Dias úteis 2027
Em 2027, Polônia tem um total de 253 dias úteis.
Quantos dias úteis há em 2027?
Dias úteis
253
Feriados
14
8 on weekdays
Other weekday holidays
0
Mais: março (22 dias) – Menos: janeiro (19 dias)
Resumo mensal
janeiro
- Dias úteis:19
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Nowy Rok (SEX.)
- 06. Święto Trzech Króli (QUA.)
fevereiro
- Dias úteis:20
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
março
- Dias úteis:22
- Feriados:1
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 28. Niedziela Wielkanocna (DOM.)
- 29. Drugi dzień Wielkanocy (SEG.)
abril
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
maio
- Dias úteis:19
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Święto Państwowe; Święto Pracy (SÁB.)
- 03. Święto Narodowe Trzeciego Maja (SEG.)
- 16. Zielone Świątki (DOM.)
- 27. Dzień Bożego Ciała (QUI.)
junho
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
julho
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
agosto
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 15. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (DOM.)
setembro
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
outubro
- Dias úteis:21
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
novembro
- Dias úteis:20
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Wszystkich Świętych (SEG.)
- 11. Narodowe Święto Niepodległości (QUI.)
dezembro
- Dias úteis:22
- Feriados:1
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 24. Wigilia Bożego Narodzenia (SEX.)
- 25. Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (SÁB.)
- 26. Drugi dzień Bożego Narodzenia (DOM.)
Outros anos
Outros países
Na Polônia, aplicam-se 13 dias úteis legais por ano - um dos números mais altos da União Europeia. Incluem feriados estaduais e nacionais, bem como feriados religiosos católicos. Para departamentos de recursos humanos e folha de pagamento, é essencial contabilizar adequadamente esses dias ao calcular o horário de trabalho e salários.
Perguntas frequentes
O que acontece quando um dia útil legalmente dispensado cai num sábado ou domingo? O colaborador tem direito a um dia de folga em compensação?
Na Polônia, não existe um sistema de dias compensatórios - se um feriado legalmente reconhecido cair num sábado ou domingo, o colaborador não tem direito a um dia adicional de folga em compensação. O Código de Trabalho não prevê qualquer compensação neste caso. Isto aplica-se tanto aos sábados como aos domingos.
Quantos dias úteis legalmente dispensados aplicam-se na Polônia em 2026 e quais deles ocorrem em dias úteis?
Em 2026, na Polônia aplicam-se 14 dias úteis legalmente dispensados, incluindo a Véspera de Natal (24 de dezembro), que a partir de 2025 é um dia útil legalmente dispensado. A maioria deles ocorre em dias úteis, impactando diretamente o horário de trabalho e cronogramas. Os departamentos de recursos humanos devem contabilizar esses dias no planejamento de cronogramas e no cálculo do tempo de trabalho nominal.
O Corpus Christi é um dia legalmente dispensado oficial na Polônia e como isso afeta o planejamento nas empresas?
Sim, o Corpus Christi é um dia útil legalmente dispensado na Polônia, o que distingue a Polônia da maioria dos países da UE. Em 2026, ocorre em 4 de junho (quinta-feira). Os empregadores devem contabilizar este dia nos cronogramas, uma vez que muitas pessoas planejam estender o fim de semana neste dia.
Como tratar o Dia do Trabalho (1º de maio) e o Feriado Nacional de 3 de Maio (3 de maio) no contexto do cálculo do horário de trabalho?
Ambos os dias - 1º de maio (Dia do Trabalho) e 3 de maio (Feriado Nacional de 3 de Maio) - são dias úteis legalmente dispensados e reduzem o horário de trabalho no referido mês. Em 2026, ambos os feriados ocorrem numa sexta-feira e sábado, respectivamente, o que requer uma análise individual dos cronogramas. Os empregadores devem lembrar que não existe direito a um dia de folga em compensação por um feriado que caia num sábado.
Existem dias úteis legalmente dispensados regionais na Polônia que devam ser contabilizados nos sistemas de recursos humanos?
Não - na Polônia não existem dias úteis legalmente dispensados regionais ou locais. Todos os 13 (e a partir de 2025, 14) dias dispensados aplicam-se uniformemente em todo o país. Os departamentos de recursos humanos não precisam aplicar calendários diferenciados dependendo da região ou município.