Dias úteis 2026
Em 2026, Eslováquia tem um total de 254 dias úteis.
Quantos dias úteis há em 2026?
Dias úteis
254
Feriados
12
7 on weekdays
Other weekday holidays
0
Mais: julho (23 dias) – Menos: janeiro (20 dias)
Resumo mensal
janeiro
- Dias úteis:20
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Deň vzniku Slovenskej republiky (QUI.)
- 06. Zjavenie Pána (TER.)
fevereiro
- Dias úteis:20
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
março
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
abril
- Dias úteis:20
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 03. Veľkonočný piatok (SEX.)
- 05. Veľká noc (DOM.)
- 06. Veľkonočný pondelok (SEG.)
maio
- Dias úteis:20
- Feriados:1
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Sviatok práce (SEX.)
junho
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
julho
- Dias úteis:23
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 05. Sviatok svätého Cyrila a Metoda (DOM.)
agosto
- Dias úteis:21
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 29. Výročie Slovenského národného povstania (SÁB.)
setembro
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
outubro
- Dias úteis:22
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
novembro
- Dias úteis:21
- Feriados:0
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 01. Sviatok všetkých svätých (DOM.)
dezembro
- Dias úteis:21
- Feriados:2
- Other weekday holidays:0
Feriados públicos
- 24. Štedrý deň (QUI.)
- 25. Prvý sviatok vianočný (SEX.)
- 26. Druhý sviatok vianočný (SÁB.)
Outros países
Na Eslováquia, em 2026, há um total de 12 feriados nacionais, que são automaticamente dias de folga para funcionários em regime de semana de trabalho de 5 dias. Profissionais de RH e folha de pagamento devem considerar, ao calcular salários e direitos de férias, que estes dias não contam como dias úteis.
Perguntas frequentes
Como os feriados nacionais são contabilizados no cálculo do período de férias obrigatório anual?
Os feriados nacionais não são incluídos no número de dias de direito a férias. O funcionário tem direito a férias independentemente da quantidade de feriados no ano. Um feriado é um dia de folga, mas não é férias.
O que acontece se um funcionário precisar trabalhar em um feriado nacional?
O trabalho em feriado nacional é considerado hora extra e deve ser compensado adequadamente de acordo com a Lei do Trabalho. O empregador normalmente fornece um bônus aumentado ou um dia de folga compensatório.
Um feriado nacional que cai no sábado ou domingo afeta o número de dias úteis na semana?
No sistema de semana de trabalho de 5 dias, não é necessário compensar um feriado que caia no fim de semana. A semana de trabalho ininterrupta começa na segunda-feira e termina na sexta-feira, e feriados que caem no sábado ou domingo mantêm seu caráter nacional sem direito a dia compensatório.
Os Dias da Páscoa (sexta-feira, domingo e segunda-feira) em 2026 são todos feriados nacionais?
Sim, em 2026 são feriados nacionais: Sexta-feira de Páscoa (3 de abril), Páscoa (5 de abril) e Segunda-feira de Páscoa (6 de abril). Todos os três dias são dias de folga e profissionais de folha de pagamento devem considerá-los ao planejar o horário de trabalho.
Como o registro de horas de trabalho muda em uma semana em que cai um feriado nacional?
Em uma semana com feriado nacional, o funcionário tem um número reduzido de dias úteis. Por exemplo, se o feriado cair numa quarta-feira em uma semana de trabalho de 5 dias, o funcionário trabalha apenas 4 dias. Porém, o empregador não pode reduzir o salário nem exigir horas extra para compensar o dia faltante.