Workingdays

Zile lucrătoare 2026

În 2026, Luxemburg are în total 254 zile lucrătoare.

Câte zile lucrătoare sunt în 2026?

Zile lucrătoare

254

Sărbători

11

7 on weekdays

Other weekday holidays

0

Cel mai mult: iulie (23 zile) – Cel mai puțin: mai (18 zile)

Detaliere lunară

ianuarie

  • Zile lucrătoare:21
  • Sărbători:1
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 01. Nouvel An (JOI)

februarie

  • Zile lucrătoare:20
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

martie

  • Zile lucrătoare:22
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

aprilie

  • Zile lucrătoare:21
  • Sărbători:1
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 06. Lundi de Pâques (LUN.)

mai

  • Zile lucrătoare:18
  • Sărbători:3
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 01. 1er mai (VIN.)
  • 09. Journée de l'Europe (SÂM.)
  • 14. Ascension (JOI)
  • 25. Lundi de Pentecôte (LUN.)

iunie

  • Zile lucrătoare:21
  • Sărbători:1
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 23. Fête nationale (MAR.)

iulie

  • Zile lucrătoare:23
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

august

  • Zile lucrătoare:21
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 15. Assomption (SÂM.)

septembrie

  • Zile lucrătoare:22
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

octombrie

  • Zile lucrătoare:22
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

noiembrie

  • Zile lucrătoare:21
  • Sărbători:0
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 01. Toussaint (DUM.)

decembrie

  • Zile lucrătoare:22
  • Sărbători:1
  • Other weekday holidays:0

Sărbători legale

  • 25. Noël (VIN.)
  • 26. Lendemain de Noël (SÂM.)

În Luxemburg, angajații beneficiază de 11 zile de sărbători publice pe an, recunoscute legal și plătite ca zile de lucru obișnuite. Săptămâna standard este fixată la 40 de ore, iar nu există nicio zi de compensare dacă o zi de sărbătoare cade într-un weekend. Nu există un concept distinct de zi bancară în sistemul luxemburghez.

Întrebări frecvente

Dacă o zi de sărbătoare cade într-o sâmbătă, angajatul primește o zi de congé suplimentară sau o compensație?

Nu, nu există un mecanism de zi de compensare în Luxemburg. Dacă o zi de sărbătoare coincide cu un weekend, nu se acordă nicio zi suplimentară. Ziua de sărbătoare este pur și simplu 'pierdută' din punctul de vedere al remunerației suplimentare.

Cum se declară zilele de sărbători într-un calcul de salariu lunar în Luxemburg?

Zilele de sărbători publice trebuie plătite ca zile lucrate obișnuite, la tariful de salariu normal al angajatului. Se recomandă identificarea lor separată în foile de plată pentru o mai mare claritate administrativă și conformitate legală.

Care este numărul exact de zile de sărbători publice în 2026 în Luxemburg?

Există 11 zile de sărbători publice în 2026, inclusiv Anul Nou, Luni de Paști, Înălțarea, Luni de Rusalii, Ziua Națională (23 iunie) și Crăciun. Această listă este fixă și definită de legislația luxemburghează.

Zilele de sărbători religioase, cum ar fi Adormirea Maicii Domnului și Ziua Tuturor Sfinților, sunt zile de nework obligatorii?

Da, în Luxemburg, Adormirea Maicii Domnului (15 august) și Ziua Tuturor Sfinților (1 noiembrie) sunt zile de sărbători publice oficiale și legal de non-lucru. Angajații nu pot fi forțați să lucreze în aceste zile, cu excepția unor aranjamente contractuale derogatorii specifice.

Ziua Europei (9 mai) și Înălțarea sunt întotdeauna zile de sărbători în Luxemburg?

Da, Ziua Europei și Înălțarea sunt zile de sărbători publice recunoscute în Luxemburg. Înălțarea este o sărbătoare mobilă bazată pe calendarul creștin, în timp ce Ziua Europei este fixată la 9 mai.