Pracovné dni 2024
V roku 2024 je v Švédsko celkovo 251 pracovných dní.
Koľko pracovných dní je v roku 2024?
Pracovné dni
251
Sviatky
13
8 on weekdays
Other weekday holidays
3
Najviac: júl (23 dní) – Najmenej: jún (18 dní)
Mesačný prehľad
január
- Pracovné dni:22
- Sviatky:1
- Other weekday holidays:0
Sviatky
- 01. Nyårsdagen (PO)
- 06. Trettondedag jul (SO)
február
- Pracovné dni:21
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
marec
- Pracovné dni:20
- Sviatky:1
- Other weekday holidays:0
Sviatky
- 29. Långfredagen (PI)
- 31. Påskdagen (NE)
apríl
- Pracovné dni:21
- Sviatky:1
- Other weekday holidays:0
Sviatky
- 01. Annandag påsk (PO)
máj
- Pracovné dni:21
- Sviatky:2
- Other weekday holidays:0
Sviatky
- 01. Första Maj (ST)
- 09. Kristi himmelfärdsdag (ŠT)
- 19. Pingstdagen (NE)
jún
- Pracovné dni:18
- Sviatky:1
- Other weekday holidays:1
Sviatky
- 06. Sveriges nationaldag (ŠT)
- 21. Midsommarafton (PI)
- 22. Midsommardagen (SO)
júl
- Pracovné dni:23
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
august
- Pracovné dni:22
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
september
- Pracovné dni:21
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
október
- Pracovné dni:23
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
november
- Pracovné dni:21
- Sviatky:0
- Other weekday holidays:0
Sviatky
- 02. Alla Helgons dag (SO)
december
- Pracovné dni:18
- Sviatky:2
- Other weekday holidays:2
Sviatky
- 24. Julafton (UT)
- 25. Juldagen (ST)
- 26. Annandag jul (ŠT)
- 31. Nyårsafton (UT)
Iné krajiny
Švédsko má 13 oficiálnych sviatkov za rok, ktoré sú zákonom stanovené pracovnými voľnými dňami. Tieto sa nazývajú aj červené dni a tradične sa zobrazujú červenou farbou v švédskych kalendároch. HR a platový personál používajú termín sviatok alebo červený deň pri odkazovaní na tieto všeobecné pracovné voľná dni.
Často kladené otázky
Čo sa stane, ak sviatok padne na víkend - má zamestnanec nárok na náhradný deň?
Nie, Švédsko nemá systém náhradných dní. Ak sviatok padne na sobotu alebo nedeľu, zanikne bez náhrady. Ide o zásadný rozdiel v porovnaní s niektorými inými krajinami a je dôležité to zohľadniť pri plánovaní miezd.
Sú Štedrý deň, Silvester a Letný sviatok oficiálnymi sviatkami?
Nie, tieto nie sú právne sviatkami, ale v Švédsku sa univerzálne považujú za pracovné voľné dni podľa branžového štandardu. V platovom programe sa zobrazujú oddelene pre prehľadnosť, ale fakticky ide o červené dni v praxi a od zamestnancov sa obvykle očakáva, že budú mať tieto dni voľné.
Koľko pracovných hodín sa má odpočítať za sviatok podľa švédskych pracovných zákonov?
Sviatok zodpovedá pracovnému dňu, čo pri 40 hodinách týždenne znamená 8 hodín. Spoločnosti dodržiavajú tento štandard, keď sa sviatky odpočítavajú z pracovného času alebo pri výpočte kompenzácie za nadčas.
Líši sa počet sviatkov v rôznych regiónoch Švédska?
Nie, v Švédsku neexistujú regionálne sviatky. Všetky sviatky platia pre celú krajinu a sú rovnaké bez ohľadu na to, kde v krajine je spoločnosť sídlená. Švédsky národný deň (6. júna) je jediným sviatkom, ktorý nie je tradične náboženskej povahy.
Ktoré sviatky sú pohyblivé a menia sa rok od roku?
Veľkonočné sviatky (Veľký piatok, Veľkonočný pondelok a Druhý deň Veľkonoc), Krista Nanebovstúpenie, Letnice a Letný sviatok sú pohyblivé a vychádzajú z lunárneho kalendára. HR personál preto musí tieto dni plánovať každý rok, keďže nepadajú na rovnaký dátum ročne.