Workingdays

Pracovné dni 2025

V roku 2025 je v Estónsko celkovo 251 pracovných dní.

Koľko pracovných dní je v roku 2025?

Pracovné dni

251

Sviatky

12

10 on weekdays

Other weekday holidays

0

Najviac: júl (23 dní) – Najmenej: február (19 dní)

Mesačný prehľad

január

  • Pracovné dni:22
  • Sviatky:1
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 01. uusaasta (ST)

február

  • Pracovné dni:19
  • Sviatky:1
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 24. iseseisvuspäev (PO)

marec

  • Pracovné dni:21
  • Sviatky:0
  • Other weekday holidays:0

apríl

  • Pracovné dni:21
  • Sviatky:1
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 18. suur reede (PI)
  • 20. lihavõtted (NE)

máj

  • Pracovné dni:21
  • Sviatky:1
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 01. kevadpüha (ŠT)

jún

  • Pracovné dni:19
  • Sviatky:2
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 08. nelipühade 1. püha (NE)
  • 23. võidupüha (PO)
  • 24. jaanipäev (UT)

júl

  • Pracovné dni:23
  • Sviatky:0
  • Other weekday holidays:0

august

  • Pracovné dni:20
  • Sviatky:1
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 20. taasiseseisvumispäev (ST)

september

  • Pracovné dni:22
  • Sviatky:0
  • Other weekday holidays:0

október

  • Pracovné dni:23
  • Sviatky:0
  • Other weekday holidays:0

november

  • Pracovné dni:20
  • Sviatky:0
  • Other weekday holidays:0

december

  • Pracovné dni:20
  • Sviatky:3
  • Other weekday holidays:0

Sviatky

  • 24. jõululaupäev (ST)
  • 25. esimene jõulupüha (ŠT)
  • 26. teine jõulupüha (PI)

V Estónsku existuje 12 verejných sviatkov, ktoré sú pre zamestnancov voľnými dňami a za ktoré sa vypláca obvyklý plat. Sviatky sa delia na sviatky s pevným dátumom a pohyblivé sviatky, ako je Veľký piatok a Deň svätého ducha.

Často kladené otázky

Ako sa zaobchádza so sviatkom, ktorý padá na víkend?

Ak verejný sviatok padá na sobotu alebo nedeľu, zvyčajne sa nedá náhradný deň. Zamestnanec dostane úhradu za sviatok, ale dodatočný voľný deň mu zvyčajne nie je poskytnutý.

Musí zamestnanec pracovať na sviatok?

Zamestnanec nemusí pracovať na sviatok, pretože ide o verejný sviatok a deň odpočinku. Ak zamestnávateľ vyžaduje prácu na sviatok, celý čas sa vypláca obvyklým spôsobom a navyše má zamestnanec nárok na príslušný príplatok alebo voľno podľa pracovnej zmluvy.

Ako sa sviatky zúčtovávajú pri výpočte mzdy?

Verejné sviatky sa počítajú ako odpracované dni a za ne sa vypláca obvyklý plat. Pri výpočte výplatného obdobia ide o pracovné dni, ktoré sa nemusia počítať ako pracovný čas.

Čo sú pohyblivé sviatky a ako sa zúčtovávajú?

Pohyblivé sviatky, ako je Veľký piatok a Veľkonočná nedeľa, ako aj Deň svätého ducha sa každý rok menia podľa dátumu. Určujú sa každý rok a podliehajú rovnakým pravidlám ako verejné sviatky.

Platia iné pravidlá pre Jánov deň a Deň víťazstva?

Jánov deň (24. júna) a Deň víťazstva (23. júna) sú bežné verejné sviatky a platia na ne rovnaké pravidlá ako na ostatné sviatky. Ak padajú na víkend, náhradný deň sa zvyčajne nedá.