Workingdays

Tedenski koledar 2027

Številke tednov za Češka v letu 2027

Druga leta:202420252026

Kateri teden je zdaj?

Vsi tedni v letu 2027

TedenZačetek (pon)Konec (ned)Delovni dnevi
januar 2027
Teden 1
4. jan.10. jan.5
Teden 2
11. jan.17. jan.5
Teden 3
18. jan.24. jan.5
Teden 4
25. jan.31. jan.5
februar 2027
Teden 5
1. feb.7. feb.5
Teden 6
8. feb.14. feb.5
Teden 7
15. feb.21. feb.5
Teden 8
22. feb.28. feb.5
marec 2027
Teden 9
1. mar.7. mar.5
Teden 10
8. mar.14. mar.5
Teden 11
15. mar.21. mar.5
Teden 12
Velký pátek
22. mar.28. mar.4
april 2027
Teden 13
Velikonoční pondělí
29. mar.4. apr.4
Teden 14
5. apr.11. apr.5
Teden 15
12. apr.18. apr.5
Teden 16
19. apr.25. apr.5
Teden 17
26. apr.2. maj5
maj 2027
Teden 18
3. maj9. maj5
Teden 19
10. maj16. maj5
Teden 20
17. maj23. maj5
Teden 21
24. maj30. maj5
junij 2027
Teden 22
31. maj6. jun.5
Teden 23
7. jun.13. jun.5
Teden 24
14. jun.20. jun.5
Teden 25
21. jun.27. jun.5
julij 2027
Teden 26
28. jun.4. jul.5
Teden 27
Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje · Den upálení mistra Jana Husa
5. jul.11. jul.3
Teden 28
12. jul.18. jul.5
Teden 29
19. jul.25. jul.5
Teden 30
26. jul.1. avg.5
avgust 2027
Teden 31
2. avg.8. avg.5
Teden 32
9. avg.15. avg.5
Teden 33
16. avg.22. avg.5
Teden 34
23. avg.29. avg.5
september 2027
Teden 35
30. avg.5. sep.5
Teden 36
6. sep.12. sep.5
Teden 37
13. sep.19. sep.5
Teden 38
20. sep.26. sep.5
Teden 39
Den české státnosti
27. sep.3. okt.4
oktober 2027
Teden 40
4. okt.10. okt.5
Teden 41
11. okt.17. okt.5
Teden 42
18. okt.24. okt.5
Teden 43
Den vzniku samostatného československého státu
25. okt.31. okt.4
november 2027
Teden 44
1. nov.7. nov.5
Teden 45
8. nov.14. nov.5
Teden 46
Den boje za svobodu a demokracii
15. nov.21. nov.4
Teden 47
22. nov.28. nov.5
december 2027
Teden 48
29. nov.5. dec.5
Teden 49
6. dec.12. dec.5
Teden 50
13. dec.19. dec.5
Teden 51
Štědrý den
20. dec.26. dec.4
Teden 52
27. dec.2. jan.5

Pogosto zastavljena vprašanja

Katera je trenutna številka tedna?

Trenutna številka tedna je prikazana na vrhu te strani. Leto 2027 ima skupaj 52 tednov.

Koliko tednov ima leto 2027?

Leto 2027 ima 52 ISO tednov po standardu ISO 8601. Teden 1 je teden, ki vsebuje prvi četrtek leta.

Kdaj se začne teden 1 v letu 2027?

Teden 1 leta 2027 se začne 4. jan.. Po standardu ISO 8601 je teden 1 teden, ki vsebuje prvi četrtek leta.

Slovenija ima 13 javnih praznikov, ki jih je treba upoštevati pri izračunu delovnih dni in plač. Med njimi so tako verski prazniki (Veliki petek, Velikonočni ponedeljek, Božič) kot državni in državljanski prazniki (Dan državnosti, Dan nastanka češkoslovaškega države). Za razliko od nekaterih držav Češka republika nima sistema nadomestnih dni - če javni praznik pade na vikend, nadomestnega prostega časa ni ponujenega.

Koliko delovnih dni je v letu 2026 v Češki republiki?

Leto 2026 ima 365 dni. Od števila dni je treba odšteti 52 vikendov (104 dni) in 13 javnih praznikov. Iz tega izhaja približno 248 delovnih dni. Natančno število se lahko razlikuje glede na to, na kateri dan v tednu padejo javni prazniki in kakšno je konkretno delovno время v podjetju.

Kaj se zgodi, če javni praznik pade na soboto ali nedeljo?

Če javni praznik pade na vikend, se ne prizna noben nadomestni dan prostega časa. Zaposleni ima pravico le do običajnega vikenda. Zato se ne uresničijo ure za ta javni praznik, prav tako se ne prišteje dodatni prosti dan.

Je Dan spaljivanja mistra Jana Husa (6. julija) res javni praznik?

Ja, Dan spaljivanja mistra Jana Husa (6. julija) je eden od 13 javnih praznikov v Češki republiki. Gre za edinstven češki praznik, ki se spominja zgodovinske vloge Jana Husa v čeških zgodovinah in je opredeljen v zakonu o javnih praznikih.

Kakšen je standardni delovni fond ur na teden v Češki republiki?

Standardna delovna doba v Češki republiki je 40 ur na teden. Pri izračunu nadur, plač ali pravice do dopusta je treba izhajati iz tega standarda in ga upoštevati tudi pri izračunu plačila za javni praznik.

Kako se izračunavajo plače na dan javnega praznika?

Zaposleni ima pravico do plače v enaki višini kot v običajen delovni dan. Če bi v tistem dnevu delal, bi imel pravico do svoje redne plače, po potrebi tudi do priplačka za delo na javni praznik v skladu s kolektivno pogodbo ali delovnopravnim predpisom. Javni praznik torej ni razlog za znižanje plače.