Arbetsdagar 2026
År 2026 har Kroatien totalt 252 arbetsdagar.
Hur många arbetsdagar finns det 2026?
Arbetsdagar
252
Helgdagar
14
9 on weekdays
Banksemestrar
0
Flest: juli (23 dagar) – Färst: januari (20 dagar)
Månadsöversikt
januari
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:2
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 01. Nova godina (TORS)
- 06. Bogojavljenje, Sveta tri kralja (TIS)
februari
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:0
- Banksemestrar:0
mars
- Arbetsdagar:22
- Helgdagar:0
- Banksemestrar:0
april
- Arbetsdagar:21
- Helgdagar:1
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 05. Uskrs (SÖN)
- 06. Uskršnji ponedjeljak (MÅN)
maj
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:1
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 01. Praznik rada (FRE)
- 30. Dan državnosti (LÖR)
juni
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:2
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 04. Tijelovo (TORS)
- 22. Dan antifašističke borbe (MÅN)
juli
- Arbetsdagar:23
- Helgdagar:0
- Banksemestrar:0
augusti
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:1
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 05. Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja (ONS)
- 15. Velika Gospa (LÖR)
september
- Arbetsdagar:22
- Helgdagar:0
- Banksemestrar:0
oktober
- Arbetsdagar:22
- Helgdagar:0
- Banksemestrar:0
november
- Arbetsdagar:20
- Helgdagar:1
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 01. Svi sveti (SÖN)
- 18. Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje (ONS)
december
- Arbetsdagar:22
- Helgdagar:1
- Banksemestrar:0
Helgdagar
- 25. Božić (FRE)
- 26. Svetog Stjepana (LÖR)
Andra länder
Kroatien har 14 fastställda allmänna helgdagar per år som alla arbetsgivare är skyldiga att erkänna som arbetsfreeDagar. Helgdagar regleras genom lagen om helgdagar och lokala högtider och är betydelsefulla för löneavräkning, årlig semester och arbetsskyldigheter.
Vanliga frågor
Hur beräknas arbetstimmar om en anställd arbetar på en helgdag?
Arbete på helgdag betraktas som arbete under ovanliga arbetsförhållanden och måste betalas särskilt i enlighet med kollektivavtal eller överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Timlönen för arbete på helgdag är vanligtvis 50% högre än den ordinarie timlönen, eller arbetstagaren kan befrias från arbetet under motsvarande timmar.
Om en helgdag faller på en helg, har den anställde rätt till en ersättningsdag?
Helgdagslagen föreskriver inte automatisk ersättning om helgdagen faller på lördag eller söndag. Arbetsgivaren kan dock överens med arbetstagaren komma överens om en ersättningsarbetsdag beroende på typ av verksamhet och allmänt accepterad praxis inom branschen.
Är alla helgdagar obligatoriska för alla typer av arbete?
De flesta helgdagar är obligatoriska för alla arbetsgivare, men vissa verksamheter som hälsovård, kollektivtrafik och säkerhet måste fungera året runt. I dessa fall har den anställde som arbetar på helgdag rätt till tilläggsersättning eller en ersättningsdag.
Hur räknas helgdagen vid beräkning av genomsnittslön för årlig semester?
Helgdagar räknas inte som arbetsdar vid beräkning av genomsnittslön. Perioden som används för beräkning av genomsnittslön utesluter helgdagar, så de påverkar inte minskningen av ersättningar för årlig semester.
Vad räknas som arbetsdagen för beräkning av bidrag och skatter om en helgdag infaller?
En helgdag räknas inte som en arbetsdagen under den tid då den anställde är befriad från arbetsskyldigheten. Bidrag och skatter beräknas endast för dagar då arbetstagaren faktiskt arbetade eller fick utbetald lön för arbete under ovanliga förhållanden.