Работни дни 2026
През 2026 година в Малта има общо 250 работни дни.
Колко работни дни има в 2026?
Работни дни
250
Официални празници
14
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Най-много: юли (23 дни) – Най-малко: февруари (19 дни)
Месечна разбивка
януари
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. L-Ewwel tas-Sena (ЧТ)
февруари
- Работни дни:19
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 10. Nawfraġju ta' San Pawl (ВТ)
март
- Работни дни:20
- Официални празници:2
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 19. San Ġużepp (ЧТ)
- 31. Jum il-Ħelsien (ВТ)
април
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 03. Il-Ġimgħa l-Kbira (ПТ)
май
- Работни дни:20
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 01. Jum il-Ħaddiem (ПТ)
юни
- Работни дни:21
- Официални празници:1
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 07. Sette Giugno (НД)
- 29. L-Imnarja (ПН)
юли
- Работни дни:23
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
август
- Работни дни:21
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 15. Santa Marija (СБ)
септември
- Работни дни:20
- Официални празници:2
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 08. Jum il-Vitorja (ВТ)
- 21. Jum l-Indipendenza (ПН)
октомври
- Работни дни:22
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
ноември
- Работни дни:21
- Официални празници:0
- Other weekday holidays:0
декември
- Работни дни:21
- Официални празници:2
- Other weekday holidays:0
Официални празници
- 08. Il-Kunċizzjoni (ВТ)
- 13. Jum ir-Repubblika (НД)
- 25. Il-Milied (ПТ)
Други години
Други държави
Малта признава 14 официални праздника годишно, които са неработни дни за повечето служители и трябва да бъдат платени в пълен размер независимо от работния статус. Стандартната работна седмица е 40 часа, а официалните праздници са законови права по трудовото законодателство на Малта.
Често задавани въпроси
Всички ли 14 официални праздника на Малта падат на фиксирани календарни дати или някои се преместват?
Повечето официални праздници на Малта са фиксирани на конкретни календарни дати и не се преместват. Въпреки това, ако официален праздник падне на неделя, следващият понеделник е платен за множество работници, макар че това зависи от условията на колективния договор или трудовия договор.
Трябва ли работодателите да платят служителите за официални праздници на Малта?
Да, официалните праздници са платени дни за почивка по малтийския закон. Служителите имат право да получат своята нормална заплата за официални праздници независимо дали работят или не. Това се прилага за всички трудови договори, освен ако не е изрично договорено друго в писмена форма.
Какво се случва, ако служител трябва да работи в официален праздник на Малта?
Ако служител работи в официален праздник, той има право на либерален ден или допълнително плащане, в зависимост от условията на своя трудов договор или колективен договор. Детайлите варират в зависимост от сектора и политиката на работодателя.
Има ли някакви религиозни или регионални различия в които официални праздници се прилагат на Малта?
Не, Малта не признава регионални праздници или различия на базата на религия. Всички 14 официални праздника се прилагат еднообразно в цялата страна и при всички работодатели, независимо от сектора или местоположението.
Как специалистите в отдела на персонала трябва да работят с официални праздници при изчисляване на месечни или годишни заплати?
Официалните праздници трябва да бъдат включени като платени дни при изчислението на заплатата и не трябва да бъдат приспадани като неплатен отпуск. При изчисляване на пропорционални заплати или права на отпуск, 14-те официални праздника се броят като част от стандартната работна година и остават напълно компенсирани.