Pracovní dny 2024
V roce 2024 má Lotyšsko celkem 251 pracovních dnů.
Kolik pracovních dní je v roce 2024?
Pracovní dny
251
Státní svátky
14
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Nejvíce: červenec (23 dní) – Nejméně: prosinec (18 dní)
Měsíční přehled
leden
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Jaunais Gads (PO)
únor
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
březen
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 29. Lielā Piektdiena (PÁ)
- 31. Lieldienas (NE)
duben
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Otrās Lieldienas (PO)
květen
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:2
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 01. Darba svētki (ST)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (SO)
- 06. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (aizstājējs diena) (PO)
červen
- Pracovní dny:19
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 23. Līgo Diena (NE)
- 24. Jāņi (PO)
červenec
- Pracovní dny:23
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
srpen
- Pracovní dny:22
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
září
- Pracovní dny:21
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
říjen
- Pracovní dny:23
- Státní svátky:0
- Other weekday holidays:0
listopad
- Pracovní dny:20
- Státní svátky:1
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (PO)
prosinec
- Pracovní dny:18
- Státní svátky:4
- Other weekday holidays:0
Státní svátky
- 24. Ziemassvētku vakars (ÚT)
- 25. Ziemassvētki (ST)
- 26. Otrie Ziemassvētki (ČT)
- 31. Vecgada vakars (ÚT)
Jiné země
V Lotyšsku mají zaměstnanci nárok na 13 státních svátků ročně, které jsou plně pracovně volné. Specialisté v personalistice a mzdové účetnictví musí vzít v úvahu, že tyto svátky ovlivňují výpočty pracovní doby a rozvrhy výplaty mezd.
Časté dotazy
Jak vypočítat pracovní hodiny za měsíc, pokud obsahuje státní svátky?
Normatívní pracovní týden v Lotyšsku je 40 hodin. Pokud v měsíci padne státní svátek, zaměstnanec nemá povinnost v daný den pracovat a tento den se nezapočítává do výpočtu pracovních hodin. Výpočet mzdy musí být proveden odečtením dní svátků od celkové pracovní doby.
Má zaměstnanec nárok na zvýšenou výplatu, pokud pracuje během státních svátků?
Ano, zaměstnanec, který pracuje během státních svátků, má nárok na nejméně dvojnásobnou výplatu podle Pracovního zákona Lotyšska. Zaměstnanec má také nárok na kompenzační volný den v jiné době měsíce.
Jsou Silvestrovský den (31. prosince) a Štědrý den (24. prosince) plné státní svátky?
Ano, jak Silvestrovský den, tak Štědrý den jsou plné státní svátky, a zaměstnanci nemají povinnost v těchto dnech pracovat. Pokud musí zaměstnanec v těchto dnech pracovat, má nárok na zvýšenou výplatu a kompenzační volný den.
Existují v Lotyšsku náhradní dny, pokud státní svátek padne na den pracovního volna?
Ne, v Lotyšsku neexistuje systém náhradních dnů. Pokud státní svátek padne na pracovní volno, neposkytuje se žádný další volný den a tento den zůstává bez kompenzace.
Jak vypočítat měsíční plat, pokud je vypočítán na hodinový tarif a měsíc obsahuje více státních svátků?
Měsíční plat se musí vypočítat vynásobením hodinového tarifu skutečným počtem odpracovaných hodin, bez zohlednění dní státních svátků. Výpočet normatívní měsíční pracovní doby závisí na počtu dní v konkrétním měsíci a počtu svátků v něm obsažených.