Arbejdsdage 2027
I 2027 har Nederlandene i alt 255 arbejdsdage.
Hvor mange arbejdsdage er der i 2027?
Arbejdsdage
255
Helligdage
9
5 on weekdays
Other weekday holidays
1
Flest: marts (22 dage) – Færrest: maj (19 dage)
Månedsoversigt
januar
- Arbejdsdage:20
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 01. Nieuwjaar (FRE.)
februar
- Arbejdsdage:20
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
marts
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 28. Pasen (SØN.)
- 29. Tweede paasdag (MAN.)
april
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 27. Koningsdag (TIRS.)
maj
- Arbejdsdage:19
- Helligdage:2
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 06. Hemelvaartsdag (TORS.)
- 16. Pinksteren (SØN.)
- 17. Tweede pinksterdag (MAN.)
juni
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
juli
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
august
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
september
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
oktober
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
november
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
december
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:1
Helligdage
- 25. Kerstmis (LØR.)
- 26. Tweede kerstdag (SØN.)
- 31. Oudejaarsavond (FRE.)
Andre lande
Nederland har 8 til 9 officielle helligdage pr. år - relativt få sammenlignet med andre EU-lande. På disse dage har medarbejdere ret til betalt fridag, forudsat at dette er fastlagt i arbejdsaftalen eller overenskomsten. HR- og lønningadministratorer skal være opmærksomme på særlige undtagelser, såsom Befrielsesdagen, som kun er helligdag hvert femte år.
Ofte stillede spørgsmål
Er Befrielsesdagen (5. maj) i 2026 en obligatorisk fridag for alle medarbejdere?
Nej, Befrielsesdagen er kun en lovbestemt helligdag i såkaldte lustrum-år - det vil sige år der er delelige med fem, såsom 2025 og 2030. I 2026 er det således ikke en lovbestemt helligdag. Mange arbejdsgivere giver deres medarbejdere fri den 5. maj alligevel, men dette er et valg baseret på overenskomsten eller arbejdsaftalen, ikke en lovbestemt pligt.
Langfredag er ikke på listen over officielle helligdage - hvordan håndterer jeg dette som arbejdsgiver?
Langfredag er faktisk ikke en lovbestemt helligdag i Nederland, men bliver behandlet som fridag af mange arbejdsgivere og i forskellige overenskomster. Kontroller den gældende overenskomst eller arbejdsaftale for at fastslå, om medarbejderne har ret til denne dag. Hvis der ikke er truffet aftale herom, behøver du ikke at behandle Langfredag som en betalt fridag.
Hvad sker der, hvis Kongedagen falder på en søndag - udpeges der en erstatningsfridag?
Nederland har ikke et generelt system for erstatningsfridage. Kongedagen er en undtagelse herfra: falder 27. april på en søndag, flyttes celebrationen - og den officielle fridag - til lørdag 26. april. I 2026 falder Kongedagen på en mandag, så denne undtagelse er ikke relevant.
Er Himmelfahrtsdag og Anden Pinsedag officielle helligdage i Nederland?
Ja, både Himmelfahrtsdag (torsdag 14. maj 2026) og Anden Pinsedag (mandag 25. maj 2026) er officielle lovbestemte helligdage i Nederland. Dette adskiller Nederland fra mange andre EU-lande, hvor disse dage ikke er helligdage. Medarbejdere har ret til betalt fridag på disse dage, medmindre overenskomsten eller arbejdsaftalen bestemmer andet.
Nytårsaften (31. december) er anført som bank holiday - hvad betyder dette for lønafregningen?
Nytårsaften er ikke en lovbestemt helligdag i Nederland og giver medarbejdere således ingen automatisk ret til fridag eller tillæg. Om medarbejderne får fri den 31. december afhænger helt af, hvad der er aftalt i overenskomsten eller arbejdsaftalen. Kontroller for hver medarbejder, om der gælder aftaler, således at du foretager den korrekte feriebooking og lønbehandling.