Workingdays

Εργάσιμες ημέρες 2024

Το 2024, σε Σλοβακία υπάρχουν συνολικά 251 εργάσιμες ημέρες.

Πόσες εργάσιμες ημέρες υπάρχουν το 2024;

Εργάσιμες ημέρες

251

Αργίες

15

11 on weekdays

Other weekday holidays

0

Περισσότερες: Οκτωβρίου (23 μέρες) – Λιγότερες: Δεκεμβρίου (19 μέρες)

Μηνιαία ανάλυση

Ιανουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Deň vzniku Slovenskej republiky (ΔΕΥ)
  • 06. Zjavenie Pána (ΣΆΒ)

Φεβρουαρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Μαρτίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 29. Veľkonočný piatok (ΠΑΡ)
  • 31. Veľká noc (ΚΥΡ)

Απριλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Veľkonočný pondelok (ΔΕΥ)

Μαΐου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:2
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Sviatok práce (ΤΕΤ)
  • 08. Deň víťazstva nad fašizmom (ΤΕΤ)

Ιουνίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Ιουλίου

  • Εργάσιμες ημέρες:22
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 05. Sviatok svätého Cyrila a Metoda (ΠΑΡ)

Αυγούστου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 29. Výročie Slovenského národného povstania (ΠΈΜ)

Σεπτεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:21
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 15. Sviatok Panny Márie Sedembolestnej (ΚΥΡ)

Οκτωβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:23
  • Αργίες:0
  • Other weekday holidays:0

Νοεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:20
  • Αργίες:1
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 01. Sviatok všetkých svätých (ΠΑΡ)
  • 17. Deň boja za slobodu a demokraciu (ΚΥΡ)

Δεκεμβρίου

  • Εργάσιμες ημέρες:19
  • Αργίες:3
  • Other weekday holidays:0

Δημόσιες αργίες

  • 24. Štedrý deň (ΤΡΊ)
  • 25. Prvý sviatok vianočný (ΤΕΤ)
  • 26. Druhý sviatok vianočný (ΠΈΜ)

Στη Σλοβακία το 2026 υπάρχουν συνολικά 12 δημόσιες αργίες, οι οποίες είναι αυτόματα ελεύθερες ημέρες για τους υπαλλήλους σε καθεστώς 5ήμερης εργασιακής εβδομάδας. Τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας πρέπει να λαμβάνουν υπόψη κατά τον υπολογισμό των μισθών και των αξιώσεων άδειας ότι αυτές οι ημέρες δεν υπολογίζονται ως εργάσιμες ημέρες.

Συχνές ερωτήσεις

Πώς υπολογίζονται οι δημόσιες αργίες κατά τον υπολογισμό της νόμιμης ετήσιας άδειας;

Οι δημόσιες αργίες δεν συμπεριλαμβάνονται στον αριθμό ημερών ετήσιας αδείας. Ο υπάλληλος έχει δικαίωμα σε άδεια ανεξάρτητα από τον αριθμό αργιών σε δεδομένο έτος. Η αργία είναι ελεύθερη ημέρα, αλλά όχι άδεια.

Τι συμβαίνει εάν ένας εργαζόμενος πρέπει να εργαστεί κατά τη διάρκεια μιας δημόσιας αργίας;

Η εργασία κατά τη διάρκεια μιας δημόσιας αργίας θεωρείται υπερωρία και πρέπει να αποζημιωθεί κατάλληλα σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας. Ο εργοδότης συνήθως παρέχει αυξημένο επίδομα ή αντισταθμιστική ελεύθερη ημέρα.

Έχει η δημόσια αργία που πέφτει το Σάββατο ή την Κυριακή επίδραση στον αριθμό εργάσιμων ημερών της εβδομάδας;

Στο σύστημα της 5ήμερης εργασιακής εβδομάδας δεν είναι απαραίτητο να αντισταθμιστεί η αργία που πέφτει το σαββατοκύριακο. Η διαιρετή εργασιακή εβδομάδα ξεκινά τη Δευτέρα και τελειώνει την Παρασκευή, και οι αργίες που πέφτουν το Σάββατο ή την Κυριακή διατηρούν τον δημόσιο χαρακτήρα τους χωρίς δικαίωμα για αντισταθμιστική ελεύθερη ημέρα.

Είναι οι Πασχαλινές ημέρες (Παρασκευή, Κυριακή και Δευτέρα) το 2026 όλες δημόσιες αργίες;

Ναι, το 2026 οι δημόσιες αργίες είναι η Μεγάλη Παρασκευή (3 Απριλίου), το Πάσχα (5 Απριλίου) και ο Δευτέρα του Πάσχα (6 Απριλίου). Και οι τρεις ημέρες είναι ελεύθερες ημέρες και τα τμήματα μισθοδοσίας πρέπει να τις λάβουν υπόψη κατά τον προγραμματισμό του εργασιακού χρόνου.

Πώς αλλάζει η καταγραφή του εργασιακού χρόνου στην εβδομάδα που πέφτει μια δημόσια αργία;

Στην εβδομάδα με δημόσια αργία, ο υπάλληλος έχει μικρότερο αριθμό εργάσιμων ημερών. Για παράδειγμα, εάν η αργία πέφτει τη Τετάρτη σε 5ήμερη εργασιακή εβδομάδα, ο υπάλληλος εργάζεται μόνο 4 ημέρες. Ωστόσο, ο εργοδότης δεν δύναται να μειώσει τον μισθό ή να απαιτήσει υπερωρία για να συμπληρώσει την ημέρα που λείπει.