Workingdays

Nädalane kalender 2024

Nädala numbrid Tšehhi aastal 2024

Teised aastad:202520262027

Mitmes nädal on praegu?

Kõik nädalad 2024

NädalAlgus (E)Lõpp (P)Tööpäevad
jaanuar 2024
Nädal 1
Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu
1. jaan7. jaan4
Nädal 2
8. jaan14. jaan5
Nädal 3
15. jaan21. jaan5
Nädal 4
22. jaan28. jaan5
veebruar 2024
Nädal 5
29. jaan4. veebr5
Nädal 6
5. veebr11. veebr5
Nädal 7
12. veebr18. veebr5
Nädal 8
19. veebr25. veebr5
Nädal 9
26. veebr3. märts5
märts 2024
Nädal 10
4. märts10. märts5
Nädal 11
11. märts17. märts5
Nädal 12
18. märts24. märts5
Nädal 13
Velký pátek
25. märts31. märts4
aprill 2024
Nädal 14
Velikonoční pondělí
1. apr7. apr4
Nädal 15
8. apr14. apr5
Nädal 16
15. apr21. apr5
Nädal 17
22. apr28. apr5
mai 2024
Nädal 18
Svátek práce
29. apr5. mai4
Nädal 19
Den vítězství
6. mai12. mai4
Nädal 20
13. mai19. mai5
Nädal 21
20. mai26. mai5
Nädal 22
27. mai2. juuni5
juuni 2024
Nädal 23
3. juuni9. juuni5
Nädal 24
10. juuni16. juuni5
Nädal 25
17. juuni23. juuni5
Nädal 26
24. juuni30. juuni5
juuli 2024
Nädal 27
Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje
1. juuli7. juuli4
Nädal 28
8. juuli14. juuli5
Nädal 29
15. juuli21. juuli5
Nädal 30
22. juuli28. juuli5
august 2024
Nädal 31
29. juuli4. aug5
Nädal 32
5. aug11. aug5
Nädal 33
12. aug18. aug5
Nädal 34
19. aug25. aug5
Nädal 35
26. aug1. sept5
september 2024
Nädal 36
2. sept8. sept5
Nädal 37
9. sept15. sept5
Nädal 38
16. sept22. sept5
Nädal 39
23. sept29. sept5
oktoober 2024
Nädal 40
30. sept6. okt5
Nädal 41
7. okt13. okt5
Nädal 42
14. okt20. okt5
Nädal 43
21. okt27. okt5
Nädal 44
Den vzniku samostatného československého státu
28. okt3. nov4
november 2024
Nädal 45
4. nov10. nov5
Nädal 46
11. nov17. nov5
Nädal 47
18. nov24. nov5
Nädal 48
25. nov1. dets5
detsember 2024
Nädal 49
2. dets8. dets5
Nädal 50
9. dets15. dets5
Nädal 51
16. dets22. dets5
Nädal 52
Štědrý den · 1. svátek vánoční · 2. svátek vánoční
23. dets29. dets2

Korduma kippuvad küsimused

Mitmes nädal on praegu?

Praegune nädalanumber kuvatakse selle lehe ülaosas. Aastal 2024 on kokku 52 nädalat.

Mitu nädalat on 2024. aastal?

2024. aastal on 52 ISO nädalat vastavalt standardile ISO 8601. 1. nädal on see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Millal algab 1. nädal 2024. aastal?

2024. aasta 1. nädal algab 1. jaan. ISO 8601 kohaselt on 1. nädal see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Tšehhi Vabariigil on 13 riiklikku pühapäeva, mida tuleb arvestada tööpäevade ja palkade arvutamisel. Nende hulka kuuluvad nii usulikud pühapäevad (Suur reede, Ülestõusmispühade esmaspäev, Jõulud) kui ka riiklikud ja kodanikupühapäevad (Riigipühapäev, Tšehhoslováakia riigi asutamise päev). Erinevalt mõnedest riikidest ei ole Tšehhi Vabariigil asendusvabade süsteem – kui riiklik pühapäev langeb nädalavahetusele, täiendavat vaba aega ei pakuta.

Mitu tööpäeva on 2026. aastal Tšehhi Vabariigis?

2026. aastal on 365 päeva. Päevade arvust tuleb lahutada 52 nädalavahetust (104 päeva) ja 13 riiklikku pühapäeva. See annab ligikaudu 248 tööpäeva. Täpne arv võib erineda olenevalt sellest, millisele nädalapäevale riiklikud pühapäevad langevad ja milline on konkreetne töötamise režiim ettevõttes.

Mis juhtub, kui riiklik pühapäev langeb laupäevale või pühapäevale?

Kui riiklik pühapäev langeb nädalavahetusele, ei määrata ühtegi asendusvaba päeva. Töötajal on õigus ainult tavapärasele nädalavahetusele. Selle riikliku pühapäeva tundide arvu ei realiseerita, kuid täiendavat vabu päeva ka ei lisata.

Kas Jani Husi põletamispaev (6. juuli) on tõesti riiklik pühapäev?

Jah, Jani Husi põletamispäev (6. juuli) on üks 13 riiklikust pühapäevast Tšehhi Vabariigis. See on ainulaadselt tšehhi pühapäev, mis mäletab Jani Husi ajaloo rolli Tšehhi ajaloos ja on määratletud riiklike pühapäevade seadusega.

Milline on Tšehhi Vabariigis standardne nädalane töötundide fond?

Standardne tööaeg Tšehhi Vabariigis on 40 tundi nädalas. Ületundide, palkade või puhkusepäevade õiguste arvutamisel tuleb lähtuda sellest standardist ja arvestada seda ka riiklike pühapäevade tasu arvutamisel.

Kuidas arvutatakse palk riikliku pühapäeva päeval?

Töötajal on õigus samale palgale kui tavalisel tööpäeval. Kui töötaja sel päeval töötaks, oleks tal õigus oma tavapärasele palgale ja võimalik lisatasu riikliku pühapäeva töötamise eest vastavalt kollektiivlepingule või tööõiguslikele aktidele. Seega riiklik pühapäev ei ole palk alandamise põhjus.