Workingdays

Nädalane kalender 2025

Nädala numbrid Tšehhi aastal 2025

Teised aastad:202420262027

Mitmes nädal on praegu?

Kõik nädalad 2025

NädalAlgus (E)Lõpp (P)Tööpäevad
jaanuar 2025
Nädal 1
Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu
30. dets5. jaan4
Nädal 2
6. jaan12. jaan5
Nädal 3
13. jaan19. jaan5
Nädal 4
20. jaan26. jaan5
Nädal 5
27. jaan2. veebr5
veebruar 2025
Nädal 6
3. veebr9. veebr5
Nädal 7
10. veebr16. veebr5
Nädal 8
17. veebr23. veebr5
Nädal 9
24. veebr2. märts5
märts 2025
Nädal 10
3. märts9. märts5
Nädal 11
10. märts16. märts5
Nädal 12
17. märts23. märts5
Nädal 13
24. märts30. märts5
aprill 2025
Nädal 14
31. märts6. apr5
Nädal 15
7. apr13. apr5
Nädal 16
Velký pátek
14. apr20. apr4
Nädal 17
Velikonoční pondělí
21. apr27. apr4
mai 2025
Nädal 18
Svátek práce
28. apr4. mai4
Nädal 19
Den vítězství
5. mai11. mai4
Nädal 20
12. mai18. mai5
Nädal 21
19. mai25. mai5
Nädal 22
26. mai1. juuni5
juuni 2025
Nädal 23
2. juuni8. juuni5
Nädal 24
9. juuni15. juuni5
Nädal 25
16. juuni22. juuni5
Nädal 26
23. juuni29. juuni5
juuli 2025
Nädal 27
30. juuni6. juuli5
Nädal 28
7. juuli13. juuli5
Nädal 29
14. juuli20. juuli5
Nädal 30
21. juuli27. juuli5
Nädal 31
28. juuli3. aug5
august 2025
Nädal 32
4. aug10. aug5
Nädal 33
11. aug17. aug5
Nädal 34
18. aug24. aug5
Nädal 35
25. aug31. aug5
september 2025
Nädal 36
1. sept7. sept5
Nädal 37
8. sept14. sept5
Nädal 38
15. sept21. sept5
Nädal 39
22. sept28. sept5
oktoober 2025
Nädal 40
29. sept5. okt5
Nädal 41
6. okt12. okt5
Nädal 42
13. okt19. okt5
Nädal 43
20. okt26. okt5
Nädal 44
Den vzniku samostatného československého státu
27. okt2. nov4
november 2025
Nädal 45
3. nov9. nov5
Nädal 46
10. nov16. nov5
Nädal 47
Den boje za svobodu a demokracii
17. nov23. nov4
Nädal 48
24. nov30. nov5
detsember 2025
Nädal 49
1. dets7. dets5
Nädal 50
8. dets14. dets5
Nädal 51
15. dets21. dets5
Nädal 52
Štědrý den · 1. svátek vánoční · 2. svátek vánoční
22. dets28. dets2

Korduma kippuvad küsimused

Mitmes nädal on praegu?

Praegune nädalanumber kuvatakse selle lehe ülaosas. Aastal 2025 on kokku 52 nädalat.

Mitu nädalat on 2025. aastal?

2025. aastal on 52 ISO nädalat vastavalt standardile ISO 8601. 1. nädal on see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Millal algab 1. nädal 2025. aastal?

2025. aasta 1. nädal algab 30. dets. ISO 8601 kohaselt on 1. nädal see nädal, mis sisaldab aasta esimest neljapäeva.

Tšehhi Vabariigil on 13 riiklikku pühapäeva, mida tuleb arvestada tööpäevade ja palkade arvutamisel. Nende hulka kuuluvad nii usulikud pühapäevad (Suur reede, Ülestõusmispühade esmaspäev, Jõulud) kui ka riiklikud ja kodanikupühapäevad (Riigipühapäev, Tšehhoslováakia riigi asutamise päev). Erinevalt mõnedest riikidest ei ole Tšehhi Vabariigil asendusvabade süsteem – kui riiklik pühapäev langeb nädalavahetusele, täiendavat vaba aega ei pakuta.

Mitu tööpäeva on 2026. aastal Tšehhi Vabariigis?

2026. aastal on 365 päeva. Päevade arvust tuleb lahutada 52 nädalavahetust (104 päeva) ja 13 riiklikku pühapäeva. See annab ligikaudu 248 tööpäeva. Täpne arv võib erineda olenevalt sellest, millisele nädalapäevale riiklikud pühapäevad langevad ja milline on konkreetne töötamise režiim ettevõttes.

Mis juhtub, kui riiklik pühapäev langeb laupäevale või pühapäevale?

Kui riiklik pühapäev langeb nädalavahetusele, ei määrata ühtegi asendusvaba päeva. Töötajal on õigus ainult tavapärasele nädalavahetusele. Selle riikliku pühapäeva tundide arvu ei realiseerita, kuid täiendavat vabu päeva ka ei lisata.

Kas Jani Husi põletamispaev (6. juuli) on tõesti riiklik pühapäev?

Jah, Jani Husi põletamispäev (6. juuli) on üks 13 riiklikust pühapäevast Tšehhi Vabariigis. See on ainulaadselt tšehhi pühapäev, mis mäletab Jani Husi ajaloo rolli Tšehhi ajaloos ja on määratletud riiklike pühapäevade seadusega.

Milline on Tšehhi Vabariigis standardne nädalane töötundide fond?

Standardne tööaeg Tšehhi Vabariigis on 40 tundi nädalas. Ületundide, palkade või puhkusepäevade õiguste arvutamisel tuleb lähtuda sellest standardist ja arvestada seda ka riiklike pühapäevade tasu arvutamisel.

Kuidas arvutatakse palk riikliku pühapäeva päeval?

Töötajal on õigus samale palgale kui tavalisel tööpäeval. Kui töötaja sel päeval töötaks, oleks tal õigus oma tavapärasele palgale ja võimalik lisatasu riikliku pühapäeva töötamise eest vastavalt kollektiivlepingule või tööõiguslikele aktidele. Seega riiklik pühapäev ei ole palk alandamise põhjus.