Tööpäevad 2025
Aastal 2025 on sihtkohas Malta kokku 251 tööpäeva.
Mitu tööpäeva on 2025. aastal?
Tööpäevad
251
Riigipühad
14
10 on weekdays
Other weekday holidays
0
Kõige rohkem: juuli (23 päeva) – Kõige vähem: veebruar (19 päeva)
Igakuine ülevaade
jaanuar
- Tööpäevad:22
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. L-Ewwel tas-Sena (K)
veebruar
- Tööpäevad:19
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 10. Nawfraġju ta' San Pawl (E)
märts
- Tööpäevad:19
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 19. San Ġużepp (K)
- 31. Jum il-Ħelsien (E)
aprill
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 18. Il-Ġimgħa l-Kbira (R)
mai
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 01. Jum il-Ħaddiem (N)
juuni
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 07. Sette Giugno (L)
- 29. L-Imnarja (P)
juuli
- Tööpäevad:23
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
august
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 15. Santa Marija (R)
september
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:1
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 08. Jum il-Vitorja (E)
- 21. Jum l-Indipendenza (P)
oktoober
- Tööpäevad:23
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
november
- Tööpäevad:20
- Riigipühad:0
- Other weekday holidays:0
detsember
- Tööpäevad:21
- Riigipühad:2
- Other weekday holidays:0
Riigipühad
- 08. Il-Kunċizzjoni (E)
- 13. Jum ir-Repubblika (L)
- 25. Il-Milied (N)
Teised aastad
Teised riigid
Malta tunnustab 14 riigipüha aastas, mis on paljude töötajate jaoks mittetöötavad päevad ja neid tuleb tasuda täies mahus sõltumata tööseisundist. Standardne tööperiood on 40 tundi nädalas ja riigipühad on Maltas tööõigusega tagatud õigused.
Korduma kippuvad küsimused
Kas kõik 14 Malti riigipüha langevad kindlatele kalendripäevadele või liiguvad mõned?
Enamik Malti riigipühasid on seotud kindlate kalendripäevadega ja ei liigu. Kui riigipüha langeb pühapäevale, muutub järgnev esmaspäev aga paljude töötajate jaoks tasutud asendusvabalauliseks päevaks, kuigi see sõltub kollektiivlepingust või töölepingu tingimustest.
Kas tööandjad peavad Maltas riigipühade eest töötajatele tasuma?
Jah, riigipühad on Maltas tasutud vabalaulisepäevad. Töötajatel on õigus saada oma tavapäraseid töötasusid riigipühade eest olenemata sellest, kas nad töötavad või mitte. See kehtib kõigi töölepingute suhtes, kui kirjalikult pole kokku lepitud teisiti.
Mis juhtub, kui töötajalt nõutakse tööd riigipühal Maltas?
Kui töötaja töötab riigipühal, on tal õigus saada kas vabalaulisepäeva asendusena või täiendavat tasu, sõltuvalt tema töölepingu tingimustest või kollektiivlepingust. Konkreetsed üksikasjad erinevad sektori ja tööandja poliitika lõikes.
Kas Maltas on mingeid religioosse või piirkondlikke erinevusi riigipühade rakendamisel?
Ei, Malta ei tunnusta piirkondlikke pühasid ega usuliste erinevuste alusel variatsioone. Kõik 14 riigipüha kehtivad ühtlaselt kogu riigis ja kõigil tööandjatel, sõltumata sektorist või asukohast.
Kuidas peaks palgaspetsialist riigipühade käsitlemisel kuupalkade või aastapalkade arvutamisel käituma?
Riigipühad tuleb palgaarvestuste puhul arvestada tasutud päevadena ja neid ei tohi mahaarvata tasumata puhkusena. Pro-rata palkade ja puhkuseõiguste arvutamisel arvestatakse 14 riigipüha standardse tööaasta osaks ja need jäävad täielikult kompenseerituks.