Työpäivät 2024
Vuonna 2024 Portugalissa on yhteensä 253 työpäivää.
Kuinka monta työpäivää on 2024?
Työpäivät
253
Pyhäpäivät
13
joista arkipäiville osuu 9
Muut arkipäivien vapaat
0
Eniten: heinäkuu (23 pv) – Vähiten: kesäkuu (19 pv)
Kuukausierittely
tammikuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Ano Novo (MA)
helmikuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
maaliskuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 29. Sexta-Feira Santa (PE)
- 31. Páscoa (SU)
huhtikuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 25. Dia da Liberdade (TO)
toukokuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:2
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Dia do trabalhador (KE)
- 30. Corpo de Deus (TO)
kesäkuu
- Työpäivät:19
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 10. Dia de Portugal (MA)
heinäkuu
- Työpäivät:23
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
elokuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 15. Assunção de Maria (TO)
syyskuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
lokakuu
- Työpäivät:23
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 05. Implantação da República (LA)
marraskuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Todos os santos (PE)
joulukuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Restauração da Independência (SU)
- 08. Imaculada Conceição (SU)
- 25. Natal (KE)
Muut vuodet
Muut maat
Portugali tunnustaa 13 pakollista lomapäivää, jotka jakaantuvat ympäri vuoden ja ovat sitovia työnantajille ja työntekijöille. Järjestelmä ei sisällä korvaamispäiviä, joten kun lomapäivä osuu viikonloppuun, korvausta ei makseta automaattisesti. Vakiotyöviikko on 40 tuntia.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Mikä on pakollinen palkkio, kun työntekijä työskentelee lomapäivänä Portugalissa?
Työntekijällä on oikeus 100 % lisäpalkkioon (kaksinkertainen normaali arvo) lomapäivänä suoritetusta työstä. Tämä on lailla säädetty korvaus eikä korvaa oikeutta lomapäivän lepoon.
Jos lomapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille, onko työnantaja velvollinen korvaamaan työntekijää?
Portugaissa ei ole automaattisen korvauksen velvollisuutta. Kun lomapäivä osuu viikonloppuun, lepoaika katsotaan toteutetuksi. Kuitenkin kollektiiviset sopimukset tai yksittäiset työsopimukset voivat sisältää erilaisia määräyksiä.
Tunnistetaanko Corpus Christi pakollisena lomapäivänä Portugalissa?
Kyllä, Corpus Christi (Pyhän ruumiin juhla) on virallinen ja pakollinen lomapäivä Portugalissa, jota vietetään 40 päivää pääsiäisen jälkeen. Vuonna 2026 tämä päivä on 4. kesäkuuta.
Miten lasketaan työpäivien määrä lomakorvausten tai muiden korvauksien maksamiseksi?
Työpäivät eivät sisällä viikonloppuja (lauantaita ja suntaita) eivätkä 13 kansallista lomapäivää. Tarkkoja lomakorvausten tai muiden korvauksien laskelmia varten tulee kalenterin päivistä vähentää kaikki nämä pakolliset vapaajaksot.
Ovatko kunnalliset tai alueelliset lomapäivät, jotka vaihtelevat paikkakunnittain, olemassa Portugalissa?
Portugali ei tunnusta virallisia alueellisia lomapäiviä kansallisessa kalenterissa. 13 pakollista lomapäivää ovat samat koko Portugalia alueella, mikä varmistaa yhtenäisyyden työsuhteiden hoitamisessa.