Työpäivät 2027
Vuonna 2027 Romaniassa on yhteensä 252 työpäivää.
Kuinka monta työpäivää on 2027?
Työpäivät
252
Pyhäpäivät
16
joista arkipäiville osuu 9
Muut arkipäivien vapaat
0
Eniten: maaliskuu (23 pv) – Vähiten: tammikuu (18 pv)
Kuukausierittely
tammikuu
- Työpäivät:18
- Pyhäpäivät:3
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Anul nou (PE)
- 06. Bobotează (KE)
- 07. Sfântul Ion (TO)
- 24. Ziua Unirii Principatelor Române (SU)
helmikuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
maaliskuu
- Työpäivät:23
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
huhtikuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 30. Vinerea Mare (PE)
toukokuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Ziua muncii (LA)
- 02. Paștele (SU)
- 03. A doua zi de Pasti (MA)
kesäkuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:2
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Ziua Copilului (TI)
- 20. Rusaliile (SU)
- 21. A doua zi de Rusalii (MA)
heinäkuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
elokuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 15. Adormirea Maicii Domnului (SU)
syyskuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
lokakuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
marraskuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 30. Sfântul Andrei (TI)
joulukuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Ziua națională, Ziua Marii Uniri (KE)
- 25. Crăciunul (LA)
- 26. A doua zi de Crăciun (SU)
Muut vuodet
Muut maat
Romania noudattaa 15 laillista vapaapäivää vuosittain, mikä on yksi Euroopan unionin korkeimmista luvuista. Kun laillinen vapaapäivä osuu viikonloppuun, seuraava arkipäivä tulee kompensaatiolipuksi. HR- ja palkanlaskenta-ammattilaiset joutuvat huomioimaan nämä päivät työajan ja korvausten laskemisessa.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Mitä tapahtuu, jos laillinen vapaapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille Romaniassa?
Kun laillinen vapaapäivä osuu viikonloppuun, seuraava arkipäivä (yleensä maanantai) julistetaan kompensaatiolippuksi. Työntekijät eivät työskentele sinä päivänä, ja jos he silti työskentelevät, heillä on oikeus korvaukseen työlainsäädännön mukaan. Tätä sääntöä sovelletaan järjestelmällisesti lepooikeuden varmistamiseksi.
Mikä on ero katolisen pääsiäisen ja ortodoksisen pääsiäisen välillä Romaniassa vapaa-aikojen laskemisessa?
Romania noudattaa yksinomaan ortodoksista pääsiäistä, ei katolista pääsiäistä. Vuonna 2026 ortodoksinen pääsiäinen on 12. huhtikuuta, laillisilla vapaapäivillä myös 13. huhtikuuta (toinen pääsiäispäivä). HR-ammattilaiset joutuvat käyttämään ortodoksista kalenteria vapaa-aikojen ja lomakausien suunnittelussa.
Kuinka normaalit työtunnit lasketaan, kun laillinen vapaapäivä osuu työviikkoon?
Romaniassa standardi työviikko on 40 tuntia. Kun laillinen vapaapäivä osuu viikkoon, se vähennetään viikon kokonaismäärästä, eikä työntekijällä ole velvollisuutta työskennellä näillä tunneilla. Palkka vapaapäivästä maksetaan kokonaisuudessaan, ikään kuin se olisi normaali arkipäivä.
Mitä ovat Rusaliet ja miksi ne ovat kaksi peräkkäistä laillista vapaapäivää vuonna 2026?
Rusaliet ovat ortodoksinen uskonnollinen juhla, joka osuu 31. toukokuuta 2026, ja toinen Rusalien päivä on 1. kesäkuuta 2026. Tänä vuonna 1. kesäkuuta on myös Lasten päivä, joten ne ovat kaksi peräkkäistä laillista vapaapäivää. Työntekijät nauttivat kahdesta peräkkäisestä vapaapäivästä tällä kaudella.
Romania on äskettäin ottanut käyttöön useampia laillisia vapaapäiviä. Mitä syyitä tälle on ja mitkä ovat uudet vapaapäivät?
Romania on laajentanut laillisten vapaapäivien luetteloa tunnistaakseen perinteen ja kulttuurisen identiteetin tärkeyden. Lisättyjen päivien joukossa ovat Vesiperche (6. tammikuuta), Pyhä Johannes (7. tammikuuta) ja Romaaniassa Yhdistymisen päivä (24. tammikuuta). Yhteensä maa noudattaa nyt 15 laillista vapaapäivää vuosittain, mikä vaatii erityistä huomiota työkalenterin suunnittelussa.