Työpäivät 2027
Vuonna 2027 Ruotsissa on yhteensä 253 työpäivää.
Kuinka monta työpäivää on 2027?
Työpäivät
253
Pyhäpäivät
13
joista arkipäiville osuu 5
Muut arkipäivien vapaat
3
Eniten: huhtikuu (22 pv) – Vähiten: tammikuu (19 pv)
Kuukausierittely
tammikuu
- Työpäivät:19
- Pyhäpäivät:2
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Nyårsdagen (PE)
- 06. Trettondedag jul (KE)
helmikuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
maaliskuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:2
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 26. Långfredagen (PE)
- 28. Påskdagen (SU)
- 29. Annandag påsk (MA)
huhtikuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
toukokuu
- Työpäivät:20
- Pyhäpäivät:1
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 01. Första Maj (LA)
- 06. Kristi himmelfärdsdag (TO)
- 16. Pingstdagen (SU)
kesäkuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:1
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 06. Sveriges nationaldag (SU)
- 25. Midsommarafton (PE)
- 26. Midsommardagen (LA)
heinäkuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
elokuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
syyskuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
lokakuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
marraskuu
- Työpäivät:22
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:0
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 06. Alla Helgons dag (LA)
joulukuu
- Työpäivät:21
- Pyhäpäivät:0
- Muut arkipäivien vapaat:2
Työpäiviin vaikuttavat vapaat
- 24. Julafton (PE)
- 25. Juldagen (LA)
- 26. Annandag jul (SU)
- 31. Nyårsafton (PE)
Muut vuodet
Muut maat
Ruotsissa on 13 virallista juhlapäivää vuodessa, jotka ovat lain määrittelemät vapaapäivät. Näitä kutsutaan myös punaisiksi päiviksi ja ne näkyvät perinteisesti punaisella ruotsalaisissa kalentereissa. HR- ja palkkahenkilöstö käyttävät termia juhlapäivä tai punainen päivä viitattaessa näihin yleisiin vapaapäiviin.
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Mitä tapahtuu, jos juhlapäivä osuu viikonloppuun - saako työntekijä korvauspäivän?
Ei, Ruotsissa ei ole korvauspäivien järjestelmää. Jos juhlapäivä osuu lauantaille tai sunnuntaille, se raukeaa ilman korvausta. Tämä on keskeinen ero joihinkin muihin maihin verrattuna ja on tärkeää huomioida palkanmaksusuunnittelussa.
Ovatko jouluaatto, uudenvuodenaatto ja juhannusaatto virallisia juhlapäiviä?
Ei, nämä eivät ole laillisesti juhlapäiviä, mutta niitä kohdellaan yleisesti vapaapäivinä Ruotsissa alan standardin mukaisesti. Palkkaohjelma näyttää ne erikseen selkeyden vuoksi, mutta ne ovat käytännössä punaisia päiviä ja työntekijöillä odotetaan normaalisti olevan nämä vapaapäivät.
Kuinka monta työtuntia tulee vähentää juhlapäivältä ruotsalaisen työlainsäädännön mukaan?
Juhlapäivä vastaa yhtä työpäivää, mikä 40 tunnin viikolla tarkoittaa 8 tuntia. Yritykset noudattavat tätä standardia, kun juhlapäiviä vähennetään työajasta tai laskettaessa ylityökorvauksia.
Vaihtuvatko juhlapäivien määrä eri Ruotsin alueilla?
Ei, Ruotsissa ei ole alueellisia juhlapäiviä. Kaikki juhlapäivät koskevat koko maata ja ovat samat riippumatta siitä, missä maassa yritys sijaitsee. Ruotsin kansallispäivä (6. kesäkuuta) on ainoa juhlapäivä, joka ei ole perinteisesti uskonnollinen.
Mitkä juhlapäivät ovat liikkuvia ja vaihtelevat vuosittain?
Pääsiäisen juhlapäivät (Pitkäperjantai, Pääsiäispäivä ja Toinen pääsiäispäivä), Kristuksen nousemisen juhla, Helluntaipäivä ja juhannuspäivä ovat liikkuvia ja perustuvat kuunkalenteriin. HR-henkilöstön on sen vuoksi suunniteltava nämä joka vuosi, koska ne eivät osu samalle päivämäärälle joka vuosi.