Jours ouvrables 2025

Le jour férié officiel reste à la date calendaire donnée, quel que soit le jour de la semaine. La législation bulgare ne prévoit pas l'octroi automatique d'un jour compensatoire, mais l'employeur peut convenir de cela avec les travailleurs ou restructurer le calendrier de travail.

Le travail un jour férié officiel doit être rémunéré conformément au contrat de travail. De nombreux employeurs prévoient une prime ou un remplacement par un autre jour, mais cela n'est pas obligatoire par la loi, sauf s'il a été convenu.

Pâques est une fête mobile, déterminée selon le calendrier orthodoxe, ce qui explique pourquoi sa date varie. En Bulgarie, les dispositions officielles reconnaissent le Vendredi saint, Pâques et le lundi de Pâques comme jours fériés officiels, déterminés selon le calendrier orthodoxe.

Les jours ouvrables sont comptés en considérant tous les jours calendaires ouvrables (généralement du lundi au vendredi) et en déduisant les jours fériés officiels qui tombent sur des jours ouvrables. Le logiciel de suivi des heures de travail ajuste généralement le nombre d'heures standard proportionnellement au nombre de jours ouvrables du mois.

Non. Les jours fériés officiels sont comptabilisés comme des jours non ouvrables et ne s'ajoutent pas aux congés annuels. Les congés annuels (généralement 20 jours ouvrables) sont distincts et indépendants des jours fériés officiels.