Workingdays

Savaitinis kalendorius 2027

Savaitių numeriai Čekija 2027 metais

Kiti metai:202420252026

Kuri savaitė dabar?

Visos 2027 metų savaitės

SavaitėPradžia (pr)Pabaiga (sk)Darbo dienos
2027 m. sausis
1 savaitė
01-0401-105
2 savaitė
01-1101-175
3 savaitė
01-1801-245
4 savaitė
01-2501-315
2027 m. vasaris
5 savaitė
02-0102-075
6 savaitė
02-0802-145
7 savaitė
02-1502-215
8 savaitė
02-2202-285
2027 m. kovas
9 savaitė
03-0103-075
10 savaitė
03-0803-145
11 savaitė
03-1503-215
12 savaitė
Velký pátek
03-2203-284
2027 m. balandis
13 savaitė
Velikonoční pondělí
03-2904-044
14 savaitė
04-0504-115
15 savaitė
04-1204-185
16 savaitė
04-1904-255
17 savaitė
04-2605-025
2027 m. gegužė
18 savaitė
05-0305-095
19 savaitė
05-1005-165
20 savaitė
05-1705-235
21 savaitė
05-2405-305
2027 m. birželis
22 savaitė
05-3106-065
23 savaitė
06-0706-135
24 savaitė
06-1406-205
25 savaitė
06-2106-275
2027 m. liepa
26 savaitė
06-2807-045
27 savaitė
Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje · Den upálení mistra Jana Husa
07-0507-113
28 savaitė
07-1207-185
29 savaitė
07-1907-255
30 savaitė
07-2608-015
2027 m. rugpjūtis
31 savaitė
08-0208-085
32 savaitė
08-0908-155
33 savaitė
08-1608-225
34 savaitė
08-2308-295
2027 m. rugsėjis
35 savaitė
08-3009-055
36 savaitė
09-0609-125
37 savaitė
09-1309-195
38 savaitė
09-2009-265
39 savaitė
Den české státnosti
09-2710-034
2027 m. spalis
40 savaitė
10-0410-105
41 savaitė
10-1110-175
42 savaitė
10-1810-245
43 savaitė
Den vzniku samostatného československého státu
10-2510-314
2027 m. lapkritis
44 savaitė
11-0111-075
45 savaitė
11-0811-145
46 savaitė
Den boje za svobodu a demokracii
11-1511-214
47 savaitė
11-2211-285
2027 m. gruodis
48 savaitė
11-2912-055
49 savaitė
12-0612-125
50 savaitė
12-1312-195
51 savaitė
Štědrý den
12-2012-264
52 savaitė
12-2701-025

Dažnai užduodami klausimai

Koks dabar savaičių numeris?

Dabartinis savaičių numeris rodomas šio puslapio viršuje. 2027 metais iš viso yra 52 savaitės.

Kiek savaičių yra 2027 metais?

2027 metais yra 52 ISO savaičių pagal standartą ISO 8601. 1 savaitė yra ta savaitė, kurioje yra pirmasis metų ketvirtadienis.

Kada prasideda 1 savaitė 2027 metais?

2027 metų 1 savaitė prasideda 01-04. Pagal ISO 8601, 1 savaitė yra ta savaitė, kurioje yra pirmasis metų ketvirtadienis.

Čekija turi 13 valstybinių švenčių, kuriuos būtina atsižvelgti skaičiuojant darbo dienas ir atlyginimus. Tarp jų yra tiek religinės šventės (Didysis penktadienis, Velykų pirmadienis, Kalėdos), tiek valstybinės ir pilietinės šventės (Valstybės diena, Čekoslovakijos valstybės susikūrimo diena). Priešingai nei kai kuriose šalyse, Čekija neturi pakaitinių dienų sistemos - jei valstybinė šventė patenka į savaitgalį, pakaitinis laisvas laikas nesiūlomas.

Kiek darbo dienų tenka 2026 metams Čekijoje?

2026 metai turi 365 dienas. Iš dienų skaičiaus reikia atimti 52 savaitgalius (104 dienos) ir 13 valstybinių švenčių. Iš to gaunasi apie 248 darbo dienos. Tikslus skaičius gali skirtis priklausomai nuo to, į kurią savaitės dieną patenka valstybinės šventės ir kokia konkreti darbo trukmė įmonėje.

Kas atsitinka, jei valstybinė šventė patenka į šeštadienį arba sekmadienį?

Jei valstybinė šventė patenka į savaitgalį, nepaskirtas joks pakaitinis laisvas laikas. Darbuotojas turi teisę tik į įprastą savaitgalį. Todėl nerealizuojamas valandų skaičius tą valstybinę šventę, bet taip pat nepridedama papildoma laisva diena.

Ar Jono Huso sudegimo diena (liepos 6 d.) tikrai yra valstybinė šventė?

Taip, Jono Huso sudegimo diena (liepos 6 d.) yra viena iš 13 Čekijos valstybinių švenčių. Tai unikaliai čekų šventė, kuri pagerbti Jono Huso istorinį vaidmenį Čekijos istorijoje ir yra apibrėžta valstybinių švenčių įstatyme.

Kokia yra standartinė darbo valandų fondas per savaitę Čekijoje?

Standartinis darbo laikas Čekijoje yra 40 valandų per savaitę. Skaičiuojant viršvalandžius, atlyginimus arba atostogų sumos žemėlapį, reikia vadovautis šiuo standartu ir jį atsižvelgti skaičiuojant atlyginimą už valstybinę šventę.

Kaip skaičiuojamas atlyginimas valstybinės šventės dieną?

Darbuotojas turi teisę į atlyginimą tokio pat dydžio kaip įprastą darbo dieną. Jei tą dieną dirbtų, turėtų teisę į savo įprastą atlyginimą, galbūt į papildomą atlyginimą už darbą valstybinės šventės metu pagal kolektyvinę sutartį ar darbo teisės aktą. Valstybinė šventė todėl nėra priežastis atlyginimui sumažinti.