Darba dienas 2024
2024. gadā Latvija ir kopā 251 darba dienas.
Cik darba dienas ir 2024. gadā?
Darba dienas
251
Svētku dienas
14
11 on weekdays
Other weekday holidays
0
Visvairāk: jūlijs (23 dienas) – Vismazāk: decembris (18 dienas)
Ikmēneša pārskats
janvāris
- Darba dienas:22
- Svētku dienas:1
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 01. Jaunais Gads (PIRMD.)
februāris
- Darba dienas:21
- Svētku dienas:0
- Other weekday holidays:0
marts
- Darba dienas:20
- Svētku dienas:1
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 29. Lielā Piektdiena (PIEKTD.)
- 31. Lieldienas (SVĒTD.)
aprīlis
- Darba dienas:21
- Svētku dienas:1
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 01. Otrās Lieldienas (PIRMD.)
maijs
- Darba dienas:21
- Svētku dienas:2
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 01. Darba svētki (TREŠD.)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (SESTD.)
- 06. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (aizstājējs diena) (PIRMD.)
jūnijs
- Darba dienas:19
- Svētku dienas:1
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 23. Līgo Diena (SVĒTD.)
- 24. Jāņi (PIRMD.)
jūlijs
- Darba dienas:23
- Svētku dienas:0
- Other weekday holidays:0
augusts
- Darba dienas:22
- Svētku dienas:0
- Other weekday holidays:0
septembris
- Darba dienas:21
- Svētku dienas:0
- Other weekday holidays:0
oktobris
- Darba dienas:23
- Svētku dienas:0
- Other weekday holidays:0
novembris
- Darba dienas:20
- Svētku dienas:1
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (PIRMD.)
decembris
- Darba dienas:18
- Svētku dienas:4
- Other weekday holidays:0
Svētku dienas
- 24. Ziemassvētku vakars (OTRD.)
- 25. Ziemassvētki (TREŠD.)
- 26. Otrie Ziemassvētki (CETURTD.)
- 31. Vecgada vakars (OTRD.)
Citi gadi
Citas valstis
Latvijā darbiniekiem ir tiesības uz 13 valsts svētkiem gadā, kas ir pilnībā brīvi no darba. HR un algu grāmatvedības speciālistiem jāņem vērā, ka šie svētki ietekmē darba laika aprēķinus un algas izmaksu grafikus.
Bieži uzdotie jautājumi
Kā aprēķināt darba stundas mēnesī, ja tajā ietilpst valsts svētki?
Normatīvā darba nedēļa Latvijā ir 40 stundas. Ja mēnesī nokrīt valsts svētkis, tā dienā darbniekam nav pienākuma strādāt, un tā neietilpst darba stundu aprēķinā. Algu aprēķins jāveic, atskaitot svētku dienas no kopējā darba laika.
Vai darbniekam jāmaksā palielināts atalgojums, ja viņš strādā valsts svētkos?
Jā, darbniekam, kas strādā valsts svētkos, jāmaksā vismaz dubults atalgojums pēc Latvijas Darba likuma. Tāpat darbiniekam pienākas kompensējošā brīvā diena citos mēneša laikos.
Vai Vecgada vakars (31. decembris) un Ziemassvētku vakars (24. decembris) ir pilni valsts svētki?
Jā, gan Vecgada vakars, gan Ziemassvētku vakars ir pilni valsts svētki, un darbiniekiem šajās dienās nav pienākuma strādāt. Ja darbiniekam šajās dienās jāstrādā, viņam pienākas paaugstināts atalgojums un kompensējošā brīvā diena.
Vai Latvijā ir aizstājējdienas, ja valsts svētkis nokrīt uz brīvdienas?
Nē, Latvijā nav aizstājējdienu sistēmas. Ja valsts svētkis nokrīt uz brīvdienu, papildu brīvā diena netiek piešķirta, un šī diena paliek bez kompensācijas.
Kā aprēķināt mēneša atalgojumu, ja tas aprēķināts stundu tarifi un mēnesī ir vairāk valsts svētku?
Mēneša atalgojums jāaprēķina, reizinot stundu tarifu ar faktisko darba stundu skaitu, neietverot valsts svētku dienas. Normatīvā mēneša darba laika aprēķins atkarīgs no konkrētā mēneša dienu skaita un tajā ietilpstošo svētku skaita.