Workingdays

Kalendarz tygodniowy 2024

Numery tygodni dla Holandia w 2024

Inne lata:202520262027

Który tydzień teraz jest?

Wszystkie tygodnie w 2024

TydzieńPoczątek (pon)Koniec (ndz)Dni robocze
styczeń 2024
Tydzień 1
Nieuwjaar
1 sty7 sty4
Tydzień 2
8 sty14 sty5
Tydzień 3
15 sty21 sty5
Tydzień 4
22 sty28 sty5
luty 2024
Tydzień 5
29 sty4 lut5
Tydzień 6
5 lut11 lut5
Tydzień 7
12 lut18 lut5
Tydzień 8
19 lut25 lut5
Tydzień 9
26 lut3 mar5
marzec 2024
Tydzień 10
4 mar10 mar5
Tydzień 11
11 mar17 mar5
Tydzień 12
18 mar24 mar5
Tydzień 13
25 mar31 mar5
kwiecień 2024
Tydzień 14
Tweede paasdag
1 kwi7 kwi4
Tydzień 15
8 kwi14 kwi5
Tydzień 16
15 kwi21 kwi5
Tydzień 17
22 kwi28 kwi5
maj 2024
Tydzień 18
29 kwi5 maj5
Tydzień 19
Hemelvaartsdag
6 maj12 maj4
Tydzień 20
13 maj19 maj5
Tydzień 21
Tweede pinksterdag
20 maj26 maj4
Tydzień 22
27 maj2 cze5
czerwiec 2024
Tydzień 23
3 cze9 cze5
Tydzień 24
10 cze16 cze5
Tydzień 25
17 cze23 cze5
Tydzień 26
24 cze30 cze5
lipiec 2024
Tydzień 27
1 lip7 lip5
Tydzień 28
8 lip14 lip5
Tydzień 29
15 lip21 lip5
Tydzień 30
22 lip28 lip5
sierpień 2024
Tydzień 31
29 lip4 sie5
Tydzień 32
5 sie11 sie5
Tydzień 33
12 sie18 sie5
Tydzień 34
19 sie25 sie5
Tydzień 35
26 sie1 wrz5
wrzesień 2024
Tydzień 36
2 wrz8 wrz5
Tydzień 37
9 wrz15 wrz5
Tydzień 38
16 wrz22 wrz5
Tydzień 39
23 wrz29 wrz5
październik 2024
Tydzień 40
30 wrz6 paź5
Tydzień 41
7 paź13 paź5
Tydzień 42
14 paź20 paź5
Tydzień 43
21 paź27 paź5
Tydzień 44
28 paź3 lis5
listopad 2024
Tydzień 45
4 lis10 lis5
Tydzień 46
11 lis17 lis5
Tydzień 47
18 lis24 lis5
Tydzień 48
25 lis1 gru5
grudzień 2024
Tydzień 49
2 gru8 gru5
Tydzień 50
9 gru15 gru5
Tydzień 51
16 gru22 gru5
Tydzień 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
23 gru29 gru3

Często zadawane pytania

Jaki jest teraz numer tygodnia?

Bieżący numer tygodnia jest wyświetlany na górze tej strony. Rok 2024 ma łącznie 52 tygodni.

Ile tygodni ma rok 2024?

Rok 2024 ma 52 tygodni ISO zgodnie ze standardem ISO 8601. Tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Kiedy zaczyna się tydzień 1 w 2024 roku?

Tydzień 1 roku 2024 zaczyna się 1 sty. Zgodnie z ISO 8601, tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Holandia ma 8 do 9 oficjalnych dni wolnych od pracy rocznie - stosunkowo mało w porównaniu z innymi krajami UE. W te dni pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, pod warunkiem że jest to określone w umowie o pracę lub w układzie zbiorowym. Specjaliści HR i ds. wynagrodzeń muszą uwzględnić konkretne wyjątki, takie jak pięcioletni status Dnia Wyzwolenia.

Czy Dzień Wyzwolenia (5 maja) w 2026 r. jest obowiązkowym dniem wolnym dla wszystkich pracowników?

Nie, Dzień Wyzwolenia jest dniem ustawowo wolnym tylko w tzw. latach lustracyjnych - czyli latach podzielnych przez pięć, takich jak 2025 i 2030. W 2026 r. nie jest to zatem dzień ustawowo wolny. Wielu pracodawców udziela swoim pracownikom wolnego dnia 5 maja, ale jest to wybór oparty na układzie zbiorowym lub umowie o pracę, a nie obowiązek ustawowy.

Wielki Piątek nie figuruje na liście dni ustawowo wolnych - jak postępować jako pracodawca?

Wielki Piątek nie jest rzeczywiście dniem ustawowo wolnym w Holandii, ale wielu pracodawców i różne układy zbiorowe uznają go za dzień wolny. Sprawdź obowiązujący układ zbiorowy lub umowę o pracę, aby ustalić, czy pracownicy mają prawo do tego dnia. Jeśli nie zawarto umowy na ten temat, nie musisz traktować Wielkiego Piątku jako płatnego dnia wolnego.

Co się stanie, jeśli Dzień Króla przypadnie na niedzielę - czy zostanie wyznaczony dzień zastępczy?

Holandia nie ma ogólnego systemu dni zastępczych. Dzień Króla jest wyjątkiem: jeśli 27 kwietnia przypada na niedzielę, obchody - i oficjalny dzień wolny - przesuwają się na sobotę 26 kwietnia. W 2026 r. Dzień Króla przypada na poniedziałek, więc ten wyjątek wtedy nie ma zastosowania.

Czy Wniebowstąpienie i Drugie Święto Zielonych Świątek są w Holandii dniem ustawowo wolnym?

Tak, zarówno Wniebowstąpienie (czwartek 14 maja 2026) jak i Drugie Święto Zielonych Świątek (poniedziałek 25 maja 2026) są oficjalnymi dniam ustawowo wolnym w Holandii. To wyróżnia Holandię od wielu innych krajów UE, gdzie te dni nie są dniem ustawowo wolnym. Pracownicy mają prawo do płatnego urlopu w te dni, chyba że układ zbiorowy lub umowa o pracę stanowią inaczej.

Nowy Rok (31 grudnia) jest wymieniany jako dzień wolny - co to oznacza dla administracji wynagrodzeń?

Nowy Rok nie jest dniem ustawowo wolnym w Holandii i nie daje pracownikom automatycznego prawa do dnia wolnego ani dodatku. To, czy pracownicy mogą mieć wolne 31 grudnia, zależy całkowicie od tego, co jest określone w układzie zbiorowym lub umowie o pracę. Sprawdź dla każdego pracownika, czy mają zastosowanie umowy, aby prawidłowo przeprowadzić rejestrację urlopu i przetwarzanie wynagrodzeń.