Workingdays

Kalendarz tygodniowy 2027

Numery tygodni dla Holandia w 2027

Inne lata:202420252026

Który tydzień teraz jest?

Wszystkie tygodnie w 2027

TydzieńPoczątek (pon)Koniec (ndz)Dni robocze
styczeń 2027
Tydzień 1
4 sty10 sty5
Tydzień 2
11 sty17 sty5
Tydzień 3
18 sty24 sty5
Tydzień 4
25 sty31 sty5
luty 2027
Tydzień 5
1 lut7 lut5
Tydzień 6
8 lut14 lut5
Tydzień 7
15 lut21 lut5
Tydzień 8
22 lut28 lut5
marzec 2027
Tydzień 9
1 mar7 mar5
Tydzień 10
8 mar14 mar5
Tydzień 11
15 mar21 mar5
Tydzień 12
22 mar28 mar5
kwiecień 2027
Tydzień 13
Tweede paasdag
29 mar4 kwi4
Tydzień 14
5 kwi11 kwi5
Tydzień 15
12 kwi18 kwi5
Tydzień 16
19 kwi25 kwi5
Tydzień 17
Koningsdag
26 kwi2 maj4
maj 2027
Tydzień 18
Hemelvaartsdag
3 maj9 maj4
Tydzień 19
10 maj16 maj5
Tydzień 20
Tweede pinksterdag
17 maj23 maj4
Tydzień 21
24 maj30 maj5
czerwiec 2027
Tydzień 22
31 maj6 cze5
Tydzień 23
7 cze13 cze5
Tydzień 24
14 cze20 cze5
Tydzień 25
21 cze27 cze5
lipiec 2027
Tydzień 26
28 cze4 lip5
Tydzień 27
5 lip11 lip5
Tydzień 28
12 lip18 lip5
Tydzień 29
19 lip25 lip5
Tydzień 30
26 lip1 sie5
sierpień 2027
Tydzień 31
2 sie8 sie5
Tydzień 32
9 sie15 sie5
Tydzień 33
16 sie22 sie5
Tydzień 34
23 sie29 sie5
wrzesień 2027
Tydzień 35
30 sie5 wrz5
Tydzień 36
6 wrz12 wrz5
Tydzień 37
13 wrz19 wrz5
Tydzień 38
20 wrz26 wrz5
Tydzień 39
27 wrz3 paź5
październik 2027
Tydzień 40
4 paź10 paź5
Tydzień 41
11 paź17 paź5
Tydzień 42
18 paź24 paź5
Tydzień 43
25 paź31 paź5
listopad 2027
Tydzień 44
1 lis7 lis5
Tydzień 45
8 lis14 lis5
Tydzień 46
15 lis21 lis5
Tydzień 47
22 lis28 lis5
grudzień 2027
Tydzień 48
29 lis5 gru5
Tydzień 49
6 gru12 gru5
Tydzień 50
13 gru19 gru5
Tydzień 51
20 gru26 gru5
Tydzień 52
Oudejaarsavond
27 gru2 sty4

Często zadawane pytania

Jaki jest teraz numer tygodnia?

Bieżący numer tygodnia jest wyświetlany na górze tej strony. Rok 2027 ma łącznie 52 tygodni.

Ile tygodni ma rok 2027?

Rok 2027 ma 52 tygodni ISO zgodnie ze standardem ISO 8601. Tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Kiedy zaczyna się tydzień 1 w 2027 roku?

Tydzień 1 roku 2027 zaczyna się 4 sty. Zgodnie z ISO 8601, tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Holandia ma 8 do 9 oficjalnych dni wolnych od pracy rocznie - stosunkowo mało w porównaniu z innymi krajami UE. W te dni pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, pod warunkiem że jest to określone w umowie o pracę lub w układzie zbiorowym. Specjaliści HR i ds. wynagrodzeń muszą uwzględnić konkretne wyjątki, takie jak pięcioletni status Dnia Wyzwolenia.

Czy Dzień Wyzwolenia (5 maja) w 2026 r. jest obowiązkowym dniem wolnym dla wszystkich pracowników?

Nie, Dzień Wyzwolenia jest dniem ustawowo wolnym tylko w tzw. latach lustracyjnych - czyli latach podzielnych przez pięć, takich jak 2025 i 2030. W 2026 r. nie jest to zatem dzień ustawowo wolny. Wielu pracodawców udziela swoim pracownikom wolnego dnia 5 maja, ale jest to wybór oparty na układzie zbiorowym lub umowie o pracę, a nie obowiązek ustawowy.

Wielki Piątek nie figuruje na liście dni ustawowo wolnych - jak postępować jako pracodawca?

Wielki Piątek nie jest rzeczywiście dniem ustawowo wolnym w Holandii, ale wielu pracodawców i różne układy zbiorowe uznają go za dzień wolny. Sprawdź obowiązujący układ zbiorowy lub umowę o pracę, aby ustalić, czy pracownicy mają prawo do tego dnia. Jeśli nie zawarto umowy na ten temat, nie musisz traktować Wielkiego Piątku jako płatnego dnia wolnego.

Co się stanie, jeśli Dzień Króla przypadnie na niedzielę - czy zostanie wyznaczony dzień zastępczy?

Holandia nie ma ogólnego systemu dni zastępczych. Dzień Króla jest wyjątkiem: jeśli 27 kwietnia przypada na niedzielę, obchody - i oficjalny dzień wolny - przesuwają się na sobotę 26 kwietnia. W 2026 r. Dzień Króla przypada na poniedziałek, więc ten wyjątek wtedy nie ma zastosowania.

Czy Wniebowstąpienie i Drugie Święto Zielonych Świątek są w Holandii dniem ustawowo wolnym?

Tak, zarówno Wniebowstąpienie (czwartek 14 maja 2026) jak i Drugie Święto Zielonych Świątek (poniedziałek 25 maja 2026) są oficjalnymi dniam ustawowo wolnym w Holandii. To wyróżnia Holandię od wielu innych krajów UE, gdzie te dni nie są dniem ustawowo wolnym. Pracownicy mają prawo do płatnego urlopu w te dni, chyba że układ zbiorowy lub umowa o pracę stanowią inaczej.

Nowy Rok (31 grudnia) jest wymieniany jako dzień wolny - co to oznacza dla administracji wynagrodzeń?

Nowy Rok nie jest dniem ustawowo wolnym w Holandii i nie daje pracownikom automatycznego prawa do dnia wolnego ani dodatku. To, czy pracownicy mogą mieć wolne 31 grudnia, zależy całkowicie od tego, co jest określone w układzie zbiorowym lub umowie o pracę. Sprawdź dla każdego pracownika, czy mają zastosowanie umowy, aby prawidłowo przeprowadzić rejestrację urlopu i przetwarzanie wynagrodzeń.