Workingdays

Kalendarz tygodniowy 2025

Numery tygodni dla Holandia w 2025

Inne lata:202420262027

Który tydzień teraz jest?

Wszystkie tygodnie w 2025

TydzieńPoczątek (pon)Koniec (ndz)Dni robocze
styczeń 2025
Tydzień 1
Nieuwjaar
30 gru5 sty4
Tydzień 2
6 sty12 sty5
Tydzień 3
13 sty19 sty5
Tydzień 4
20 sty26 sty5
Tydzień 5
27 sty2 lut5
luty 2025
Tydzień 6
3 lut9 lut5
Tydzień 7
10 lut16 lut5
Tydzień 8
17 lut23 lut5
Tydzień 9
24 lut2 mar5
marzec 2025
Tydzień 10
3 mar9 mar5
Tydzień 11
10 mar16 mar5
Tydzień 12
17 mar23 mar5
Tydzień 13
24 mar30 mar5
kwiecień 2025
Tydzień 14
31 mar6 kwi5
Tydzień 15
7 kwi13 kwi5
Tydzień 16
14 kwi20 kwi5
Tydzień 17
Tweede paasdag
21 kwi27 kwi4
maj 2025
Tydzień 18
28 kwi4 maj5
Tydzień 19
5 maj11 maj5
Tydzień 20
12 maj18 maj5
Tydzień 21
19 maj25 maj5
Tydzień 22
Hemelvaartsdag
26 maj1 cze4
czerwiec 2025
Tydzień 23
2 cze8 cze5
Tydzień 24
Tweede pinksterdag
9 cze15 cze4
Tydzień 25
16 cze22 cze5
Tydzień 26
23 cze29 cze5
lipiec 2025
Tydzień 27
30 cze6 lip5
Tydzień 28
7 lip13 lip5
Tydzień 29
14 lip20 lip5
Tydzień 30
21 lip27 lip5
Tydzień 31
28 lip3 sie5
sierpień 2025
Tydzień 32
4 sie10 sie5
Tydzień 33
11 sie17 sie5
Tydzień 34
18 sie24 sie5
Tydzień 35
25 sie31 sie5
wrzesień 2025
Tydzień 36
1 wrz7 wrz5
Tydzień 37
8 wrz14 wrz5
Tydzień 38
15 wrz21 wrz5
Tydzień 39
22 wrz28 wrz5
październik 2025
Tydzień 40
29 wrz5 paź5
Tydzień 41
6 paź12 paź5
Tydzień 42
13 paź19 paź5
Tydzień 43
20 paź26 paź5
Tydzień 44
27 paź2 lis5
listopad 2025
Tydzień 45
3 lis9 lis5
Tydzień 46
10 lis16 lis5
Tydzień 47
17 lis23 lis5
Tydzień 48
24 lis30 lis5
grudzień 2025
Tydzień 49
1 gru7 gru5
Tydzień 50
8 gru14 gru5
Tydzień 51
15 gru21 gru5
Tydzień 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
22 gru28 gru3

Często zadawane pytania

Jaki jest teraz numer tygodnia?

Bieżący numer tygodnia jest wyświetlany na górze tej strony. Rok 2025 ma łącznie 52 tygodni.

Ile tygodni ma rok 2025?

Rok 2025 ma 52 tygodni ISO zgodnie ze standardem ISO 8601. Tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Kiedy zaczyna się tydzień 1 w 2025 roku?

Tydzień 1 roku 2025 zaczyna się 30 gru. Zgodnie z ISO 8601, tydzień 1 to tydzień zawierający pierwszy czwartek roku.

Holandia ma 8 do 9 oficjalnych dni wolnych od pracy rocznie - stosunkowo mało w porównaniu z innymi krajami UE. W te dni pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, pod warunkiem że jest to określone w umowie o pracę lub w układzie zbiorowym. Specjaliści HR i ds. wynagrodzeń muszą uwzględnić konkretne wyjątki, takie jak pięcioletni status Dnia Wyzwolenia.

Czy Dzień Wyzwolenia (5 maja) w 2026 r. jest obowiązkowym dniem wolnym dla wszystkich pracowników?

Nie, Dzień Wyzwolenia jest dniem ustawowo wolnym tylko w tzw. latach lustracyjnych - czyli latach podzielnych przez pięć, takich jak 2025 i 2030. W 2026 r. nie jest to zatem dzień ustawowo wolny. Wielu pracodawców udziela swoim pracownikom wolnego dnia 5 maja, ale jest to wybór oparty na układzie zbiorowym lub umowie o pracę, a nie obowiązek ustawowy.

Wielki Piątek nie figuruje na liście dni ustawowo wolnych - jak postępować jako pracodawca?

Wielki Piątek nie jest rzeczywiście dniem ustawowo wolnym w Holandii, ale wielu pracodawców i różne układy zbiorowe uznają go za dzień wolny. Sprawdź obowiązujący układ zbiorowy lub umowę o pracę, aby ustalić, czy pracownicy mają prawo do tego dnia. Jeśli nie zawarto umowy na ten temat, nie musisz traktować Wielkiego Piątku jako płatnego dnia wolnego.

Co się stanie, jeśli Dzień Króla przypadnie na niedzielę - czy zostanie wyznaczony dzień zastępczy?

Holandia nie ma ogólnego systemu dni zastępczych. Dzień Króla jest wyjątkiem: jeśli 27 kwietnia przypada na niedzielę, obchody - i oficjalny dzień wolny - przesuwają się na sobotę 26 kwietnia. W 2026 r. Dzień Króla przypada na poniedziałek, więc ten wyjątek wtedy nie ma zastosowania.

Czy Wniebowstąpienie i Drugie Święto Zielonych Świątek są w Holandii dniem ustawowo wolnym?

Tak, zarówno Wniebowstąpienie (czwartek 14 maja 2026) jak i Drugie Święto Zielonych Świątek (poniedziałek 25 maja 2026) są oficjalnymi dniam ustawowo wolnym w Holandii. To wyróżnia Holandię od wielu innych krajów UE, gdzie te dni nie są dniem ustawowo wolnym. Pracownicy mają prawo do płatnego urlopu w te dni, chyba że układ zbiorowy lub umowa o pracę stanowią inaczej.

Nowy Rok (31 grudnia) jest wymieniany jako dzień wolny - co to oznacza dla administracji wynagrodzeń?

Nowy Rok nie jest dniem ustawowo wolnym w Holandii i nie daje pracownikom automatycznego prawa do dnia wolnego ani dodatku. To, czy pracownicy mogą mieć wolne 31 grudnia, zależy całkowicie od tego, co jest określone w układzie zbiorowym lub umowie o pracę. Sprawdź dla każdego pracownika, czy mają zastosowanie umowy, aby prawidłowo przeprowadzić rejestrację urlopu i przetwarzanie wynagrodzeń.