Workingdays

Dias úteis 2024

Em 2024, Romênia tem um total de 253 dias úteis.

Quantos dias úteis há em 2024?

Dias úteis

253

Feriados

16

9 on weekdays

Other weekday holidays

0

Mais: julho (23 dias) – Menos: junho (19 dias)

Resumo mensal

janeiro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:2
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. Anul nou (SEG.)
  • 06. Bobotează (SÁB.)
  • 07. Sfântul Ion (DOM.)
  • 24. Ziua Unirii Principatelor Române (QUA.)

fevereiro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

março

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

abril

  • Dias úteis:22
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

maio

  • Dias úteis:20
  • Feriados:3
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. Ziua muncii (QUA.)
  • 03. Vinerea Mare (SEX.)
  • 05. Paștele (DOM.)
  • 06. A doua zi de Pasti (SEG.)

junho

  • Dias úteis:19
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. Ziua Copilului (SÁB.)
  • 23. Rusaliile (DOM.)
  • 24. A doua zi de Rusalii (SEG.)

julho

  • Dias úteis:23
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

agosto

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 15. Adormirea Maicii Domnului (QUI.)

setembro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

outubro

  • Dias úteis:23
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

novembro

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 30. Sfântul Andrei (SÁB.)

dezembro

  • Dias úteis:20
  • Feriados:2
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. Ziua națională, Ziua Marii Uniri (DOM.)
  • 25. Crăciunul (QUA.)
  • 26. A doua zi de Crăciun (QUI.)

A Romênia observa 15 feriados legais anualmente, entre os mais numerosos da União Europeia. Quando um feriado legal cai em um dia de fim de semana, o próximo dia útil torna-se um dia livre legal compensatório. Profissionais de RH e folha de pagamento devem levar em conta esses dias para o cálculo correto do tempo de trabalho e das compensações.

Perguntas frequentes

O que acontece se um feriado legal cair em um sábado ou domingo na Romênia?

Quando um feriado legal cai no fim de semana, o próximo dia útil (geralmente segunda-feira) é declarado dia livre legal compensatório. Os funcionários não trabalham nesse dia, e se trabalham mesmo assim, têm direito à compensação conforme a legislação trabalhista. Esta regra se aplica sistematicamente para garantir o direito ao repouso.

Qual é a diferença entre a Páscoa católica e a Páscoa Ortodoxa no cálculo dos dias livres na Romênia?

A Romênia observa exclusivamente a Páscoa Ortodoxa, não a Páscoa católica. Em 2026, a Páscoa Ortodoxa é em 12 de abril, com dias livres legais também para 13 de abril (segundo dia de Páscoa). Profissionais de RH devem utilizar o calendário ortodoxo para planejar dias livres e períodos de férias.

Como se calculam as horas de trabalho normais quando um feriado legal cai durante uma semana de trabalho?

A semana de trabalho padrão na Romênia é de 40 horas. Quando cai um feriado legal, esse dia é deduzido do total semanal, e o funcionário não tem obrigação de trabalhar essas horas. O salário do dia de feriado legal é pago integralmente, como se fosse um dia útil normal.

O que são Pentecostes e por que há dois dias livres legais consecutivos em 2026?

Pentecostes é uma celebração religiosa ortodoxa que cai em 31 de maio de 2026, e o segundo dia de Pentecostes em 1º de junho de 2026. Neste ano, 1º de junho é também o Dia da Criança, portanto são dois feriados legais consecutivos. Os funcionários beneficiam de dois dias livres consecutivos neste período.

A Romênia introduziu recentemente mais feriados legais. Quais são os motivos e quais são os novos dias livres?

A Romênia expandiu a lista de feriados legais para reconhecer a importância da tradição e identidade cultural. Entre os dias adicionados estão Epifania (6 de janeiro), Santo Ivo (7 de janeiro) e Dia da União dos Principados Romenos (24 de janeiro). No total, o país observa agora 15 feriados legais anualmente, o que requer atenção especial no planejamento do calendário de trabalho.