Zile lucrătoare 2025
În 2025, Bulgaria are în total 252 zile lucrătoare.
Câte zile lucrătoare sunt în 2025?
Zile lucrătoare
252
Sărbători
12
9 on weekdays
Other weekday holidays
0
Cel mai mult: iulie (23 zile) – Cel mai puțin: februarie (20 zile)
Detaliere lunară
ianuarie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Нова Година (MIE.)
februarie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
martie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 03. Ден на Освобождението на България от Османската Империя (LUN.)
aprilie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 18. Разпети петък (VIN.)
- 20. Великден (DUM.)
- 21. Велики понеделник (LUN.)
mai
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Ден на труда (JOI)
- 06. Гергьовден (MAR.)
- 24. Ден на азбуката, културата и просветата (SÂM.)
iunie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
iulie
- Zile lucrătoare:23
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
august
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
septembrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 06. Ден на съединението (SÂM.)
- 22. Ден на независимостта (LUN.)
octombrie
- Zile lucrătoare:23
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
noiembrie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
decembrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 24. Бъдни вечер (MIE.)
- 25. Коледа (JOI)
Alte țări
Bulgaria recunoaște 12 sărbători oficiale ale zilelor lucrătoare anual, care sunt determinate prin lege. Atunci când o sărbătoare cade într-o zi lucrătoare, o zi de compensare nu este de obicei anulată, decât dacă angajatorul nu a convenit altfel cu lucrătorii. Săptămâna standard de lucru este de 40 de ore.
Întrebări frecvente
Ce se întâmplă dacă o sărbătoare oficială a zilei lucrătoare cade într-o vineri sau luni?
Sărbătoarea oficială a zilei lucrătoare rămâne la data calendaristică dată, indiferent de ziua săptămânii. Legislația din Bulgaria nu prevede acordarea automată a unei zile de compensare, dar angajatorul poate negocia acest lucru cu lucrătorii sau poate restructura programul de lucru.
Trebuie plătite sume suplimentare pentru lucrul într-o sărbătoare oficială a zilei lucrătoare?
Lucrul într-o sărbătoare oficială a zilei lucrătoare trebuie plătit conform contractului de muncă. Mulți angajatori prevăd o majorare sau înlocuirea cu o altă zi, dar aceasta nu este obligatorie conform legii, decât dacă nu a fost negociată.
De ce Paștele și Luni Albă sunt pe date diferite în fiecare an?
Paștele este o sărbătoare mobilă, determinată conform calendarului ortodox, ceea ce face ca data sa să varieze. În Bulgaria, reglementările oficiale recunosc Vineri Neagră, Paștele (Paști) și Luni Albă ca sărbători oficiale ale zilelor lucrătoare, determinate conform calendarului ortodox.
Cum se determină numărul de zile lucrătoare într-o lună atunci când sunt prezente sărbători oficiale ale zilelor lucrătoare?
Zilele lucrătoare se calculează prin numărarea tuturor zilelor lucrătoare din calendar (de obicei luni până vineri) și scăderea sărbătorilor oficiale ale zilelor lucrătoare care cad pe zile lucrătoare. Software-ul pentru orele de lucru de obicei ajustează proporțional numărul standard de ore în funcție de numărul de zile lucrătoare din lună.
Au dreptul lucrătorii la concediu suplimentar din cauza sărbătorilor oficiale ale zilelor lucrătoare?
Nu. Sărbătorile oficiale ale zilelor lucrătoare sunt socotite ca zile nelucrătoare și nu se adaugă la concediul anual. Concediul anual (de obicei 20 de zile lucrătoare) este separat și independent de sărbătorile oficiale ale zilelor lucrătoare.