Workingdays

Tedenski koledar 2024

Številke tednov za Češka v letu 2024

Druga leta:202520262027

Kateri teden je zdaj?

Vsi tedni v letu 2024

TedenZačetek (pon)Konec (ned)Delovni dnevi
januar 2024
Teden 1
Nový rok a Den obnovy samostatného českého státu
1. jan.7. jan.4
Teden 2
8. jan.14. jan.5
Teden 3
15. jan.21. jan.5
Teden 4
22. jan.28. jan.5
februar 2024
Teden 5
29. jan.4. feb.5
Teden 6
5. feb.11. feb.5
Teden 7
12. feb.18. feb.5
Teden 8
19. feb.25. feb.5
Teden 9
26. feb.3. mar.5
marec 2024
Teden 10
4. mar.10. mar.5
Teden 11
11. mar.17. mar.5
Teden 12
18. mar.24. mar.5
Teden 13
Velký pátek
25. mar.31. mar.4
april 2024
Teden 14
Velikonoční pondělí
1. apr.7. apr.4
Teden 15
8. apr.14. apr.5
Teden 16
15. apr.21. apr.5
Teden 17
22. apr.28. apr.5
maj 2024
Teden 18
Svátek práce
29. apr.5. maj4
Teden 19
Den vítězství
6. maj12. maj4
Teden 20
13. maj19. maj5
Teden 21
20. maj26. maj5
Teden 22
27. maj2. jun.5
junij 2024
Teden 23
3. jun.9. jun.5
Teden 24
10. jun.16. jun.5
Teden 25
17. jun.23. jun.5
Teden 26
24. jun.30. jun.5
julij 2024
Teden 27
Den slovanských věrozvěstů Cyrila a Metoděje
1. jul.7. jul.4
Teden 28
8. jul.14. jul.5
Teden 29
15. jul.21. jul.5
Teden 30
22. jul.28. jul.5
avgust 2024
Teden 31
29. jul.4. avg.5
Teden 32
5. avg.11. avg.5
Teden 33
12. avg.18. avg.5
Teden 34
19. avg.25. avg.5
Teden 35
26. avg.1. sep.5
september 2024
Teden 36
2. sep.8. sep.5
Teden 37
9. sep.15. sep.5
Teden 38
16. sep.22. sep.5
Teden 39
23. sep.29. sep.5
oktober 2024
Teden 40
30. sep.6. okt.5
Teden 41
7. okt.13. okt.5
Teden 42
14. okt.20. okt.5
Teden 43
21. okt.27. okt.5
Teden 44
Den vzniku samostatného československého státu
28. okt.3. nov.4
november 2024
Teden 45
4. nov.10. nov.5
Teden 46
11. nov.17. nov.5
Teden 47
18. nov.24. nov.5
Teden 48
25. nov.1. dec.5
december 2024
Teden 49
2. dec.8. dec.5
Teden 50
9. dec.15. dec.5
Teden 51
16. dec.22. dec.5
Teden 52
Štědrý den · 1. svátek vánoční · 2. svátek vánoční
23. dec.29. dec.2

Pogosto zastavljena vprašanja

Katera je trenutna številka tedna?

Trenutna številka tedna je prikazana na vrhu te strani. Leto 2024 ima skupaj 52 tednov.

Koliko tednov ima leto 2024?

Leto 2024 ima 52 ISO tednov po standardu ISO 8601. Teden 1 je teden, ki vsebuje prvi četrtek leta.

Kdaj se začne teden 1 v letu 2024?

Teden 1 leta 2024 se začne 1. jan.. Po standardu ISO 8601 je teden 1 teden, ki vsebuje prvi četrtek leta.

Slovenija ima 13 javnih praznikov, ki jih je treba upoštevati pri izračunu delovnih dni in plač. Med njimi so tako verski prazniki (Veliki petek, Velikonočni ponedeljek, Božič) kot državni in državljanski prazniki (Dan državnosti, Dan nastanka češkoslovaškega države). Za razliko od nekaterih držav Češka republika nima sistema nadomestnih dni - če javni praznik pade na vikend, nadomestnega prostega časa ni ponujenega.

Koliko delovnih dni je v letu 2026 v Češki republiki?

Leto 2026 ima 365 dni. Od števila dni je treba odšteti 52 vikendov (104 dni) in 13 javnih praznikov. Iz tega izhaja približno 248 delovnih dni. Natančno število se lahko razlikuje glede na to, na kateri dan v tednu padejo javni prazniki in kakšno je konkretno delovno время v podjetju.

Kaj se zgodi, če javni praznik pade na soboto ali nedeljo?

Če javni praznik pade na vikend, se ne prizna noben nadomestni dan prostega časa. Zaposleni ima pravico le do običajnega vikenda. Zato se ne uresničijo ure za ta javni praznik, prav tako se ne prišteje dodatni prosti dan.

Je Dan spaljivanja mistra Jana Husa (6. julija) res javni praznik?

Ja, Dan spaljivanja mistra Jana Husa (6. julija) je eden od 13 javnih praznikov v Češki republiki. Gre za edinstven češki praznik, ki se spominja zgodovinske vloge Jana Husa v čeških zgodovinah in je opredeljen v zakonu o javnih praznikih.

Kakšen je standardni delovni fond ur na teden v Češki republiki?

Standardna delovna doba v Češki republiki je 40 ur na teden. Pri izračunu nadur, plač ali pravice do dopusta je treba izhajati iz tega standarda in ga upoštevati tudi pri izračunu plačila za javni praznik.

Kako se izračunavajo plače na dan javnega praznika?

Zaposleni ima pravico do plače v enaki višini kot v običajen delovni dan. Če bi v tistem dnevu delal, bi imel pravico do svoje redne plače, po potrebi tudi do priplačka za delo na javni praznik v skladu s kolektivno pogodbo ali delovnopravnim predpisom. Javni praznik torej ni razlog za znižanje plače.