Workingdays

Arbetsdagar 2024

År 2024 har Storbritannien totalt 255 arbetsdagar.

Hur många arbetsdagar finns det 2024?

Arbetsdagar

255

Helgdagar

7

7 on weekdays

Banksemestrar

0

Flest: juli (23 dagar) – Färst: mars (20 dagar)

Månadsöversikt

januari

  • Arbetsdagar:22
  • Helgdagar:1
  • Banksemestrar:0

Helgdagar

  • 01. New Year's Day (MÅN)

februari

  • Arbetsdagar:21
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

mars

  • Arbetsdagar:20
  • Helgdagar:1
  • Banksemestrar:0

Helgdagar

  • 29. Good Friday (FRE)

april

  • Arbetsdagar:21
  • Helgdagar:1
  • Banksemestrar:0

Helgdagar

  • 01. Easter Monday (MÅN)

maj

  • Arbetsdagar:21
  • Helgdagar:2
  • Banksemestrar:0

Helgdagar

  • 06. Early May bank holiday (MÅN)
  • 27. Spring bank holiday (MÅN)

juni

  • Arbetsdagar:20
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

juli

  • Arbetsdagar:23
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

augusti

  • Arbetsdagar:22
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

september

  • Arbetsdagar:21
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

oktober

  • Arbetsdagar:23
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

november

  • Arbetsdagar:21
  • Helgdagar:0
  • Banksemestrar:0

december

  • Arbetsdagar:20
  • Helgdagar:2
  • Banksemestrar:0

Helgdagar

  • 25. Christmas Day (ONS)
  • 26. Boxing Day (TORS)

I Storbritannien är allmänna helgdagar officiellt kända som bank holidays, reglerade av Banking and Financial Dealings Act 1971. England och Wales har 8 bank holidays per år, men Skottland och Nordirland observerar en annan uppsättning. HR- och löneadministrationsteam måste ta hänsyn till regionala skillnader när de hanterar ledighetsrättigheter för en arbetsstyrka som omfattar hela Storbritannien.

Vanliga frågor

Hur många bank holidays får anställda i England och Wales 2026?

Anställda i England och Wales har 8 bank holidays 2026. Dessa inkluderar New Year's Day, Good Friday, Easter Monday, Early May bank holiday, Spring bank holiday, Christmas Day, Boxing Day och en ersättande bank holiday den 28 december. Observera att Skottland och Nordirland observerar en annan uppsättning bank holidays.

Varför finns det en ersättande bank holiday den 28 december 2026?

2026 infaller Boxing Day (26 december) på en lördag, vilket innebär att det inte kan observeras som en helgdag under arbetsdagar. En ersättande bank holiday ges därför måndagen 28 december, vilket säkerställer att anställda fortfarande får sin fulla rättighet på 8 bank holidays.

Har anställda laglig rätt att ta bank holidays ledigt från arbete i Storbritannien?

Det finns ingen automatisk lagstadgad rätt att ta bank holidays ledigt; det beror på vad som anges i anställningskontraktet. Många kontrakt beviljar bank holidays utöver årlig ledighet, men vissa arbetsgivare inkluderar dem inom den lagstadgade minimirätten på 5,6 veckors ledighet. HR-team bör säkerställa att anställningskontrakt tydligt anger hur bank holidays behandlas.

Hur bör löneadministration hantera bank holidays för deltidsanställda i Storbritannien?

Deltidsanställda har rätt till en pro-rata motsvarighet av bank holiday-ledighet, så de bör inte missgynnas jämfört med heltidsanställda. Om en deltidsanställd normalt inte arbetar den dag då en bank holiday infaller, bör arbetsgivaren erbjuda en alternativ ledighet i stället. Löneadministrationsteam bör beräkna pro-rata bank holiday-rättighet baserat på individens avtalade arbetsmönster.

Gäller Storbritanniens bank holidays lika mycket över England, Skottland och Nordirland?

Nej – de tre jurisdiktionerna observerar olika uppsättningar av bank holidays. Skottland får ytterligare dagar som 2 januari och St Andrew's Day, medan Nordirland observerar St Patrick's Day och Battle of the Boyne. Arbetsgivare med personal över flera områden i Storbritannien måste tillämpa rätt uppsättning bank holidays för varje plats.