Workingdays

Veckokalender 2028

Veckonummer för Nederländerna under 2028

Andra år:202520262027

Vilken vecka är det?

Alla veckor i 2028

VeckaStart (mån)Slut (sön)Arbetsdagar
januari 2028
Vecka 1
3 jan.9 jan.5
Vecka 2
10 jan.16 jan.5
Vecka 3
17 jan.23 jan.5
Vecka 4
24 jan.30 jan.5
februari 2028
Vecka 5
31 jan.6 feb.5
Vecka 6
7 feb.13 feb.5
Vecka 7
14 feb.20 feb.5
Vecka 8
21 feb.27 feb.5
mars 2028
Vecka 9
28 feb.5 mars5
Vecka 10
6 mars12 mars5
Vecka 11
13 mars19 mars5
Vecka 12
20 mars26 mars5
Vecka 13
27 mars2 apr.5
april 2028
Vecka 14
3 apr.9 apr.5
Vecka 15
10 apr.16 apr.5
Vecka 16
Tweede paasdag
17 apr.23 apr.4
Vecka 17
Koningsdag
24 apr.30 apr.4
maj 2028
Vecka 18
1 maj7 maj5
Vecka 19
8 maj14 maj5
Vecka 20
15 maj21 maj5
Vecka 21
Hemelvaartsdag
22 maj28 maj4
juni 2028
Vecka 22
29 maj4 juni5
Vecka 23
Tweede pinksterdag
5 juni11 juni4
Vecka 24
12 juni18 juni5
Vecka 25
19 juni25 juni5
Vecka 26
26 juni2 juli5
juli 2028
Vecka 27
3 juli9 juli5
Vecka 28
10 juli16 juli5
Vecka 29
17 juli23 juli5
Vecka 30
24 juli30 juli5
augusti 2028
Vecka 31
31 juli6 aug.5
Vecka 32
7 aug.13 aug.5
Vecka 33
14 aug.20 aug.5
Vecka 34
21 aug.27 aug.5
Vecka 35
28 aug.3 sep.5
september 2028
Vecka 36
4 sep.10 sep.5
Vecka 37
11 sep.17 sep.5
Vecka 38
18 sep.24 sep.5
Vecka 39
25 sep.1 okt.5
oktober 2028
Vecka 40
2 okt.8 okt.5
Vecka 41
9 okt.15 okt.5
Vecka 42
16 okt.22 okt.5
Vecka 43
23 okt.29 okt.5
november 2028
Vecka 44
30 okt.5 nov.5
Vecka 45
6 nov.12 nov.5
Vecka 46
13 nov.19 nov.5
Vecka 47
20 nov.26 nov.5
Vecka 48
27 nov.3 dec.5
december 2028
Vecka 49
4 dec.10 dec.5
Vecka 50
11 dec.17 dec.5
Vecka 51
18 dec.24 dec.5
Vecka 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
25 dec.31 dec.3

Vanliga frågor

Vilket veckonummer är det nu?

Det aktuella veckonumret visas högst upp på den här sidan. År 2028 har totalt 52 veckor.

Hur många veckor har år 2028?

År 2028 har 52 ISO-veckor enligt ISO 8601-standarden. Vecka 1 är den vecka som innehåller årets första torsdag.

När börjar vecka 1 år 2028?

Vecka 1 år 2028 börjar den 3 jan.. Enligt ISO 8601 är vecka 1 den vecka som innehåller årets första torsdag.

Nederländerna har 8 till 9 officiella allmänna helgdagar per år - relativt få jämfört med andra EU-länder. På dessa dagar har arbetstagare rätt till betald ledighet, förutsatt att detta är fastställt i anställningsavtalet eller kollektivavtalet. HR- och löneadministratörer måste ta hänsyn till särskilda undantag, såsom femårsstatus för Befrielsedagen.

Är Befrielsedagen (5 maj) 2026 en obligatorisk leddig dag för alla arbetstagare?

Nej, Befrielsedagen är endast en laglig helgdag under så kallade lustrum år - det vill säga år som är delbara med fem, såsom 2025 och 2030. År 2026 är det alltså ingen laglig helgdag. Många arbetsgivare ger sina anställda ledigt på 5 maj, men det är ett val baserat på kollektivavtalet eller anställningsavtalet, inte en laglig skyldighet.

Långfredagen står inte på listan över officiella helgdagar - hur ska jag som arbetsgivare hantera detta?

Långfredagen är faktiskt ingen laglig helgdag i Nederländerna, men betraktas som leddig dag av många arbetsgivare och i olika kollektivavtal. Kontrollera det tillämpliga kollektivavtalet eller anställningsavtalet för att fastställa om arbetstagarna har rätt till denna dag. Om ingen överenskommelse har gjorts behöver du inte behandla Långfredagen som betald ledighetsdag.

Vad händer om Kungsdag infaller på en söndag - utses då en ersättande leddig dag?

Nederländerna har inget allmänt system för ersättande lediga dagar. Kungsdag utgör ett undantag: om 27 april infaller på en söndag flyttas firandet - och den officiella lediga dagen - till lördag 26 april. År 2026 infaller Kungsdag på en måndag, så detta undantag är då inte tillämpligt.

Är Himmelsfärdsdagen och Annandag Pingst lagliga helgdagar i Nederländerna?

Ja, både Himmelsfärdsdagen (torsdag 14 maj 2026) och Annandag Pingst (måndag 25 maj 2026) är officiella lagliga helgdagar i Nederländerna. Detta skiljer Nederländerna från många andra EU-länder där dessa dagar inte är lagliga helgdagar. Arbetstagare har rätt till betald ledighet dessa dagar, om inte kollektivavtalet eller anställningsavtalet föreskriver något annat.

Nyårsafton (31 december) listas som bank holiday - vad betyder detta för löneadministrationen?

Nyårsafton är ingen laglig helgdag i Nederländerna och ger arbetstagarena därför ingen automatisk rätt till ledighetsdag eller tillägg. Huruvida anställda får ledigt på 31 december beror helt på vad som är reglerat i kollektivavtalet eller anställningsavtalet. Kontrollera för varje anställd vilka överenskommelser som gäller, så att du utför ledighetsregistreringen och lönehanteringen korrekt.