Workingdays

Veckokalender 2025

Veckonummer för Nederländerna under 2025

Andra år:202420262027

Vilken vecka är det?

Alla veckor i 2025

VeckaStart (mån)Slut (sön)Arbetsdagar
januari 2025
Vecka 1
Nieuwjaar
30 dec.5 jan.4
Vecka 2
6 jan.12 jan.5
Vecka 3
13 jan.19 jan.5
Vecka 4
20 jan.26 jan.5
Vecka 5
27 jan.2 feb.5
februari 2025
Vecka 6
3 feb.9 feb.5
Vecka 7
10 feb.16 feb.5
Vecka 8
17 feb.23 feb.5
Vecka 9
24 feb.2 mars5
mars 2025
Vecka 10
3 mars9 mars5
Vecka 11
10 mars16 mars5
Vecka 12
17 mars23 mars5
Vecka 13
24 mars30 mars5
april 2025
Vecka 14
31 mars6 apr.5
Vecka 15
7 apr.13 apr.5
Vecka 16
14 apr.20 apr.5
Vecka 17
Tweede paasdag
21 apr.27 apr.4
maj 2025
Vecka 18
28 apr.4 maj5
Vecka 19
5 maj11 maj5
Vecka 20
12 maj18 maj5
Vecka 21
19 maj25 maj5
Vecka 22
Hemelvaartsdag
26 maj1 juni4
juni 2025
Vecka 23
2 juni8 juni5
Vecka 24
Tweede pinksterdag
9 juni15 juni4
Vecka 25
16 juni22 juni5
Vecka 26
23 juni29 juni5
juli 2025
Vecka 27
30 juni6 juli5
Vecka 28
7 juli13 juli5
Vecka 29
14 juli20 juli5
Vecka 30
21 juli27 juli5
Vecka 31
28 juli3 aug.5
augusti 2025
Vecka 32
4 aug.10 aug.5
Vecka 33
11 aug.17 aug.5
Vecka 34
18 aug.24 aug.5
Vecka 35
25 aug.31 aug.5
september 2025
Vecka 36
1 sep.7 sep.5
Vecka 37
8 sep.14 sep.5
Vecka 38
15 sep.21 sep.5
Vecka 39
22 sep.28 sep.5
oktober 2025
Vecka 40
29 sep.5 okt.5
Vecka 41
6 okt.12 okt.5
Vecka 42
13 okt.19 okt.5
Vecka 43
20 okt.26 okt.5
Vecka 44
27 okt.2 nov.5
november 2025
Vecka 45
3 nov.9 nov.5
Vecka 46
10 nov.16 nov.5
Vecka 47
17 nov.23 nov.5
Vecka 48
24 nov.30 nov.5
december 2025
Vecka 49
1 dec.7 dec.5
Vecka 50
8 dec.14 dec.5
Vecka 51
15 dec.21 dec.5
Vecka 52
Kerstmis · Tweede kerstdag
22 dec.28 dec.3

Vanliga frågor

Vilket veckonummer är det nu?

Det aktuella veckonumret visas högst upp på den här sidan. År 2025 har totalt 52 veckor.

Hur många veckor har år 2025?

År 2025 har 52 ISO-veckor enligt ISO 8601-standarden. Vecka 1 är den vecka som innehåller årets första torsdag.

När börjar vecka 1 år 2025?

Vecka 1 år 2025 börjar den 30 dec.. Enligt ISO 8601 är vecka 1 den vecka som innehåller årets första torsdag.

Nederländerna har 8 till 9 officiella allmänna helgdagar per år - relativt få jämfört med andra EU-länder. På dessa dagar har arbetstagare rätt till betald ledighet, förutsatt att detta är fastställt i anställningsavtalet eller kollektivavtalet. HR- och löneadministratörer måste ta hänsyn till särskilda undantag, såsom femårsstatus för Befrielsedagen.

Är Befrielsedagen (5 maj) 2026 en obligatorisk leddig dag för alla arbetstagare?

Nej, Befrielsedagen är endast en laglig helgdag under så kallade lustrum år - det vill säga år som är delbara med fem, såsom 2025 och 2030. År 2026 är det alltså ingen laglig helgdag. Många arbetsgivare ger sina anställda ledigt på 5 maj, men det är ett val baserat på kollektivavtalet eller anställningsavtalet, inte en laglig skyldighet.

Långfredagen står inte på listan över officiella helgdagar - hur ska jag som arbetsgivare hantera detta?

Långfredagen är faktiskt ingen laglig helgdag i Nederländerna, men betraktas som leddig dag av många arbetsgivare och i olika kollektivavtal. Kontrollera det tillämpliga kollektivavtalet eller anställningsavtalet för att fastställa om arbetstagarna har rätt till denna dag. Om ingen överenskommelse har gjorts behöver du inte behandla Långfredagen som betald ledighetsdag.

Vad händer om Kungsdag infaller på en söndag - utses då en ersättande leddig dag?

Nederländerna har inget allmänt system för ersättande lediga dagar. Kungsdag utgör ett undantag: om 27 april infaller på en söndag flyttas firandet - och den officiella lediga dagen - till lördag 26 april. År 2026 infaller Kungsdag på en måndag, så detta undantag är då inte tillämpligt.

Är Himmelsfärdsdagen och Annandag Pingst lagliga helgdagar i Nederländerna?

Ja, både Himmelsfärdsdagen (torsdag 14 maj 2026) och Annandag Pingst (måndag 25 maj 2026) är officiella lagliga helgdagar i Nederländerna. Detta skiljer Nederländerna från många andra EU-länder där dessa dagar inte är lagliga helgdagar. Arbetstagare har rätt till betald ledighet dessa dagar, om inte kollektivavtalet eller anställningsavtalet föreskriver något annat.

Nyårsafton (31 december) listas som bank holiday - vad betyder detta för löneadministrationen?

Nyårsafton är ingen laglig helgdag i Nederländerna och ger arbetstagarena därför ingen automatisk rätt till ledighetsdag eller tillägg. Huruvida anställda får ledigt på 31 december beror helt på vad som är reglerat i kollektivavtalet eller anställningsavtalet. Kontrollera för varje anställd vilka överenskommelser som gäller, så att du utför ledighetsregistreringen och lönehanteringen korrekt.