Workingdays

Работни дни 2027

През 2027 година в Италия има общо 254 работни дни.

Колко работни дни има в 2027?

Работни дни

254

Официални празници

13

7 on weekdays

Other weekday holidays

0

Най-много: март (22 дни) – Най-малко: януари (19 дни)

Месечна разбивка

януари

  • Работни дни:19
  • Официални празници:2
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 01. Capodanno (ПТ)
  • 06. Befana (СР)

февруари

  • Работни дни:20
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

март

  • Работни дни:22
  • Официални празници:1
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 28. Domenica di Pasqua (НД)
  • 29. Lunedì dell’Angelo (ПН)

април

  • Работни дни:22
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 25. Anniversario della Liberazione (НД)

май

  • Работни дни:21
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 01. Festa del Lavoro (СБ)

юни

  • Работни дни:21
  • Официални празници:1
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 02. Festa della Repubblica (СР)

юли

  • Работни дни:22
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

август

  • Работни дни:22
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 15. Ferragosto (НД)

септември

  • Работни дни:22
  • Официални празници:0
  • Other weekday holidays:0

октомври

  • Работни дни:20
  • Официални празници:1
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 04. San Francesco d'Assisi (ПН)

ноември

  • Работни дни:21
  • Официални празници:1
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 01. Ognissanti (ПН)

декември

  • Работни дни:22
  • Официални празници:1
  • Other weekday holidays:0

Официални празници

  • 08. Immacolata Concezione (СР)
  • 25. Natale (СБ)
  • 26. Santo Stefano (НД)

В Италия има 12 национални праздника годишно, установени със закон, които предполагат задължение за преустановка на работата с право на обикновено заплащане. Професионалистите в HR и заработки трябва да имат предвид, че праздниците падащи в събота или неделя не дават право на заместваща служебна ден. На тях се добавят празниците на местния светец, които са валидни само в съответния край и не на цялата национална територия.

Често задавани въпроси

Ако национален празник падне на неделя, работникът има ли право на заместваща служебна ден?

Не. В Италия не е предвиден механизъм за заместваща служебна ден: ако праздник падне в събота или неделя, празничният ден просто се губи. Въпреки това, някои национални колективни трудови договори (CCNL) могат да предвидят подобрени условия спрямо законовия стандарт, затова е винаги препоръчително да се проверит приложимия договор.

Как се заплаща работник, който работи в национален празник?

Работникът, който работи в празничен ден, има право на обикновено дневно заплащане плюс надбавка, чийто процент се определя от съответния CCNL. При отсъствие на конкретни договорни разпоредби, се прилагат законовите норми, които гарантират допълнителна компенсация. От съществено значение е тези часове да бъдат правилно указани в платежния лист с подходящия код за присъствие.

Праздникът на местния светец се счита ли за празничен при изчисляване на работните дни?

Праздникът на местния светец се признава като празничен ден изключително в края, където той отпада, не на национално ниво. Следователно, наемни работници в този край имат право на преустановка на работата с заплащане, докато колегите, работещи в други територии, имат обикновен работен ден. При обработката на заработки е необходимо да се управлява тази променлива на ниво място на работа.

Ферагосто влияе ли на обработката на августовските заплати? Как се организира?

15 август (Ферагосто) е национален празник във всички отношения, поради което трябва да се изключи от изчисляването на работни дни през август. Тъй като много компании затварят за отпуск през цялата седмица на Ферагосто, препоръчително е да се планира предварително графикът на плащане на заплатите, за да се избегнат закъснения. Банките и услугите по управление на финансите могат да имат намалена наличност в дните непосредствено преди и след.

Как се изчислява броят на полезните работни дни през април 2026 като се вземат предвид празниците?

През април 2026 има два национални празника: неделя 5 април (Великден) и понеделник 6 април (Пасхален понеделник), плюс 25 април (Годишнина на Освобождението), която падне в събота, неработен ден за повечето работници със съкратена работна седмица. Като се вземе предвид стандартна работна седмица от понеделник до петък, действителните работни дни през април 2026 са 21, тъй като 25 април падне в събота и 6 април (понеделник) е празничен. Винаги е препоръчително да се кръстосва това изчисление с корпоративния календар и приложимия CCNL.