Týdenní kalendář 2026
Čísla týdnů pro Francie v roce 2026
Který týden je teď?
Všechny týdny v roce 2026
| Týden | Začátek (po) | Konec (ne) | Pracovní dny |
|---|---|---|---|
| leden 2026 | |||
Týden 1 Nouvel An | 29. 12. | 4. 1. | 4 |
Týden 2 | 5. 1. | 11. 1. | 5 |
Týden 3 | 12. 1. | 18. 1. | 5 |
Týden 4 | 19. 1. | 25. 1. | 5 |
Týden 5 | 26. 1. | 1. 2. | 5 |
| únor 2026 | |||
Týden 6 | 2. 2. | 8. 2. | 5 |
Týden 7 | 9. 2. | 15. 2. | 5 |
Týden 8 | 16. 2. | 22. 2. | 5 |
Týden 9 | 23. 2. | 1. 3. | 5 |
| březen 2026 | |||
Týden 10 | 2. 3. | 8. 3. | 5 |
Týden 11 | 9. 3. | 15. 3. | 5 |
Týden 12 | 16. 3. | 22. 3. | 5 |
Týden 13 | 23. 3. | 29. 3. | 5 |
| duben 2026 | |||
Týden 14 | 30. 3. | 5. 4. | 5 |
Týden 15 Lundi de Pâques | 6. 4. | 12. 4. | 4 |
Týden 16 | 13. 4. | 19. 4. | 5 |
Týden 17 | 20. 4. | 26. 4. | 5 |
Týden 18 Fête du travail | 27. 4. | 3. 5. | 4 |
| květen 2026 | |||
Týden 19 Fête de la Victoire 1945 | 4. 5. | 10. 5. | 4 |
Týden 20 Ascension | 11. 5. | 17. 5. | 4 |
Týden 21 | 18. 5. | 24. 5. | 5 |
Týden 22 Lundi de Pentecôte | 25. 5. | 31. 5. | 4 |
| červen 2026 | |||
Týden 23 | 1. 6. | 7. 6. | 5 |
Týden 24 | 8. 6. | 14. 6. | 5 |
Týden 25 | 15. 6. | 21. 6. | 5 |
Týden 26 | 22. 6. | 28. 6. | 5 |
| červenec 2026 | |||
Týden 27 | 29. 6. | 5. 7. | 5 |
Týden 28 | 6. 7. | 12. 7. | 5 |
Týden 29 Fête Nationale de la France | 13. 7. | 19. 7. | 4 |
Týden 30 | 20. 7. | 26. 7. | 5 |
Týden 31 | 27. 7. | 2. 8. | 5 |
| srpen 2026 | |||
Týden 32 | 3. 8. | 9. 8. | 5 |
Týden 33 | 10. 8. | 16. 8. | 5 |
Týden 34 | 17. 8. | 23. 8. | 5 |
Týden 35 | 24. 8. | 30. 8. | 5 |
| září 2026 | |||
Týden 36 | 31. 8. | 6. 9. | 5 |
Týden 37 | 7. 9. | 13. 9. | 5 |
Týden 38 | 14. 9. | 20. 9. | 5 |
Týden 39 | 21. 9. | 27. 9. | 5 |
| říjen 2026 | |||
Týden 40 | 28. 9. | 4. 10. | 5 |
Týden 41 | 5. 10. | 11. 10. | 5 |
Týden 42 | 12. 10. | 18. 10. | 5 |
Týden 43 | 19. 10. | 25. 10. | 5 |
Týden 44 | 26. 10. | 1. 11. | 5 |
| listopad 2026 | |||
Týden 45 | 2. 11. | 8. 11. | 5 |
Týden 46 Armistice 1918 | 9. 11. | 15. 11. | 4 |
Týden 47 | 16. 11. | 22. 11. | 5 |
Týden 48 | 23. 11. | 29. 11. | 5 |
| prosinec 2026 | |||
Týden 49 | 30. 11. | 6. 12. | 5 |
Týden 50 | 7. 12. | 13. 12. | 5 |
Týden 51 | 14. 12. | 20. 12. | 5 |
Týden 52 Noël | 21. 12. | 27. 12. | 4 |
Týden 53 | 28. 12. | 3. 1. | 5 |
Často kladené otázky
Jaké je aktuální číslo týdne?
Aktuální číslo týdne je zobrazeno v horní části této stránky. Rok 2026 má celkem 53 týdnů.
Kolik týdnů má rok 2026?
Rok 2026 má 53 ISO týdnů podle normy ISO 8601. Týden 1 je ten, který obsahuje první čtvrtek roku.
Kdy začíná 1. týden v roce 2026?
Týden 1 roku 2026 začíná 29. 12.. Podle ISO 8601 je týden 1 ten, který obsahuje první čtvrtek roku.
Ve Francii se počítá 11 státních svátků ročně, definovaných pracovním zákoníkem. Tyto dny jsou volné a placené pro převážnou většinu zaměstnanců, ačkoli některá odvětví (hotelnictví, zdravotnictví, obchod) se mohou vymykat za podmínek stanovených v kolektivních smlouvách. Pro HR a payroll profesionály je rozlišení mezi 'jour ouvrable' a 'jour ouvré' zásadní, zejména pro výpočet placené dovolené a absencí.
Co se stane, když státní svátek padne na sobotu nebo neděli?
Ve Francii neexistuje žádný systém náhradního dne: pokud státní svátek совпадает se sobotou nebo nedělí, je prostě ztracen pro zaměstnance. Na rozdíl od jiných zemí neexistuje žádné právní ustanovení, které by předviďovalo automatický přesun na následující pondělí. Některé kolektivní smlouvy však mohou předviďovat zvláštní kompenzace, ale není to obecným pravidlem.
Jaký je rozdíl mezi 'jour ouvrable' a 'jour ouvré' v payrollu?
Podle francouzského pracovního práva označuje 'jour ouvrable' jakýkoli den v týdnu s výjimkou neděle a státních svátků, tedy potenciálně šest dnů od pondělí do soboty. Termín 'jour ouvré' se naproti tomu vztahuje na dny skutečně pracované v podniku, obvykle od pondělí do pátku. Toto rozlišení je rozhodující v payrollu: právní výpočet placené dovolené se provádí v днях ouvrables (30 jours ouvrables = 5 týdnů), ale mnoho podniků aplikuje na základě zvyku nebo kolektivní smlouvy výpočet v днях ouvrés (25 jours ouvrés).
Mají zaměstnanci v regionu Alsasko-Moselu dodatečné státní svátky?
Ano, zaměstnanci zaměstnaní v departementech Dolní Rýn, Horní Rýn a Mozela mají oproti zbytku metropolitní Francie dva dodatečné státní svátky: Velký pátek (pátek před Velikonocemi) a 26. prosince (Svátek sv. Štěpána). Tento zvláštní režim je dědictvím místního alsasko-mozelského práva, které je stále v platnosti. Zaměstnavatelé těchto departementů to musí zohledňovat při správě rozvrhu a payrollu.
Je 'pont' zákonným právem pro francouzské zaměstnance?
Ne, 'pont' - což spočívá v tom, že si vezme pátek nebo pondělí volný mezi státním svátkem a víkendem - není v Evropě zákonným právem. Jde o velmi rozšířenou kulturní praxi, kterou přiděluje zaměstnavatel dle svého uvážení nebo kterou upravuje dohoda v podniku či kolektivní smlouva. Pokud zaměstnavatel 'pont' přidělí, může si požádat kompenzaci neodpracovaných hodin v rozsahu, který stanovuje platná právní úprava.
Jak právní pracovní doba 35 hodin ovlivňuje výpočet odpracovaných dnů ve Francii?
Od Aubryho zákona z roku 2000 je právní pracovní doba stanovena na 35 hodin týdně, což je výrazně méně než 40 hodin uplatňovaných v mnoha jiných zemích. V praxi se to často projevuje přidělováním dnů RTT (Réduction du Temps de Travail) pokud zaměstnanci pracují více než 35 hodin týdně. Pro výpočty odpracovaných dnů musí proto payroll profesionálové vzít v úvahu státní svátky, placenou dovolenou a případné dny RTT, aby dosáhli skutečného počtu dostupných dnů ouvrés za dané období.