Arbejdsdage 2024
I 2024 har Slovenien i alt 250 arbejdsdage.
Hvor mange arbejdsdage er der i 2024?
Arbejdsdage
250
Helligdage
15
12 on weekdays
Other weekday holidays
0
Flest: juli (23 dage) – Færrest: juni (19 dage)
Månedsoversigt
januar
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:2
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 01. Novo leto (MAN.)
- 02. Novo leto (TIRS.)
februar
- Arbejdsdage:20
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 08. Prešernov dan, slovenski kulturni praznik (TORS.)
marts
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 31. Velika noč (SØN.)
april
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 01. Velikonočni ponedeljek (MAN.)
- 27. Dan upora proti okupatorju (LØR.)
maj
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:2
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 01. Praznik dela (ONS.)
- 02. Praznik dela (TORS.)
- 19. Binkošti (SØN.)
juni
- Arbejdsdage:19
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 25. Dan državnosti (TIRS.)
juli
- Arbejdsdage:23
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
august
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 15. Marijino vnebovzetje (TORS.)
september
- Arbejdsdage:21
- Helligdage:0
- Other weekday holidays:0
oktober
- Arbejdsdage:22
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 31. Dan reformacije (TORS.)
november
- Arbejdsdage:20
- Helligdage:1
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 01. Dan spomina na mrtve (FRE.)
december
- Arbejdsdage:20
- Helligdage:2
- Other weekday holidays:0
Helligdage
- 25. Božič (ONS.)
- 26. Dan samostojnosti in enotnosti (TORS.)
Andre lande
Slovenien har et omfattende system af offentlige helligdage, hvor ansatte er fritaget for arbejde og har ret til lønnede timer. Systemet kender ikke til begrebet 'bank holidays' eller erstatningsdage, så helligdage, der falder på weekender, flyttes ikke til en arbejdsdag.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange fridage har ansatte ret til i forbindelse med offentlige helligdage?
I Slovenien er 14 offentlige helligdage fastsat ved lov. Hvis en offentlig helligdag falder sammen med en arbejdsdag, er den ansatte fritaget for arbejde og har ret til øget løn eller kompensation af timerne på et andet tidspunkt, afhængigt af aftale med arbejdsgiveren.
Hvad sker der, hvis en offentlig helligdag falder på lørdag eller søndag?
Slovenien har ikke et system med erstatningsdage. Hvis en offentlig helligdag falder på weekend, får ansatte som regel ikke tildelt en erstatningsfridag. Arbejdsgivere og ansatte kan regulere dette gennem interne aftaler eller kollektive overenskomster, men der er ingen lovmæssig forpligtelse.
Hvordan påvirker arbejde på en offentlig helligdag lønberegningen?
Hvis en ansat er forpligtet til at arbejde på en offentlig helligdag, skal arbejdsgiveren ifølge lov eller kollektiv overenskomst betale øget løn, normalt 50 % eller mere. De præcise procentsatser fastsættes af loven om arbejdsforhold eller aftalen mellem arbejdsgiver og ansat.
Er både nytårsdag 1. og 2. januar begge helligdage, eller er 2. januar en erstatningsdag?
Både 1. og 2. januar er offentlige helligdage efter lov. Det er ikke en helligdag og dens erstatningsdag - der er tale om to selvstændige offentlige helligdage, så begge dage er lønnede fridage.
Hvordan håndteres helligdage, der falder i perioder med sygdom eller ferie?
Offentlige helligdage, der falder i sygedomen, tæller som lønnede dage i forhold til modtagelse af sygedagpenge. Helligdage under ferie tæller normalt ikke som helligdage og reducerer derfor ikke forbruget af årlig ferie.