Workingdays

Ugekalender 2025

Ugenumre for Tyskland i 2025

Andre år:202420262027

Hvilken uge er det?

Alle uger i 2025

UgeStart (man)Slut (søn)Arbejdsdage
januar 2025
Uge 1
Neujahr
30. dec.5. jan.4
Uge 2
6. jan.12. jan.5
Uge 3
13. jan.19. jan.5
Uge 4
20. jan.26. jan.5
Uge 5
27. jan.2. feb.5
februar 2025
Uge 6
3. feb.9. feb.5
Uge 7
10. feb.16. feb.5
Uge 8
17. feb.23. feb.5
Uge 9
24. feb.2. mar.5
marts 2025
Uge 10
3. mar.9. mar.5
Uge 11
10. mar.16. mar.5
Uge 12
17. mar.23. mar.5
Uge 13
24. mar.30. mar.5
april 2025
Uge 14
31. mar.6. apr.5
Uge 15
7. apr.13. apr.5
Uge 16
Karfreitag
14. apr.20. apr.4
Uge 17
Ostermontag
21. apr.27. apr.4
maj 2025
Uge 18
Maifeiertag
28. apr.4. maj4
Uge 19
5. maj11. maj5
Uge 20
12. maj18. maj5
Uge 21
19. maj25. maj5
Uge 22
Christi Himmelfahrt
26. maj1. jun.4
juni 2025
Uge 23
2. jun.8. jun.5
Uge 24
Pfingstmontag
9. jun.15. jun.4
Uge 25
16. jun.22. jun.5
Uge 26
23. jun.29. jun.5
juli 2025
Uge 27
30. jun.6. jul.5
Uge 28
7. jul.13. jul.5
Uge 29
14. jul.20. jul.5
Uge 30
21. jul.27. jul.5
Uge 31
28. jul.3. aug.5
august 2025
Uge 32
4. aug.10. aug.5
Uge 33
11. aug.17. aug.5
Uge 34
18. aug.24. aug.5
Uge 35
25. aug.31. aug.5
september 2025
Uge 36
1. sep.7. sep.5
Uge 37
8. sep.14. sep.5
Uge 38
15. sep.21. sep.5
Uge 39
22. sep.28. sep.5
oktober 2025
Uge 40
Tag der Deutschen Einheit
29. sep.5. okt.4
Uge 41
6. okt.12. okt.5
Uge 42
13. okt.19. okt.5
Uge 43
20. okt.26. okt.5
Uge 44
27. okt.2. nov.5
november 2025
Uge 45
3. nov.9. nov.5
Uge 46
10. nov.16. nov.5
Uge 47
17. nov.23. nov.5
Uge 48
24. nov.30. nov.5
december 2025
Uge 49
1. dec.7. dec.5
Uge 50
8. dec.14. dec.5
Uge 51
15. dec.21. dec.5
Uge 52
Heiliger Abend · 1. Weihnachtstag · 2. Weihnachtstag
22. dec.28. dec.2

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er ugenummeret nu?

Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2025 har i alt 52 uger.

Hvor mange uger er der i 2025?

Året 2025 har 52 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.

Hvornår starter uge 1 i 2025?

Uge 1 i 2025 starter den 30. dec.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.

I Tyskland betegnes arbejdsfrie helligdage som gesetzliche Feiertage (lovpligtige helligdage) og reguleres på føderalt og regionalt niveau. Da lovgivningen er et anliggende for de enkelte forbundslande, varierer antallet af helligdage betydeligt afhængigt af det pågældende forbundsland – Bayern har omkring 13 helligdage, hvilket er det højeste, mens forbundslande som Berlin og Hamburg kun har 9 gesetzliche Feiertage. For lønafregninger samt personaleplanlægning er det derfor afgørende altid at tage de forbundslande-specifikke regler i betragtning.

Hvad sker der, hvis en gesetzlicher Feiertag falder på en lørdag eller søndag – er der en erstatningsarbejdsdag?

Nej, der findes ikke et lovpligtigt erstatningsdagssystem i Tyskland. Hvis en helligdag falder på en weekend, bortfalder den frie dag uden erstatning – medarbejdere har ingen ret til en kompensationsdag i løbet af ugen. Dette bør tages i betragtning ved årlig arbejdstidsplanlægning og ved beregning af arbejdsdage.

Er juleaften (24. december) en gesetzlicher Feiertag i Tyskland?

Nej, 24. december er ikke en gesetzlicher Feiertag. I mange virksomheder gælder det som en halv arbejdsdag ifølge kollektiv aftale, virksomhedsaftale eller virksomhedspraksis, men der er ingen lovpligtig ret til fritagelse. Arbejdsgivere bør derfor undersøge, hvilke individuelle eller kollektive regler der gælder i deres virksomhed. Gesetzliche Feiertage er derimod 25. december (1. juledag) og 26. december (2. juledag).

Hvad er en Brückentag, og hvilken arbejdsretlig betydning har den?

En Brückentag er i tysk sprogbrug en arbejdsdag, der ligger mellem en gesetzlicher Feiertag og en weekend – for eksempel en fredag efter Kristi Himmelfartsdag. Det handler om et kulturelt fænomen, ikke en gesetzlicher Feiertag. Medarbejdere skal ansøge om ferie for at få en Brückentag fri, såfremt de ønsker det.

Hvor mange gesetzliche Feiertage gælder ensartet for alle forbundslande på føderalt niveau?

I Tyskland er der ni gesetzliche Feiertage, der gælder ens i alle 16 forbundslande: Nytårsdag, Langfredag, 2. påskedag, Arbejdernes internationale kampdag (1. maj), Kristi Himmelfartsdag, 2. pinsedag, Tysk Enhedsdags (3. oktober) samt 1. og 2. juledag. Herudover har forbundslandene ret til at fastsætte yderligere forbundsland-specifikke helligdage, hvorfor det samlede antal varierer mellem 9 og 13 helligdage afhængigt af forbundslandet.

Hvilke forbundslande har særlig mange eller særlig få gesetzliche Feiertage, og hvad betyder det for arbejdstidsberegningen?

Bayern har omkring 13 gesetzliche Feiertage, hvilket er det højeste i Tyskland, blandt andet på grund af forbundsland-specifikke helligdage som Helligtrekongersdag (6. januar), Kristi legemsdag, Marias himmelfartsdag og Allehelgensdag. I den anden ende ligger forbundslande som Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen og Schleswig-Holstein med hver kun 9 helligdage. For beregning af årlige arbejdsdage, ferieberettigelse og lønafregninger er det derfor uundværligt at tage hensyn til virksomhedens beliggenhed eller ansættelsesstedet for den pågældende medarbejder.