Workingdays

Ugekalender 2027

Ugenumre for Tyskland i 2027

Andre år:202420252026

Hvilken uge er det?

Alle uger i 2027

UgeStart (man)Slut (søn)Arbejdsdage
januar 2027
Uge 1
4. jan.10. jan.5
Uge 2
11. jan.17. jan.5
Uge 3
18. jan.24. jan.5
Uge 4
25. jan.31. jan.5
februar 2027
Uge 5
1. feb.7. feb.5
Uge 6
8. feb.14. feb.5
Uge 7
15. feb.21. feb.5
Uge 8
22. feb.28. feb.5
marts 2027
Uge 9
1. mar.7. mar.5
Uge 10
8. mar.14. mar.5
Uge 11
15. mar.21. mar.5
Uge 12
Karfreitag
22. mar.28. mar.4
april 2027
Uge 13
Ostermontag
29. mar.4. apr.4
Uge 14
5. apr.11. apr.5
Uge 15
12. apr.18. apr.5
Uge 16
19. apr.25. apr.5
Uge 17
26. apr.2. maj5
maj 2027
Uge 18
Christi Himmelfahrt
3. maj9. maj4
Uge 19
10. maj16. maj5
Uge 20
Pfingstmontag
17. maj23. maj4
Uge 21
24. maj30. maj5
juni 2027
Uge 22
31. maj6. jun.5
Uge 23
7. jun.13. jun.5
Uge 24
14. jun.20. jun.5
Uge 25
21. jun.27. jun.5
juli 2027
Uge 26
28. jun.4. jul.5
Uge 27
5. jul.11. jul.5
Uge 28
12. jul.18. jul.5
Uge 29
19. jul.25. jul.5
Uge 30
26. jul.1. aug.5
august 2027
Uge 31
2. aug.8. aug.5
Uge 32
9. aug.15. aug.5
Uge 33
16. aug.22. aug.5
Uge 34
23. aug.29. aug.5
september 2027
Uge 35
30. aug.5. sep.5
Uge 36
6. sep.12. sep.5
Uge 37
13. sep.19. sep.5
Uge 38
20. sep.26. sep.5
Uge 39
27. sep.3. okt.5
oktober 2027
Uge 40
4. okt.10. okt.5
Uge 41
11. okt.17. okt.5
Uge 42
18. okt.24. okt.5
Uge 43
25. okt.31. okt.5
november 2027
Uge 44
1. nov.7. nov.5
Uge 45
8. nov.14. nov.5
Uge 46
15. nov.21. nov.5
Uge 47
22. nov.28. nov.5
december 2027
Uge 48
29. nov.5. dec.5
Uge 49
6. dec.12. dec.5
Uge 50
13. dec.19. dec.5
Uge 51
Heiliger Abend
20. dec.26. dec.4
Uge 52
Silvester
27. dec.2. jan.4

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er ugenummeret nu?

Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2027 har i alt 52 uger.

Hvor mange uger er der i 2027?

Året 2027 har 52 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.

Hvornår starter uge 1 i 2027?

Uge 1 i 2027 starter den 4. jan.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.

I Tyskland betegnes arbejdsfrie helligdage som gesetzliche Feiertage (lovpligtige helligdage) og reguleres på føderalt og regionalt niveau. Da lovgivningen er et anliggende for de enkelte forbundslande, varierer antallet af helligdage betydeligt afhængigt af det pågældende forbundsland – Bayern har omkring 13 helligdage, hvilket er det højeste, mens forbundslande som Berlin og Hamburg kun har 9 gesetzliche Feiertage. For lønafregninger samt personaleplanlægning er det derfor afgørende altid at tage de forbundslande-specifikke regler i betragtning.

Hvad sker der, hvis en gesetzlicher Feiertag falder på en lørdag eller søndag – er der en erstatningsarbejdsdag?

Nej, der findes ikke et lovpligtigt erstatningsdagssystem i Tyskland. Hvis en helligdag falder på en weekend, bortfalder den frie dag uden erstatning – medarbejdere har ingen ret til en kompensationsdag i løbet af ugen. Dette bør tages i betragtning ved årlig arbejdstidsplanlægning og ved beregning af arbejdsdage.

Er juleaften (24. december) en gesetzlicher Feiertag i Tyskland?

Nej, 24. december er ikke en gesetzlicher Feiertag. I mange virksomheder gælder det som en halv arbejdsdag ifølge kollektiv aftale, virksomhedsaftale eller virksomhedspraksis, men der er ingen lovpligtig ret til fritagelse. Arbejdsgivere bør derfor undersøge, hvilke individuelle eller kollektive regler der gælder i deres virksomhed. Gesetzliche Feiertage er derimod 25. december (1. juledag) og 26. december (2. juledag).

Hvad er en Brückentag, og hvilken arbejdsretlig betydning har den?

En Brückentag er i tysk sprogbrug en arbejdsdag, der ligger mellem en gesetzlicher Feiertag og en weekend – for eksempel en fredag efter Kristi Himmelfartsdag. Det handler om et kulturelt fænomen, ikke en gesetzlicher Feiertag. Medarbejdere skal ansøge om ferie for at få en Brückentag fri, såfremt de ønsker det.

Hvor mange gesetzliche Feiertage gælder ensartet for alle forbundslande på føderalt niveau?

I Tyskland er der ni gesetzliche Feiertage, der gælder ens i alle 16 forbundslande: Nytårsdag, Langfredag, 2. påskedag, Arbejdernes internationale kampdag (1. maj), Kristi Himmelfartsdag, 2. pinsedag, Tysk Enhedsdags (3. oktober) samt 1. og 2. juledag. Herudover har forbundslandene ret til at fastsætte yderligere forbundsland-specifikke helligdage, hvorfor det samlede antal varierer mellem 9 og 13 helligdage afhængigt af forbundslandet.

Hvilke forbundslande har særlig mange eller særlig få gesetzliche Feiertage, og hvad betyder det for arbejdstidsberegningen?

Bayern har omkring 13 gesetzliche Feiertage, hvilket er det højeste i Tyskland, blandt andet på grund af forbundsland-specifikke helligdage som Helligtrekongersdag (6. januar), Kristi legemsdag, Marias himmelfartsdag og Allehelgensdag. I den anden ende ligger forbundslande som Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen og Schleswig-Holstein med hver kun 9 helligdage. For beregning af årlige arbejdsdage, ferieberettigelse og lønafregninger er det derfor uundværligt at tage hensyn til virksomhedens beliggenhed eller ansættelsesstedet for den pågældende medarbejder.