Ugekalender 2028
Ugenumre for Tyskland i 2028
Hvilken uge er det?
Alle uger i 2028
| Uge | Start (man) | Slut (søn) | Arbejdsdage |
|---|---|---|---|
| januar 2028 | |||
Uge 1 | 3. jan. | 9. jan. | 5 |
Uge 2 | 10. jan. | 16. jan. | 5 |
Uge 3 | 17. jan. | 23. jan. | 5 |
Uge 4 | 24. jan. | 30. jan. | 5 |
| februar 2028 | |||
Uge 5 | 31. jan. | 6. feb. | 5 |
Uge 6 | 7. feb. | 13. feb. | 5 |
Uge 7 | 14. feb. | 20. feb. | 5 |
Uge 8 | 21. feb. | 27. feb. | 5 |
| marts 2028 | |||
Uge 9 | 28. feb. | 5. mar. | 5 |
Uge 10 | 6. mar. | 12. mar. | 5 |
Uge 11 | 13. mar. | 19. mar. | 5 |
Uge 12 | 20. mar. | 26. mar. | 5 |
Uge 13 | 27. mar. | 2. apr. | 5 |
| april 2028 | |||
Uge 14 | 3. apr. | 9. apr. | 5 |
Uge 15 Karfreitag | 10. apr. | 16. apr. | 4 |
Uge 16 Ostermontag | 17. apr. | 23. apr. | 4 |
Uge 17 | 24. apr. | 30. apr. | 5 |
| maj 2028 | |||
Uge 18 Maifeiertag | 1. maj | 7. maj | 4 |
Uge 19 | 8. maj | 14. maj | 5 |
Uge 20 | 15. maj | 21. maj | 5 |
Uge 21 Christi Himmelfahrt | 22. maj | 28. maj | 4 |
| juni 2028 | |||
Uge 22 | 29. maj | 4. jun. | 5 |
Uge 23 Pfingstmontag | 5. jun. | 11. jun. | 4 |
Uge 24 | 12. jun. | 18. jun. | 5 |
Uge 25 | 19. jun. | 25. jun. | 5 |
Uge 26 | 26. jun. | 2. jul. | 5 |
| juli 2028 | |||
Uge 27 | 3. jul. | 9. jul. | 5 |
Uge 28 | 10. jul. | 16. jul. | 5 |
Uge 29 | 17. jul. | 23. jul. | 5 |
Uge 30 | 24. jul. | 30. jul. | 5 |
| august 2028 | |||
Uge 31 | 31. jul. | 6. aug. | 5 |
Uge 32 | 7. aug. | 13. aug. | 5 |
Uge 33 | 14. aug. | 20. aug. | 5 |
Uge 34 | 21. aug. | 27. aug. | 5 |
Uge 35 | 28. aug. | 3. sep. | 5 |
| september 2028 | |||
Uge 36 | 4. sep. | 10. sep. | 5 |
Uge 37 | 11. sep. | 17. sep. | 5 |
Uge 38 | 18. sep. | 24. sep. | 5 |
Uge 39 | 25. sep. | 1. okt. | 5 |
| oktober 2028 | |||
Uge 40 Tag der Deutschen Einheit | 2. okt. | 8. okt. | 4 |
Uge 41 | 9. okt. | 15. okt. | 5 |
Uge 42 | 16. okt. | 22. okt. | 5 |
Uge 43 | 23. okt. | 29. okt. | 5 |
| november 2028 | |||
Uge 44 | 30. okt. | 5. nov. | 5 |
Uge 45 | 6. nov. | 12. nov. | 5 |
Uge 46 | 13. nov. | 19. nov. | 5 |
Uge 47 | 20. nov. | 26. nov. | 5 |
Uge 48 | 27. nov. | 3. dec. | 5 |
| december 2028 | |||
Uge 49 | 4. dec. | 10. dec. | 5 |
Uge 50 | 11. dec. | 17. dec. | 5 |
Uge 51 | 18. dec. | 24. dec. | 5 |
Uge 52 1. Weihnachtstag · 2. Weihnachtstag | 25. dec. | 31. dec. | 3 |
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er ugenummeret nu?
Det aktuelle ugenummer vises øverst på denne side. Året 2028 har i alt 52 uger.
Hvor mange uger er der i 2028?
Året 2028 har 52 ISO-uger ifølge ISO 8601-standarden. Uge 1 er den uge, der indeholder årets første torsdag.
Hvornår starter uge 1 i 2028?
Uge 1 i 2028 starter den 3. jan.. Ifølge ISO 8601 er uge 1 den uge, der indeholder årets første torsdag.
I Tyskland betegnes arbejdsfrie helligdage som gesetzliche Feiertage (lovpligtige helligdage) og reguleres på føderalt og regionalt niveau. Da lovgivningen er et anliggende for de enkelte forbundslande, varierer antallet af helligdage betydeligt afhængigt af det pågældende forbundsland – Bayern har omkring 13 helligdage, hvilket er det højeste, mens forbundslande som Berlin og Hamburg kun har 9 gesetzliche Feiertage. For lønafregninger samt personaleplanlægning er det derfor afgørende altid at tage de forbundslande-specifikke regler i betragtning.
Hvad sker der, hvis en gesetzlicher Feiertag falder på en lørdag eller søndag – er der en erstatningsarbejdsdag?
Nej, der findes ikke et lovpligtigt erstatningsdagssystem i Tyskland. Hvis en helligdag falder på en weekend, bortfalder den frie dag uden erstatning – medarbejdere har ingen ret til en kompensationsdag i løbet af ugen. Dette bør tages i betragtning ved årlig arbejdstidsplanlægning og ved beregning af arbejdsdage.
Er juleaften (24. december) en gesetzlicher Feiertag i Tyskland?
Nej, 24. december er ikke en gesetzlicher Feiertag. I mange virksomheder gælder det som en halv arbejdsdag ifølge kollektiv aftale, virksomhedsaftale eller virksomhedspraksis, men der er ingen lovpligtig ret til fritagelse. Arbejdsgivere bør derfor undersøge, hvilke individuelle eller kollektive regler der gælder i deres virksomhed. Gesetzliche Feiertage er derimod 25. december (1. juledag) og 26. december (2. juledag).
Hvad er en Brückentag, og hvilken arbejdsretlig betydning har den?
En Brückentag er i tysk sprogbrug en arbejdsdag, der ligger mellem en gesetzlicher Feiertag og en weekend – for eksempel en fredag efter Kristi Himmelfartsdag. Det handler om et kulturelt fænomen, ikke en gesetzlicher Feiertag. Medarbejdere skal ansøge om ferie for at få en Brückentag fri, såfremt de ønsker det.
Hvor mange gesetzliche Feiertage gælder ensartet for alle forbundslande på føderalt niveau?
I Tyskland er der ni gesetzliche Feiertage, der gælder ens i alle 16 forbundslande: Nytårsdag, Langfredag, 2. påskedag, Arbejdernes internationale kampdag (1. maj), Kristi Himmelfartsdag, 2. pinsedag, Tysk Enhedsdags (3. oktober) samt 1. og 2. juledag. Herudover har forbundslandene ret til at fastsætte yderligere forbundsland-specifikke helligdage, hvorfor det samlede antal varierer mellem 9 og 13 helligdage afhængigt af forbundslandet.
Hvilke forbundslande har særlig mange eller særlig få gesetzliche Feiertage, og hvad betyder det for arbejdstidsberegningen?
Bayern har omkring 13 gesetzliche Feiertage, hvilket er det højeste i Tyskland, blandt andet på grund af forbundsland-specifikke helligdage som Helligtrekongersdag (6. januar), Kristi legemsdag, Marias himmelfartsdag og Allehelgensdag. I den anden ende ligger forbundslande som Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen og Schleswig-Holstein med hver kun 9 helligdage. For beregning af årlige arbejdsdage, ferieberettigelse og lønafregninger er det derfor uundværligt at tage hensyn til virksomhedens beliggenhed eller ansættelsesstedet for den pågældende medarbejder.