Workingdays

Dias úteis 2025

Em 2025, Estônia tem um total de 251 dias úteis.

Quantos dias úteis há em 2025?

Dias úteis

251

Feriados

12

10 on weekdays

Other weekday holidays

0

Mais: julho (23 dias) – Menos: fevereiro (19 dias)

Resumo mensal

janeiro

  • Dias úteis:22
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. uusaasta (QUA.)

fevereiro

  • Dias úteis:19
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 24. iseseisvuspäev (SEG.)

março

  • Dias úteis:21
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

abril

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 18. suur reede (SEX.)
  • 20. lihavõtted (DOM.)

maio

  • Dias úteis:21
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 01. kevadpüha (QUI.)

junho

  • Dias úteis:19
  • Feriados:2
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 08. nelipühade 1. püha (DOM.)
  • 23. võidupüha (SEG.)
  • 24. jaanipäev (TER.)

julho

  • Dias úteis:23
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

agosto

  • Dias úteis:20
  • Feriados:1
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 20. taasiseseisvumispäev (QUA.)

setembro

  • Dias úteis:22
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

outubro

  • Dias úteis:23
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

novembro

  • Dias úteis:20
  • Feriados:0
  • Other weekday holidays:0

dezembro

  • Dias úteis:20
  • Feriados:3
  • Other weekday holidays:0

Feriados públicos

  • 24. jõululaupäev (QUA.)
  • 25. esimene jõulupüha (QUI.)
  • 26. teine jõulupüha (SEX.)

A Estônia tem 12 feriados públicos, que são dias livres para os funcionários e pelos quais deve ser pago o salário normal. Os feriados são divididos em feriados com datas fixas e feriados móveis, como Páscoa e Pentecostes.

Perguntas frequentes

Como são tratados os feriados que caem no fim de semana?

Quando um feriado público cai em um sábado ou domingo, geralmente não há um dia de compensação. O funcionário recebe o pagamento do feriado, mas normalmente não é concedido um dia livre adicional.

O funcionário precisa trabalhar em um feriado?

O funcionário não é obrigado a trabalhar em um feriado, pois é um dia de celebração pública e descanso. Se o empregador exigir trabalho em um feriado, o tempo deve ser remunerado normalmente e, além disso, pode haver direito a bônus ou tempo livre conforme estabelecido no contrato de trabalho.

Como os feriados são contabilizados para fins de período salarial?

Os feriados públicos são contabilizados como dias trabalhados e recebem o salário normal. Para fins de cálculo do período salarial, esses são dias úteis que não precisam ser contabilizados como horas de trabalho.

O que são feriados móveis e como são contabilizados?

Os feriados móveis, como Páscoa (Sexta-feira Santa e Domingo de Páscoa) e Pentecostes, mudam de data a cada ano. Eles são determinados anualmente e estão sujeitos às mesmas regras que os outros feriados públicos.

Existem regras diferentes para o Dia de São João e o Dia da Vitória?

O Dia de São João (24 de junho) e o Dia da Vitória (23 de junho) são feriados públicos regulares e estão sujeitos às mesmas regras que outros feriados. Se caírem no fim de semana, geralmente não é concedido um dia de compensação.