Zile lucrătoare 2024
În 2024, Slovenia are în total 250 zile lucrătoare.
Câte zile lucrătoare sunt în 2024?
Zile lucrătoare
250
Sărbători
15
12 on weekdays
Other weekday holidays
0
Cel mai mult: iulie (23 zile) – Cel mai puțin: iunie (19 zile)
Detaliere lunară
ianuarie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Novo leto (LUN.)
- 02. Novo leto (MAR.)
februarie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 08. Prešernov dan, slovenski kulturni praznik (JOI)
martie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 31. Velika noč (DUM.)
aprilie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Velikonočni ponedeljek (LUN.)
- 27. Dan upora proti okupatorju (SÂM.)
mai
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Praznik dela (MIE.)
- 02. Praznik dela (JOI)
- 19. Binkošti (DUM.)
iunie
- Zile lucrătoare:19
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 25. Dan državnosti (MAR.)
iulie
- Zile lucrătoare:23
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
august
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 15. Marijino vnebovzetje (JOI)
septembrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
octombrie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 31. Dan reformacije (JOI)
noiembrie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Dan spomina na mrtve (VIN.)
decembrie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 25. Božič (MIE.)
- 26. Dan samostojnosti in enotnosti (JOI)
Alte țări
Slovenia are un sistem cuprinzător de zile de sărbători publice, în care angajații sunt eximați de la muncă și le aparțin ore plătite. Sistemul nu cunoaște conceptul de 'bank holiday' sau zile de compensare, prin urmare sărbătorile care cad în weekend-uri nu sunt mutate într-o zi lucrătoare.
Întrebări frecvente
Câte zile de odihnă se cuvin angajaților în legătură cu zilele de sărbătoare publică?
În Slovenia sunt legal stabilite 14 zile de sărbătoare publică. Dacă o zi de sărbătoare publică coincide cu o zi lucrătoare din calendar, angajatul este eretat de muncă și i se cuvine o salariu majorat sau o înlocuire a acestor ore într-un alt moment, în funcție de acordul cu angajatorul.
Ce se întâmplă dacă o zi de sărbătoare publică cade într-o sâmbătă sau duminică?
Slovenia nu cunoaște sistemul de zile de compensare. Dacă o zi de sărbătoare publică cade într-un weekend, angajaților nu li se acordă de obicei o zi liberă de înlocuire. Angajatorii și angajații pot reglementa acest lucru prin acorduri interne sau contracte colective, dar nu există o obligație conform legii.
Cum afectează munca într-o zi de sărbătoare publică calculul salariului?
Dacă angajatul este obligat să lucreze într-o zi de sărbătoare publică, angajatorul, pe baza legii sau a contractului colectiv, îi acordă un salariu majorat, de obicei cu 50% sau mai mult. Procentajele exacte sunt stabilite de Legea privind relațiile de muncă sau de acordul dintre angajator și angajat.
Sunt atât 1 și 2 ianuarie Anul Nou ambele sărbători sau 2 ianuarie este o zi de compensare?
Ambele zile, 1 și 2 ianuarie, sunt zile de sărbătoare publică conform legii. Nu sunt o sărbătoare și ziua ei de compensare - sunt două zile de sărbătoare publică independente, prin urmare ambele zile sunt zile libere plătite.
Cum se tratează sărbătorile care cad în perioada de concediu medical sau vacanță?
Zilele de sărbătoare publică care cad în perioada de concediu medical se consideră zile plătite în sensul primirii indemnizației de concediu medical. Sărbătorile din perioada vacanței nu se consideră de obicei sărbători și, prin urmare, nu reduc consumul de vacanță anuală.