Días laborables 2027

La mayoría de los días festivos públicos en Malta están fijados a fechas específicas del calendario y no cambian. Sin embargo, si un día festivo público cae en domingo, el lunes siguiente se convierte en un día festivo remunerado compensatorio para muchos trabajadores, aunque esto depende de los términos del convenio colectivo o del contrato de trabajo.

Sí, los días festivos públicos son días libres remunerados según la ley maltesa. Los empleados tienen derecho a recibir sus salarios normales en días festivos públicos independientemente de si trabajan o no. Esto se aplica a todos los contratos de trabajo a menos que se acuerde expresamente lo contrario por escrito.

Si un empleado trabaja en un día festivo público, tiene derecho a un día libre compensatorio o a una remuneración adicional, dependiendo de los términos de su contrato de trabajo o convenio colectivo. Los detalles específicos varían según el sector y la política del empleador.

No, Malta no reconoce días festivos regionales ni variaciones basadas en la religión. Los 14 días festivos públicos se aplican uniformemente en todo el país y en todos los empleadores, independientemente del sector o la ubicación.

Los días festivos públicos deben incluirse como días remunerados en los cálculos salariales y no deben deducirse como licencia no remunerada. Al calcular salarios prorrateados o derechos de licencia, los 14 días festivos públicos se cuentan como parte del año laboral estándar y permanecen completamente compensados.