Workingdays

Viikkokalenteri 2026

Viikkonumerot 2026: Saksa

Muut vuodet:202420252027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2026

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2026
Viikko 1
Neujahr
29.12.4.1.4
Viikko 2
5.1.11.1.5
Viikko 3
12.1.18.1.5
Viikko 4
19.1.25.1.5
Viikko 5
26.1.1.2.5
helmikuu 2026
Viikko 6
2.2.8.2.5
Viikko 7
9.2.15.2.5
Viikko 8
16.2.22.2.5
Viikko 9
23.2.1.3.5
maaliskuu 2026
Viikko 10
2.3.8.3.5
Viikko 11
9.3.15.3.5
Viikko 12
16.3.22.3.5
Viikko 13
23.3.29.3.5
huhtikuu 2026
Viikko 14
Karfreitag
30.3.5.4.4
Viikko 15
Ostermontag
6.4.12.4.4
Viikko 16
13.4.19.4.5
Viikko 17
20.4.26.4.5
Viikko 18
Maifeiertag
27.4.3.5.4
toukokuu 2026
Viikko 19
4.5.10.5.5
Viikko 20
Christi Himmelfahrt
11.5.17.5.4
Viikko 21
18.5.24.5.5
Viikko 22
Pfingstmontag
25.5.31.5.4
kesäkuu 2026
Viikko 23
1.6.7.6.5
Viikko 24
8.6.14.6.5
Viikko 25
15.6.21.6.5
Viikko 26
22.6.28.6.5
heinäkuu 2026
Viikko 27
29.6.5.7.5
Viikko 28
6.7.12.7.5
Viikko 29
13.7.19.7.5
Viikko 30
20.7.26.7.5
Viikko 31
27.7.2.8.5
elokuu 2026
Viikko 32
3.8.9.8.5
Viikko 33
10.8.16.8.5
Viikko 34
17.8.23.8.5
Viikko 35
24.8.30.8.5
syyskuu 2026
Viikko 36
31.8.6.9.5
Viikko 37
7.9.13.9.5
Viikko 38
14.9.20.9.5
Viikko 39
21.9.27.9.5
lokakuu 2026
Viikko 40
28.9.4.10.5
Viikko 41
5.10.11.10.5
Viikko 42
12.10.18.10.5
Viikko 43
19.10.25.10.5
Viikko 44
26.10.1.11.5
marraskuu 2026
Viikko 45
2.11.8.11.5
Viikko 46
9.11.15.11.5
Viikko 47
16.11.22.11.5
Viikko 48
23.11.29.11.5
joulukuu 2026
Viikko 49
30.11.6.12.5
Viikko 50
7.12.13.12.5
Viikko 51
14.12.20.12.5
Viikko 52
Heiliger Abend · 1. Weihnachtstag
21.12.27.12.3
Viikko 53
Silvester
28.12.3.1.4

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2026 on yhteensä 53 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2026?

Vuodessa 2026 on 53 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2026?

Vuoden 2026 viikko 1 alkaa 29.12.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Saksassa työvapaata päiviä kutsutaan gesetzliche Feiertag -päiviksi, ja ne säädellään liittovaltio- ja maakuntatasolla. Koska lainsäädäntö kuuluu maiden toimivaltaan, pyhäpäivien määrä vaihtelee merkittävästi osavaltioittain – Bavarilla on noin 13 pyhäpäivää eniten, kun taas Berliini ja Hampuri tunnistavat vain 9 gesetzliche Feiertag -päivää. Palkka- ja palkkiolaskelmissa sekä henkilöstösuunnittelussa on siksi välttämätöntä ottaa aina huomioon osavaltiokohtaiset säännökset.

Mitä tapahtuu, jos gesetzlicher Feiertag osuu lauantaille tai sunnuntaille – onko olemassa korvaavaa työpäivää?

Ei, Saksassa ei ole laillista korvaavapäivä-järjestelmää. Jos pyhäpäivä osuu viikonloppuun, vapaa päivä raukeaa – työntekijöillä ei ole oikeutta vapaapäivään viikon aikana. Tämä tulee ottaa huomioon vuosityöaikaa suunniteltaessa ja työpäivien laskemisessa.

Onko jouluaatto (24. joulukuuta) Saksassa gesetzlicher Feiertag?

Ei, 24. joulukuuta ei ole gesetzlicher Feiertag. Monissa yrityksissä sitä pidetään puolipäiväisenä työpäivänä työehtosopimuksen, työpaikkasopimusten tai työpaikan käytännön perusteella, mutta laillista vapaukseen oikeutta ei ole. Työnantajien on siksi tarkistettava, mitä yksilöllisiä tai yhteisiä sääntöjä heidän yrityksessään sovelletaan. Lailliset pyhäpäivät ovat sen sijaan 25. joulukuuta (1. joululaaki) ja 26. joulukuuta (2. joululaaki).

Mikä on siltapäivä ja mikä on sen työoikeudellinen merkitys?

Saksalaisessa kielenkäytössä siltapäivällä tarkoitetaan työpäivää, joka jää gesetzlicher Feiertag -päivän ja viikonlopun väliin – esimerkiksi perjantai Kristuksen taivaaseen noususeuraavana päivänä. Se on kulttuurinen ilmiö, ei gesetzlicher Feiertag -päivä. Työntekijöiden on pyydettävä säännöllinen loma, jos he haluavat olla siltapäivänä poissa töistä.

Kuinka monta gesetzlicher Feiertag -päivää kaikilla osavaltioilla on yhtenäisesti?

Saksassa on yhdeksän gesetzlicher Feiertag -päivää, jotka pätevät tasapuolisesti kaikissa 16 osavaltiossa: Uusivuosi, Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai, Työväen päivä (1. toukokuuta), Kristuksen taivaaseen nouseminen, Helluntaimaanantai, Saksan yhdistymispäivä (3. lokakuuta) sekä 1. ja 2. joululaaki. Osavaltioilla on lisäksi oikeus säätää lisäksi osavaltiokohtaisia pyhäpäiviä, minkä vuoksi pyhäpäivien kokonaismäärä vaihtelee 9:n ja 13:n välillä osavaltioittain.

Millä osavaltioilla on erityisen paljon tai erityisen vähän gesetzlicher Feiertag -päiviä, ja mitä tämä merkitsee työaikapalkkioiden laskemiselle?

Bavarilla on noin 13 gesetzlicher Feiertag -päivää eniten Saksassa, muun muassa osavaltiokohtaisten pyhäpäivien Kolmen kuninkaan päivä (6. tammikuuta), Rukouksen päivä, Marian taivaaseenottopäivä ja Kaikkien pyhien päivä ansiosta. Toisessa päässä ovat osavaltiot kuten Berliini, Bremen, Hampuri, Alankomaat ja Schleswig-Holstein, joilla on kussakin vain 9 pyhäpäivää. Vuosityöpäivien, loman oikeuksien ja palkkioiden laskemiseksi on siksi välttämätöntä ottaa huomioon kunkin työntekijän toimipaikan tai työskentelyn sijainti.