Workingdays

Viikkokalenteri 2028

Viikkonumerot 2028: Saksa

Muut vuodet:202520262027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2028

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2028
Viikko 1
3.1.9.1.5
Viikko 2
10.1.16.1.5
Viikko 3
17.1.23.1.5
Viikko 4
24.1.30.1.5
helmikuu 2028
Viikko 5
31.1.6.2.5
Viikko 6
7.2.13.2.5
Viikko 7
14.2.20.2.5
Viikko 8
21.2.27.2.5
maaliskuu 2028
Viikko 9
28.2.5.3.5
Viikko 10
6.3.12.3.5
Viikko 11
13.3.19.3.5
Viikko 12
20.3.26.3.5
Viikko 13
27.3.2.4.5
huhtikuu 2028
Viikko 14
3.4.9.4.5
Viikko 15
Karfreitag
10.4.16.4.4
Viikko 16
Ostermontag
17.4.23.4.4
Viikko 17
24.4.30.4.5
toukokuu 2028
Viikko 18
Maifeiertag
1.5.7.5.4
Viikko 19
8.5.14.5.5
Viikko 20
15.5.21.5.5
Viikko 21
Christi Himmelfahrt
22.5.28.5.4
kesäkuu 2028
Viikko 22
29.5.4.6.5
Viikko 23
Pfingstmontag
5.6.11.6.4
Viikko 24
12.6.18.6.5
Viikko 25
19.6.25.6.5
Viikko 26
26.6.2.7.5
heinäkuu 2028
Viikko 27
3.7.9.7.5
Viikko 28
10.7.16.7.5
Viikko 29
17.7.23.7.5
Viikko 30
24.7.30.7.5
elokuu 2028
Viikko 31
31.7.6.8.5
Viikko 32
7.8.13.8.5
Viikko 33
14.8.20.8.5
Viikko 34
21.8.27.8.5
Viikko 35
28.8.3.9.5
syyskuu 2028
Viikko 36
4.9.10.9.5
Viikko 37
11.9.17.9.5
Viikko 38
18.9.24.9.5
Viikko 39
25.9.1.10.5
lokakuu 2028
Viikko 40
Tag der Deutschen Einheit
2.10.8.10.4
Viikko 41
9.10.15.10.5
Viikko 42
16.10.22.10.5
Viikko 43
23.10.29.10.5
marraskuu 2028
Viikko 44
30.10.5.11.5
Viikko 45
6.11.12.11.5
Viikko 46
13.11.19.11.5
Viikko 47
20.11.26.11.5
Viikko 48
27.11.3.12.5
joulukuu 2028
Viikko 49
4.12.10.12.5
Viikko 50
11.12.17.12.5
Viikko 51
18.12.24.12.5
Viikko 52
1. Weihnachtstag · 2. Weihnachtstag
25.12.31.12.3

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2028 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2028?

Vuodessa 2028 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2028?

Vuoden 2028 viikko 1 alkaa 3.1.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Saksassa työvapaata päiviä kutsutaan gesetzliche Feiertag -päiviksi, ja ne säädellään liittovaltio- ja maakuntatasolla. Koska lainsäädäntö kuuluu maiden toimivaltaan, pyhäpäivien määrä vaihtelee merkittävästi osavaltioittain – Bavarilla on noin 13 pyhäpäivää eniten, kun taas Berliini ja Hampuri tunnistavat vain 9 gesetzliche Feiertag -päivää. Palkka- ja palkkiolaskelmissa sekä henkilöstösuunnittelussa on siksi välttämätöntä ottaa aina huomioon osavaltiokohtaiset säännökset.

Mitä tapahtuu, jos gesetzlicher Feiertag osuu lauantaille tai sunnuntaille – onko olemassa korvaavaa työpäivää?

Ei, Saksassa ei ole laillista korvaavapäivä-järjestelmää. Jos pyhäpäivä osuu viikonloppuun, vapaa päivä raukeaa – työntekijöillä ei ole oikeutta vapaapäivään viikon aikana. Tämä tulee ottaa huomioon vuosityöaikaa suunniteltaessa ja työpäivien laskemisessa.

Onko jouluaatto (24. joulukuuta) Saksassa gesetzlicher Feiertag?

Ei, 24. joulukuuta ei ole gesetzlicher Feiertag. Monissa yrityksissä sitä pidetään puolipäiväisenä työpäivänä työehtosopimuksen, työpaikkasopimusten tai työpaikan käytännön perusteella, mutta laillista vapaukseen oikeutta ei ole. Työnantajien on siksi tarkistettava, mitä yksilöllisiä tai yhteisiä sääntöjä heidän yrityksessään sovelletaan. Lailliset pyhäpäivät ovat sen sijaan 25. joulukuuta (1. joululaaki) ja 26. joulukuuta (2. joululaaki).

Mikä on siltapäivä ja mikä on sen työoikeudellinen merkitys?

Saksalaisessa kielenkäytössä siltapäivällä tarkoitetaan työpäivää, joka jää gesetzlicher Feiertag -päivän ja viikonlopun väliin – esimerkiksi perjantai Kristuksen taivaaseen noususeuraavana päivänä. Se on kulttuurinen ilmiö, ei gesetzlicher Feiertag -päivä. Työntekijöiden on pyydettävä säännöllinen loma, jos he haluavat olla siltapäivänä poissa töistä.

Kuinka monta gesetzlicher Feiertag -päivää kaikilla osavaltioilla on yhtenäisesti?

Saksassa on yhdeksän gesetzlicher Feiertag -päivää, jotka pätevät tasapuolisesti kaikissa 16 osavaltiossa: Uusivuosi, Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai, Työväen päivä (1. toukokuuta), Kristuksen taivaaseen nouseminen, Helluntaimaanantai, Saksan yhdistymispäivä (3. lokakuuta) sekä 1. ja 2. joululaaki. Osavaltioilla on lisäksi oikeus säätää lisäksi osavaltiokohtaisia pyhäpäiviä, minkä vuoksi pyhäpäivien kokonaismäärä vaihtelee 9:n ja 13:n välillä osavaltioittain.

Millä osavaltioilla on erityisen paljon tai erityisen vähän gesetzlicher Feiertag -päiviä, ja mitä tämä merkitsee työaikapalkkioiden laskemiselle?

Bavarilla on noin 13 gesetzlicher Feiertag -päivää eniten Saksassa, muun muassa osavaltiokohtaisten pyhäpäivien Kolmen kuninkaan päivä (6. tammikuuta), Rukouksen päivä, Marian taivaaseenottopäivä ja Kaikkien pyhien päivä ansiosta. Toisessa päässä ovat osavaltiot kuten Berliini, Bremen, Hampuri, Alankomaat ja Schleswig-Holstein, joilla on kussakin vain 9 pyhäpäivää. Vuosityöpäivien, loman oikeuksien ja palkkioiden laskemiseksi on siksi välttämätöntä ottaa huomioon kunkin työntekijän toimipaikan tai työskentelyn sijainti.