Workingdays

Viikkokalenteri 2025

Viikkonumerot 2025: Saksa

Muut vuodet:202420262027

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2025

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2025
Viikko 1
Neujahr
30.12.5.1.4
Viikko 2
6.1.12.1.5
Viikko 3
13.1.19.1.5
Viikko 4
20.1.26.1.5
Viikko 5
27.1.2.2.5
helmikuu 2025
Viikko 6
3.2.9.2.5
Viikko 7
10.2.16.2.5
Viikko 8
17.2.23.2.5
Viikko 9
24.2.2.3.5
maaliskuu 2025
Viikko 10
3.3.9.3.5
Viikko 11
10.3.16.3.5
Viikko 12
17.3.23.3.5
Viikko 13
24.3.30.3.5
huhtikuu 2025
Viikko 14
31.3.6.4.5
Viikko 15
7.4.13.4.5
Viikko 16
Karfreitag
14.4.20.4.4
Viikko 17
Ostermontag
21.4.27.4.4
toukokuu 2025
Viikko 18
Maifeiertag
28.4.4.5.4
Viikko 19
5.5.11.5.5
Viikko 20
12.5.18.5.5
Viikko 21
19.5.25.5.5
Viikko 22
Christi Himmelfahrt
26.5.1.6.4
kesäkuu 2025
Viikko 23
2.6.8.6.5
Viikko 24
Pfingstmontag
9.6.15.6.4
Viikko 25
16.6.22.6.5
Viikko 26
23.6.29.6.5
heinäkuu 2025
Viikko 27
30.6.6.7.5
Viikko 28
7.7.13.7.5
Viikko 29
14.7.20.7.5
Viikko 30
21.7.27.7.5
Viikko 31
28.7.3.8.5
elokuu 2025
Viikko 32
4.8.10.8.5
Viikko 33
11.8.17.8.5
Viikko 34
18.8.24.8.5
Viikko 35
25.8.31.8.5
syyskuu 2025
Viikko 36
1.9.7.9.5
Viikko 37
8.9.14.9.5
Viikko 38
15.9.21.9.5
Viikko 39
22.9.28.9.5
lokakuu 2025
Viikko 40
Tag der Deutschen Einheit
29.9.5.10.4
Viikko 41
6.10.12.10.5
Viikko 42
13.10.19.10.5
Viikko 43
20.10.26.10.5
Viikko 44
27.10.2.11.5
marraskuu 2025
Viikko 45
3.11.9.11.5
Viikko 46
10.11.16.11.5
Viikko 47
17.11.23.11.5
Viikko 48
24.11.30.11.5
joulukuu 2025
Viikko 49
1.12.7.12.5
Viikko 50
8.12.14.12.5
Viikko 51
15.12.21.12.5
Viikko 52
Heiliger Abend · 1. Weihnachtstag · 2. Weihnachtstag
22.12.28.12.2

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2025 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2025?

Vuodessa 2025 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2025?

Vuoden 2025 viikko 1 alkaa 30.12.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Saksassa työvapaata päiviä kutsutaan gesetzliche Feiertag -päiviksi, ja ne säädellään liittovaltio- ja maakuntatasolla. Koska lainsäädäntö kuuluu maiden toimivaltaan, pyhäpäivien määrä vaihtelee merkittävästi osavaltioittain – Bavarilla on noin 13 pyhäpäivää eniten, kun taas Berliini ja Hampuri tunnistavat vain 9 gesetzliche Feiertag -päivää. Palkka- ja palkkiolaskelmissa sekä henkilöstösuunnittelussa on siksi välttämätöntä ottaa aina huomioon osavaltiokohtaiset säännökset.

Mitä tapahtuu, jos gesetzlicher Feiertag osuu lauantaille tai sunnuntaille – onko olemassa korvaavaa työpäivää?

Ei, Saksassa ei ole laillista korvaavapäivä-järjestelmää. Jos pyhäpäivä osuu viikonloppuun, vapaa päivä raukeaa – työntekijöillä ei ole oikeutta vapaapäivään viikon aikana. Tämä tulee ottaa huomioon vuosityöaikaa suunniteltaessa ja työpäivien laskemisessa.

Onko jouluaatto (24. joulukuuta) Saksassa gesetzlicher Feiertag?

Ei, 24. joulukuuta ei ole gesetzlicher Feiertag. Monissa yrityksissä sitä pidetään puolipäiväisenä työpäivänä työehtosopimuksen, työpaikkasopimusten tai työpaikan käytännön perusteella, mutta laillista vapaukseen oikeutta ei ole. Työnantajien on siksi tarkistettava, mitä yksilöllisiä tai yhteisiä sääntöjä heidän yrityksessään sovelletaan. Lailliset pyhäpäivät ovat sen sijaan 25. joulukuuta (1. joululaaki) ja 26. joulukuuta (2. joululaaki).

Mikä on siltapäivä ja mikä on sen työoikeudellinen merkitys?

Saksalaisessa kielenkäytössä siltapäivällä tarkoitetaan työpäivää, joka jää gesetzlicher Feiertag -päivän ja viikonlopun väliin – esimerkiksi perjantai Kristuksen taivaaseen noususeuraavana päivänä. Se on kulttuurinen ilmiö, ei gesetzlicher Feiertag -päivä. Työntekijöiden on pyydettävä säännöllinen loma, jos he haluavat olla siltapäivänä poissa töistä.

Kuinka monta gesetzlicher Feiertag -päivää kaikilla osavaltioilla on yhtenäisesti?

Saksassa on yhdeksän gesetzlicher Feiertag -päivää, jotka pätevät tasapuolisesti kaikissa 16 osavaltiossa: Uusivuosi, Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai, Työväen päivä (1. toukokuuta), Kristuksen taivaaseen nouseminen, Helluntaimaanantai, Saksan yhdistymispäivä (3. lokakuuta) sekä 1. ja 2. joululaaki. Osavaltioilla on lisäksi oikeus säätää lisäksi osavaltiokohtaisia pyhäpäiviä, minkä vuoksi pyhäpäivien kokonaismäärä vaihtelee 9:n ja 13:n välillä osavaltioittain.

Millä osavaltioilla on erityisen paljon tai erityisen vähän gesetzlicher Feiertag -päiviä, ja mitä tämä merkitsee työaikapalkkioiden laskemiselle?

Bavarilla on noin 13 gesetzlicher Feiertag -päivää eniten Saksassa, muun muassa osavaltiokohtaisten pyhäpäivien Kolmen kuninkaan päivä (6. tammikuuta), Rukouksen päivä, Marian taivaaseenottopäivä ja Kaikkien pyhien päivä ansiosta. Toisessa päässä ovat osavaltiot kuten Berliini, Bremen, Hampuri, Alankomaat ja Schleswig-Holstein, joilla on kussakin vain 9 pyhäpäivää. Vuosityöpäivien, loman oikeuksien ja palkkioiden laskemiseksi on siksi välttämätöntä ottaa huomioon kunkin työntekijän toimipaikan tai työskentelyn sijainti.