Workingdays

Viikkokalenteri 2027

Viikkonumerot 2027: Saksa

Muut vuodet:202420252026

Mikä viikko nyt on?

Kaikki viikot vuonna 2027

ViikkoAlkaa (ma)Päättyy (su)Työpäivät
tammikuu 2027
Viikko 1
4.1.10.1.5
Viikko 2
11.1.17.1.5
Viikko 3
18.1.24.1.5
Viikko 4
25.1.31.1.5
helmikuu 2027
Viikko 5
1.2.7.2.5
Viikko 6
8.2.14.2.5
Viikko 7
15.2.21.2.5
Viikko 8
22.2.28.2.5
maaliskuu 2027
Viikko 9
1.3.7.3.5
Viikko 10
8.3.14.3.5
Viikko 11
15.3.21.3.5
Viikko 12
Karfreitag
22.3.28.3.4
huhtikuu 2027
Viikko 13
Ostermontag
29.3.4.4.4
Viikko 14
5.4.11.4.5
Viikko 15
12.4.18.4.5
Viikko 16
19.4.25.4.5
Viikko 17
26.4.2.5.5
toukokuu 2027
Viikko 18
Christi Himmelfahrt
3.5.9.5.4
Viikko 19
10.5.16.5.5
Viikko 20
Pfingstmontag
17.5.23.5.4
Viikko 21
24.5.30.5.5
kesäkuu 2027
Viikko 22
31.5.6.6.5
Viikko 23
7.6.13.6.5
Viikko 24
14.6.20.6.5
Viikko 25
21.6.27.6.5
heinäkuu 2027
Viikko 26
28.6.4.7.5
Viikko 27
5.7.11.7.5
Viikko 28
12.7.18.7.5
Viikko 29
19.7.25.7.5
Viikko 30
26.7.1.8.5
elokuu 2027
Viikko 31
2.8.8.8.5
Viikko 32
9.8.15.8.5
Viikko 33
16.8.22.8.5
Viikko 34
23.8.29.8.5
syyskuu 2027
Viikko 35
30.8.5.9.5
Viikko 36
6.9.12.9.5
Viikko 37
13.9.19.9.5
Viikko 38
20.9.26.9.5
Viikko 39
27.9.3.10.5
lokakuu 2027
Viikko 40
4.10.10.10.5
Viikko 41
11.10.17.10.5
Viikko 42
18.10.24.10.5
Viikko 43
25.10.31.10.5
marraskuu 2027
Viikko 44
1.11.7.11.5
Viikko 45
8.11.14.11.5
Viikko 46
15.11.21.11.5
Viikko 47
22.11.28.11.5
joulukuu 2027
Viikko 48
29.11.5.12.5
Viikko 49
6.12.12.12.5
Viikko 50
13.12.19.12.5
Viikko 51
Heiliger Abend
20.12.26.12.4
Viikko 52
Silvester
27.12.2.1.4

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Mikä viikko nyt on?

Nykyinen viikkonumero näytetään sivun yläosassa. Vuodessa 2027 on yhteensä 52 viikkoa.

Kuinka monta viikkoa on vuodessa 2027?

Vuodessa 2027 on 52 ISO-viikkoa ISO 8601 -standardin mukaisesti. Viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Milloin viikko 1 alkaa vuonna 2027?

Vuoden 2027 viikko 1 alkaa 4.1.. ISO 8601 -standardin mukaan viikko 1 on se viikko, joka sisältää vuoden ensimmäisen torstain.

Saksassa työvapaata päiviä kutsutaan gesetzliche Feiertag -päiviksi, ja ne säädellään liittovaltio- ja maakuntatasolla. Koska lainsäädäntö kuuluu maiden toimivaltaan, pyhäpäivien määrä vaihtelee merkittävästi osavaltioittain – Bavarilla on noin 13 pyhäpäivää eniten, kun taas Berliini ja Hampuri tunnistavat vain 9 gesetzliche Feiertag -päivää. Palkka- ja palkkiolaskelmissa sekä henkilöstösuunnittelussa on siksi välttämätöntä ottaa aina huomioon osavaltiokohtaiset säännökset.

Mitä tapahtuu, jos gesetzlicher Feiertag osuu lauantaille tai sunnuntaille – onko olemassa korvaavaa työpäivää?

Ei, Saksassa ei ole laillista korvaavapäivä-järjestelmää. Jos pyhäpäivä osuu viikonloppuun, vapaa päivä raukeaa – työntekijöillä ei ole oikeutta vapaapäivään viikon aikana. Tämä tulee ottaa huomioon vuosityöaikaa suunniteltaessa ja työpäivien laskemisessa.

Onko jouluaatto (24. joulukuuta) Saksassa gesetzlicher Feiertag?

Ei, 24. joulukuuta ei ole gesetzlicher Feiertag. Monissa yrityksissä sitä pidetään puolipäiväisenä työpäivänä työehtosopimuksen, työpaikkasopimusten tai työpaikan käytännön perusteella, mutta laillista vapaukseen oikeutta ei ole. Työnantajien on siksi tarkistettava, mitä yksilöllisiä tai yhteisiä sääntöjä heidän yrityksessään sovelletaan. Lailliset pyhäpäivät ovat sen sijaan 25. joulukuuta (1. joululaaki) ja 26. joulukuuta (2. joululaaki).

Mikä on siltapäivä ja mikä on sen työoikeudellinen merkitys?

Saksalaisessa kielenkäytössä siltapäivällä tarkoitetaan työpäivää, joka jää gesetzlicher Feiertag -päivän ja viikonlopun väliin – esimerkiksi perjantai Kristuksen taivaaseen noususeuraavana päivänä. Se on kulttuurinen ilmiö, ei gesetzlicher Feiertag -päivä. Työntekijöiden on pyydettävä säännöllinen loma, jos he haluavat olla siltapäivänä poissa töistä.

Kuinka monta gesetzlicher Feiertag -päivää kaikilla osavaltioilla on yhtenäisesti?

Saksassa on yhdeksän gesetzlicher Feiertag -päivää, jotka pätevät tasapuolisesti kaikissa 16 osavaltiossa: Uusivuosi, Pitkäperjantai, Pääsiäismaanantai, Työväen päivä (1. toukokuuta), Kristuksen taivaaseen nouseminen, Helluntaimaanantai, Saksan yhdistymispäivä (3. lokakuuta) sekä 1. ja 2. joululaaki. Osavaltioilla on lisäksi oikeus säätää lisäksi osavaltiokohtaisia pyhäpäiviä, minkä vuoksi pyhäpäivien kokonaismäärä vaihtelee 9:n ja 13:n välillä osavaltioittain.

Millä osavaltioilla on erityisen paljon tai erityisen vähän gesetzlicher Feiertag -päiviä, ja mitä tämä merkitsee työaikapalkkioiden laskemiselle?

Bavarilla on noin 13 gesetzlicher Feiertag -päivää eniten Saksassa, muun muassa osavaltiokohtaisten pyhäpäivien Kolmen kuninkaan päivä (6. tammikuuta), Rukouksen päivä, Marian taivaaseenottopäivä ja Kaikkien pyhien päivä ansiosta. Toisessa päässä ovat osavaltiot kuten Berliini, Bremen, Hampuri, Alankomaat ja Schleswig-Holstein, joilla on kussakin vain 9 pyhäpäivää. Vuosityöpäivien, loman oikeuksien ja palkkioiden laskemiseksi on siksi välttämätöntä ottaa huomioon kunkin työntekijän toimipaikan tai työskentelyn sijainti.