Munkanapok 2025
2025 évben Málta területén összesen 251 munkanap van.
Hány munkanap van 2025-ben?
Munkanapok
251
Ünnepnapok
14
10 on weekdays
Other weekday holidays
0
Legtöbb: július (23 nap) – Legkevesebb: február (19 nap)
Havi bontás
január
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. L-Ewwel tas-Sena (SZE)
február
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 10. Nawfraġju ta' San Pawl (H)
március
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 19. San Ġużepp (SZE)
- 31. Jum il-Ħelsien (H)
április
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 18. Il-Ġimgħa l-Kbira (P)
május
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. Jum il-Ħaddiem (CS)
június
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 07. Sette Giugno (SZO)
- 29. L-Imnarja (V)
július
- Munkanapok:23
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
augusztus
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 15. Santa Marija (P)
szeptember
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 08. Jum il-Vitorja (H)
- 21. Jum l-Indipendenza (V)
október
- Munkanapok:23
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
november
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
december
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 08. Il-Kunċizzjoni (H)
- 13. Jum ir-Repubblika (SZO)
- 25. Il-Milied (CS)
Más évek
Más országok
Málta évente 14 közlekedési szünnapot tart meg, amelyek nem munkanapok a legtöbb alkalmazott számára, és teljes egészében ki kell fizetni őket, függetlenül a munkavégzés státuszától. A szabványos munkahét 40 óra, és a közlekedési szünnapok a máltai munkajog szerinti közlekedési jogosultságok.
Gyakran ismételt kérdések
Málta mind a 14 közlekedési szünnepja rögzített naptári dátumra esik, vagy néhány mozog?
Málta közlekedési szünnapjainak többsége meghatározott naptári dátumokhoz van rögzítve, és nem mozognak. Azonban, ha egy közlekedési szünnap vasárnapra esik, a következő hétfő számos munkavállalónak fizetett szünnap lesz helyettesítésként, bár ez a kollektív megállapodás vagy a munkaszerződés feltételeitől függ.
A munkáltatóknak ki kell fizetniük az alkalmazottakat a közlekedési szünnepekért Máltán?
Igen, a közlekedési szünnapok a máltai jog szerint fizetett szabadnapok. Az alkalmazottaknak joguk van normál bérüket megkapni a közlekedési szünnepekre, függetlenül attól, hogy dolgoznak-e vagy sem. Ez az összes munkaszerződésre vonatkozik, hacsak a felek írásban másként nem egyeznek meg.
Mi történik, ha az alkalmazott közlekedési szünnapra dolgozni kell Máltán?
Ha az alkalmazott közlekedési szünnapra dolgozik, joguk van egy helyettesítő napra vagy további fizetésre, a munkaszerződés vagy a kollektív megállapodás feltételeitől függően. Az egyedi jellegzetességek szektoronként és a munkáltató politikájától függően változnak.
Vannak-e vallásos vagy regionális eltérések a közlekedési szünnepekben Máltán?
Nem, Málta nem ismer el regionális szünnepeket vagy vallási alapú eltéréseket. Mind a 14 közlekedési szünnap egyenletesen vonatkozik az egész országra és az összes munkáltatóra, szektortól vagy helytől függetlenül.
Hogyan kezeljenek a bérelszámolási szakemberek a közlekedési szünnepeket a havi vagy éves fizetések kiszámításakor?
A közlekedési szünnepeket a fizetésszámításban fizetett napként kell beépíteni, és nem szabad levonni őket kifizetetlen szabadságként. A Pro-rata fizetések vagy a szabadság jogosultságok kiszámításakor a 14 közlekedési szünnap a szabványos munkaévhez tartozónak számít, és teljes mértékben kompenzáltak maradnak.