Munkanapok 2025
2025 évben Lettország területén összesen 249 munkanap van.
Hány munkanap van 2025-ben?
Munkanapok
249
Ünnepnapok
14
12 on weekdays
Other weekday holidays
0
Legtöbb: július (23 nap) – Legkevesebb: június (19 nap)
Havi bontás
január
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. Jaunais Gads (SZE)
február
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
március
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
április
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 18. Lielā Piektdiena (P)
- 20. Lieldienas (V)
- 21. Otrās Lieldienas (H)
május
- Munkanapok:20
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 01. Darba svētki (CS)
- 04. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (V)
- 05. Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (aizstājējs diena) (H)
június
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:2
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 23. Līgo Diena (H)
- 24. Jāņi (K)
július
- Munkanapok:23
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
augusztus
- Munkanapok:21
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
szeptember
- Munkanapok:22
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
október
- Munkanapok:23
- Ünnepnapok:0
- Other weekday holidays:0
november
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:1
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 18. Latvijas Republikas proklamēšanas diena (K)
december
- Munkanapok:19
- Ünnepnapok:4
- Other weekday holidays:0
Munkaszüneti napok
- 24. Ziemassvētku vakars (SZE)
- 25. Ziemassvētki (CS)
- 26. Otrie Ziemassvētki (P)
- 31. Vecgada vakars (SZE)
Más országok
Lettországban a munkavállalóknak joga van 13 állami ünnepnapra évente, amelyek teljes munkapihenők. A HR és bérszámfejtési szakembereknek figyelembe kell venniük, hogy ezek az ünnepek hatással vannak a munkaidő-számításokra és a bérfizetési ütemezésekre.
Gyakran ismételt kérdések
Hogyan kell kiszámítani a munkaidőt egy hónapban, ha az tartalmaz állami ünnepnapot?
Lettországban a szabályos munkahét 40 óra. Ha egy hónapban állami ünnepnap esik, aznap a munkavállaló nem köteles dolgozni, és az nem számít bele a munkaidő-számításba. A bérszámítást úgy kell végezni, hogy az ünnepnapokat levonjuk az összes munkaidőből.
Jár-e emelt bér a munkavállaló számára, ha az állami ünnepnapon dolgozik?
Igen, a munkavállaló, aki állami ünnepnapon dolgozik, legalább dupla bérre jogosult a Lett Munkatörvénykönyv szerint. Emellett a munkavállaló jogosult egy kompenzáló szabadnapra a hónap más időszakában.
Az Újév éve (2026. december 31.) és a Karácsony előestje (december 24.) teljes állami ünnepnapok?
Igen, mind az Újév éve, mind a Karácsony előestje teljes állami ünnepnap, és a munkavállalók ezen a napon nem kötelesek dolgozni. Ha a munkavállalon ezen napokon kell dolgoznia, emelt bérre és kompenzáló szabadnapra jogosult.
Vannak-e helyettesítő napok Lettországban, ha az állami ünnepnap szombatra vagy vasárnapra esik?
Nem, Lettországban nincs helyettesítő napok rendszere. Ha az állami ünnepnap a szabad napokra esik, nem jár további szabadnap, és ez a nap kompenzáció nélkül marad.
Hogyan kell kiszámítani a havi bért, ha az óratarifa alapú és a hónapban több állami ünnepnap van?
A havi bért az óratarifa és a tényleges munkaidő-órák szorzatából kell kiszámítani, az állami ünnepnapokat nem beleszámítva. A normatív havi munkaidő-számítás az adott hónap napjainak száma és az abban szereplő ünnepnapok számához igazodik.