Zile lucrătoare 2027
În 2027, Germania are în total 254 zile lucrătoare.
Câte zile lucrătoare sunt în 2027?
Zile lucrătoare
254
Sărbători
9
5 on weekdays
Other weekday holidays
2
Cel mai mult: aprilie (22 zile) – Cel mai puțin: mai (19 zile)
Detaliere lunară
ianuarie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Neujahr (VIN.)
februarie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
martie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 26. Karfreitag (VIN.)
- 29. Ostermontag (LUN.)
aprilie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
mai
- Zile lucrătoare:19
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Maifeiertag (SÂM.)
- 06. Christi Himmelfahrt (JOI)
- 17. Pfingstmontag (LUN.)
iunie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
iulie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
august
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
septembrie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
octombrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 03. Tag der Deutschen Einheit (DUM.)
noiembrie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
decembrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:2
Sărbători legale
- 24. Heiliger Abend (VIN.)
- 25. 1. Weihnachtstag (SÂM.)
- 26. 2. Weihnachtstag (DUM.)
- 31. Silvester (VIN.)
Alte țări
În Germania, zilele libere nelucrătoare sunt desemnate ca gesetzliche Feiertage (sărbători legale) și sunt reglementate la nivel federal și regional. Deoarece legislația este responsabilitatea landurilor, numărul de sărbători variază considerabil în funcție de Bundesland – Bavaria cu aproximativ 13 sărbători legale are cele mai multe, în timp ce landuri precum Berlin sau Hamburg cunosc doar 9 gesetzliche Feiertage. Pentru calculul salariilor și plăților, precum și pentru planificarea personalului, este esențial să se ia întotdeauna în considerare reglementările specifice fiecărui land.
Întrebări frecvente
Ce se întâmplă atunci când o gesetzlicher Feiertag cade într-o sâmbătă sau duminică – există o zi de compensare?
Nu, în Germania nu există un sistem legal de zile de compensare. Dacă o sărbătoare cade într-un weekend, ziua liberă nu se recuperează – angajații nu au dreptul la o zi de compensare în cursul săptămânii. Acest aspect trebuie luat în considerare corespunzător la planificarea anuală a timpului de lucru și la calculul zilelor lucrătoare.
Este Ajunul Crăciunului (24 decembrie) în Germania o gesetzlicher Feiertag?
Nu, 24 decembrie nu este o gesetzlicher Feiertag. În multe companii, conform unor acorduri colective de muncă, înțelegeri la nivel de întreprindere sau practici obișnuite, este tratat ca o jumătate de zi lucrătoare, dar nu există o pretenție legală de eliberare de obligații. Angajatorii trebuie să verifice deci ce reglementări individuale sau colective se aplică în propria lor întreprindere. Sărbătorile legale sunt însă 25 decembrie (Crăciunul I) și 26 decembrie (Crăciunul II).
Ce este o Brückentag și care este semnificația sa din perspectiva dreptului muncii?
Ca Brückentag se înțelege în terminologia germană o zi lucrătoare care se situează între o gesetzlicher Feiertag și un weekend – de exemplu, o vineri după Înălțarea Mântuitorului. Este vorba despre un fenomen cultural, nu despre o gesetzlicher Feiertag. Angajații trebuie să solicite în mod obișnuit concediu pentru o Brückentag, dacă doresc să o ia liberă.
Câte gesetzliche Feiertage sunt valabile în mod uniform la nivel federal în toate Bundesländern?
În Germania, există nouă gesetzliche Feiertage care sunt valabile în egală măsură în toate cele 16 Bundesländer: Anul Nou, Vinerea Mare, Lunea Paștilor, Ziua Muncii (1 mai), Înălțarea Mântuitorului, Lunea Rusaliilor, Ziua Unității Germane (3 octombrie) și Crăciunul I și II. În plus, Bundesländern au dreptul de a stabili sărbători legale suplimentare specifice landului, motiv pentru care numărul total variază între 9 și 13 sărbători în funcție de land.
Care sunt Bundesländern cu cele mai multe și respectiv cele mai puține gesetzliche Feiertage, și ce înseamnă aceasta pentru calculul timpului de lucru?
Bavaria are cu aproximativ 13 gesetzliche Feiertage cele mai multe din Germania, inclusiv prin sărbători specifice landului cum ar fi Trei Împărati (6 ianuarie), Corpus Christi, Adormirea Maicii Domnului și Toate Sfinții. La cealaltă extremă se situează landuri precum Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen și Schleswig-Holstein, fiecare cu doar 9 sărbători legale. Pentru calculul zilelor lucrătoare anuale, a drepturilor de concediu și a calculelor de salarii, este deci esențial să se țină seama de sediul întreprinderii sau de locul de angajare al fiecărui angajat.