Zile lucrătoare 2027
În 2027, Polonia are în total 253 zile lucrătoare.
Câte zile lucrătoare sunt în 2027?
Zile lucrătoare
253
Sărbători
14
8 on weekdays
Other weekday holidays
0
Cel mai mult: martie (22 zile) – Cel mai puțin: ianuarie (19 zile)
Detaliere lunară
ianuarie
- Zile lucrătoare:19
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Nowy Rok (VIN.)
- 06. Święto Trzech Króli (MIE.)
februarie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
martie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 28. Niedziela Wielkanocna (DUM.)
- 29. Drugi dzień Wielkanocy (LUN.)
aprilie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
mai
- Zile lucrătoare:19
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Święto Państwowe; Święto Pracy (SÂM.)
- 03. Święto Narodowe Trzeciego Maja (LUN.)
- 16. Zielone Świątki (DUM.)
- 27. Dzień Bożego Ciała (JOI)
iunie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
iulie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
august
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 15. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (DUM.)
septembrie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
octombrie
- Zile lucrătoare:21
- Sărbători:0
- Other weekday holidays:0
noiembrie
- Zile lucrătoare:20
- Sărbători:2
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 01. Wszystkich Świętych (LUN.)
- 11. Narodowe Święto Niepodległości (JOI)
decembrie
- Zile lucrătoare:22
- Sărbători:1
- Other weekday holidays:0
Sărbători legale
- 24. Wigilia Bożego Narodzenia (VIN.)
- 25. Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (SÂM.)
- 26. Drugi dzień Bożego Narodzenia (DUM.)
Alte țări
În Polonia, sunt în vigoare 13 zile libere legale pe an - una dintre cele mai ridicate numere din Uniunea Europeană. Acestea includ atât sărbători de stat și naționale, cât și sărbători religioase catolice. Pentru departamentele de resurse umane și salarizare, este esențial să se ia în considerare în mod corespunzător aceste zile atunci când se calculează durata timpului de muncă și salariile.
Întrebări frecvente
Ce se întâmplă atunci când o zi legală liberă de muncă cade într-o sâmbătă sau duminică? Angajatul are dreptul la o zi liberă în schimb?
În Polonia, nu există un sistem de zile de compensare - dacă o sărbătoare legală cade într-o sâmbătă sau duminică, angajatul nu are dreptul la o zi liberă suplimentară în schimb. Prevederile Codului muncii nu preved nicio compensație în acest caz. Aceasta se aplică atât sâmbetelor, cât și duminicilor.
Câte zile legale libere de muncă sunt în vigoare în Polonia în 2026 și care dintre ele cad în zile de lucru?
În 2026, în Polonia sunt în vigoare 14 zile legale libere de muncă, inclusiv Ajunul Crăciunului (24 decembrie), care de la 2025 este o zi legală liberă. Majoritatea dintre ele cad în zile de lucru, ceea ce afectează direct durata timpului de muncă și programele de lucru. Departamentele HR trebuie să ia în considerare aceste zile atunci când planifică graficele și calculează durata nominală a timpului de muncă.
Este Corpus Christi o zi legală liberă oficială în Polonia și cum afectează aceasta planificarea în firme?
Da, Ziua Corpus Christi este în Polonia o zi legală liberă de muncă, fapt care distinge Polonia de majoritatea țărilor UE. În 2026, aceasta cade pe 4 iunie (joi). Angajatorii trebuie să ia în considerare această zi în programele lor, deoarece mulți oameni plănuiesc să-și petreacă un weekend prelungit în această perioadă.
Cum se tratează Ziua Muncii (1 mai) și Ziua Națională a Treilea de Mai (3 mai) în contextul calculării timpului de muncă?
Ambele zile - 1 mai (Ziua Muncii) și 3 mai (Ziua Națională a Treilea de Mai) - sunt zile legale libere de muncă și reduc durata timpului de muncă în luna respectivă. În 2026, ambele sărbători cad vineri și sâmbată în consecință, ceea ce necesită o analiză individuală a graficelor. Angajatorii trebuie să rețină că pentru o sărbătoare care cade sâmbătă, nu se acordă o zi liberă în schimb.
Există zile libere regionale în Polonia, care trebuie luate în considerare în sistemele HR?
Nu - în Polonia nu există zile legale libere de muncă regionale sau locale. Toate cele 13 zile (și de la 2025, 14 zile) sunt în vigoare uniform pe întreg teritoriul țării. Departamentele HR nu trebuie să aplice calendare diferențiate în funcție de județ sau comună.