Arbeitstage 2024
Im Jahr 2024 hat Polen insgesamt 252 Arbeitstage.
Wie viele Arbeitstage gibt es 2024?
Arbeitstage
252
Feiertage
13
10 on weekdays
Bankfeiertage
0
Meiste: Juli (23 Tage) – Wenigste: November (19 Tage)
Monatliche Übersicht
Januar
- Arbeitstage:22
- Feiertage:1
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 01. Nowy Rok (MO)
- 06. Święto Trzech Króli (SA)
Februar
- Arbeitstage:21
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
März
- Arbeitstage:21
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 31. Niedziela Wielkanocna (SO)
April
- Arbeitstage:21
- Feiertage:1
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 01. Drugi dzień Wielkanocy (MO)
Mai
- Arbeitstage:20
- Feiertage:3
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 01. Święto Państwowe; Święto Pracy (MI)
- 03. Święto Narodowe Trzeciego Maja (FR)
- 19. Zielone Świątki (SO)
- 30. Dzień Bożego Ciała (DO)
Juni
- Arbeitstage:20
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
Juli
- Arbeitstage:23
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
August
- Arbeitstage:21
- Feiertage:1
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 15. Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (DO)
September
- Arbeitstage:21
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
Oktober
- Arbeitstage:23
- Feiertage:0
- Bankfeiertage:0
November
- Arbeitstage:19
- Feiertage:2
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 01. Wszystkich Świętych (FR)
- 11. Narodowe Święto Niepodległości (MO)
Dezember
- Arbeitstage:20
- Feiertage:2
- Bankfeiertage:0
Feiertage
- 25. Pierwszy dzień Bożego Narodzenia (MI)
- 26. Drugi dzień Bożego Narodzenia (DO)
Andere Jahre
Andere Länder
In Polen gelten 13 gesetzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr - einer der höchsten Werte in der Europäischen Union. Diese umfassen sowohl Staats- und Nationalfeiertage als auch katholische Religionsfeiertage. Für Personalverwaltungs- und Gehaltsabteilungen ist es entscheidend, diese Tage bei der Berechnung der Arbeitszeit und der Vergütung ordnungsgemäß zu berücksichtigen.
Häufig gestellte Fragen
Was geschieht, wenn ein gesetzlicher arbeitsfreier Tag auf einen Samstag oder Sonntag fällt? Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ersatztag?
In Polen gilt kein System von Ersatztagen - wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag fällt, hat der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag. Die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs sehen keine Entschädigung in einem solchen Fall vor. Dies gilt sowohl für Samstage als auch für Sonntage.
Wie viele gesetzliche arbeitsfreie Tage gelten in Polen 2026 und welche davon fallen auf Arbeitstage?
2026 gelten in Polen 14 gesetzliche arbeitsfreie Tage, einschließlich Heiligabend (24. Dezember), der seit 2025 ein gesetzlicher arbeitsfreier Tag ist. Die Mehrheit davon fällt auf Arbeitstage, was sich direkt auf die Arbeitszeit und Zeitpläne auswirkt. Personalabteilungen sollten diese Tage bei der Planung von Schichten und der Berechnung der regulären Arbeitszeit berücksichtigen.
Ist Fronleichnam in Polen ein offizieller arbeitsfreier Tag und wie wirkt sich dies auf die Unternehmensplanung aus?
Ja, Fronleichnam ist in Polen ein gesetzlicher arbeitsfreier Tag, was Polen von den meisten EU-Ländern unterscheidet. 2026 fällt er auf den 4. Juni (Donnerstag). Arbeitgeber sollten diesen Tag in ihren Zeitplänen berücksichtigen, da viele Arbeitnehmer diesen Tag für ein verlängertes Wochenende planen.
Wie sollten der Tag der Arbeit (1. Mai) und der Nationale Feiertag des dritten Mai (3. Mai) bei der Arbeitszeitmessung behandelt werden?
Beide Tage - 1. Mai (Tag der Arbeit) und 3. Mai (Nationaler Feiertag des dritten Mai) - sind gesetzliche arbeitsfreie Tage und reduzieren die Arbeitszeit im betreffenden Monat. 2026 fallen beide Feiertage auf Freitag und Samstag, was eine individuelle Analyse der Zeitpläne erfordert. Arbeitgeber müssen beachten, dass für einen Feiertag auf einem Samstag kein Ersatztag gewährt wird.
Gibt es in Polen regionale arbeitsfreie Tage, die in HR-Systemen berücksichtigt werden müssen?
Nein - in Polen gibt es keine regionalen oder lokalen gesetzlichen arbeitsfreien Tage. Alle 13 (ab 2025 14) arbeitsfreien Tage gelten einheitlich im gesamten Land. Personalabteilungen müssen keine unterschiedlichen Kalender je nach Woiwodschaft oder Gemeinde anwenden.